Teammanager en Projectleider Ontwikkeling Landelijk Gebied
32-40 uur | Deventer - Utrecht

Ben jij toe aan de volgende stap? Gedreven om met onze projecten toegevoegde waarde te leveren in het landelijk gebied en tegelijk je managementvaardigheden verder te ontwikkelen? Start dan als Teammanager en Projectleider binnen ons team Ontwikkeling Landelijk Gebied.

Binnen het team Ontwikkeling Landelijke Gebied, werk je aan relevante projecten met een focus op het landelijk gebied en kan je jouw idealen, ideeën en oplossingen verbinden aan onze ambities. Jij gaat de potentie van het team verder uitbouwen. Dit doe je door marktontwikkelingen en de strategie van TAUW te vertalen naar concrete doelen en acties voor het team. Samen met het team bepaal je de koers en geef je daar vervolgens sturing aan. Het team betreft een mooie mix van enthousiaste junioren en doorgewinterde adviseurs, allemaal gedreven professionals met elk hun specialisme binnen het vakgebied.

Als teammanager ben jij verantwoordelijk voor het team. Samen met mede teammanagers en het afdelingshoofd vorm je het MT van de afdeling. De taken van een teammanager binnen TAUW zijn zeer divers en uitdagend, maar het uitvoeren van goed en effectief functioneringsmanagement staat bovenaan. Persoonlijk leiderschap, plezier & trots, waardering en continue dialoog staan hierbij centraal.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de projectleiding van verschillende projecten in het landelijk gebied. Denk aan natuurherstel, waterkwaliteit of biodiversiteit. Deze projecten beginnen allemaal bij begrip van het natuurlijke systeem van het gebied.

Hier word jij enthousiast van

• Samen met collega’s en opdrachtgevers werken aan een duurzame inrichting van het landelijk gebied.

• Inhoudelijke projectleiding van diverse projecten in het landelijk gebied.

• Als projectleider of technisch manager betrokken zijn binnen integrale projecten in het landelijk gebied (o.a. natuurherstel, gebiedsprocessen en dijkversterkingen).

• Een grote diversiteit aan projecten, van visievorming tot voorbereiding en realisatie.

• Het faciliteren van teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door o.a. zelfsturing en zelfreflectie te stimuleren.

• Samen met collega’s werken aan winnende inschrijvingen voor nieuwe opdrachten.

• Werken aan een goed lopend team met goede sfeer en goede resultaten.

Binnen ons team werken we aan projecten waar we trots op zijn zoals:

https://www.tauw.nl/projecten/inrichtingsplan-en-natuurherstel-landgoed-junne.html

https://www.tauw.nl/projecten/tauw-herstelt-vogelparadijs-lepelaarsplassen.html

De betekenis van Water en Bodem Sturend (WBS) voor de provincie Groningen | TAUW

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 4212,- tot EUR 6194,-

Wat jou de ideale aanwinst maakt
We zijn op zoek naar een natuurlijk leider die past binnen het team. Met jouw enthousiaste en opgewekte persoonlijkheid ben je een inspiratie voor je team. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Je hebt aantoonbare kennis van, of affiniteit met, het landelijk gebied. Heb je deze kennis nog niet maar heb je wel zin je hierin te verdiepen en ontwikkelen, ook dan zien wij jou sollicitatie graag tegemoet!

• Je bent niet alleen teammanager, maar ook een echte teamspeler, je bent gedreven om jezelf, je team en de organisatie verder te ontwikkelen.

• Je weet het hoofd koel te houden in onverwachte en hectische situaties en je bent goed in staat om in te spelen op kansen in de markt.

• Je bent communicatief en organisatorisch sterk.

• Een relevant netwerk dat je goed onderhoudt en verder uitbreidt is een pré.

Waarom TAUW?

Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.

Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.

Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde. Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.

Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.

Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s.

Daarnaast kan je altijd blijven groeien en jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan TAUW University.

Sollicitatie­procedure

Sollicitatie
Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.

Ontvangst­bevestiging
Om er zeker van te zijn dat je sollicitatie goed is aangekomen, ontvang je van ons een automatische ontvangst­bevestiging per mail.

Selectie

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.

Kennis­makings­gesprek
Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Online assessment
Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.

Tweede gesprek

Meer toekomstige collega’s willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.

Arbeids­voorwaarden­gesprek
Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeids­voorwaarden­gesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeids­voorwaarden.

Aanbod
Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeids­voorwaarden­gesprek zijn gemaakt.

Welkom bij TAUW
Je hebt jouw arbeids­overeenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken. LIVE YOUR AMBITION en welkom bij TAUW!

LIVE YOUR AMBITION!
Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!