Projectleider

32-40 uur p/w
€4.500 – 6.000

Ben jij een geboren organisator met een passie voor het managen van projecten van A tot Z? Heb je de drive om met teams samen te werken, overzicht te houden, en projecten succesvol af te ronden? Gaat jouw groene hart sneller kloppen van techniek en verduurzaming? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou?

• Team met veel kennis in huis;
• Jonge en moderne organisatie;
• Professionele informele sfeer;
• Geen afrekencultuur, maar een samenwerkingscultuur;
• 30 vakantiedagen (obv 1 fte);
• Winstregeling;
• Volledig verzorgde lunch.

Bij Op Naar Nul (ONN) zetten we ons in om maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, zorginstellingen, en sportaccommodaties, te verduurzamen. We adviseren over (totale) duurzame oplossingen en implementeren technieken zoals zonnepanelen, warmtepompen, ventilatieoplossingen en accuopslag. ONN richt zich daarnaast op advies en educatie over duurzaamheid in de volle breedte: een circulaire wereld en duurzame gedragsverandering.

Heb jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider;
• Minimaal een afgeronde (technische) Hbo-opleiding, bij voorkeur E, W of werktuigbouw;
• Kennis van en ervaring met verduurzamingstechnieken;
• Kennis van alle normeringen binnen de elektrobranche zoals de NEN1010;
• Het is een pré als je ervaring hebt met PV-installaties, software zoals PV-Sol, SketchUp, Autocad en calculatieprogramma’s. En in het bezit bent van een Vca-certificaat.
• De volgende vaardigheden: resultaatgericht, organisatorisch proactief en communicatief sterk (mondeling als schriftelijk);
• Een voorkeur voor een klein en informeel bedrijf, waar je je op je gemakt voelt;
• Een grote mate van flexibiliteit, doorzettingsvermogen, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Zin om met een gevarieerde club van enthousiaste collega’s aan de slag te gaan?

Functieomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en in goede banen leiden van verduurzamingsprojecten bij gemeenten, scholen, sportclubs en zorginstellingen. Binnen dit speelveld maak jij het verschil door de duurzame plannen tot realiteit te brengen.

Denk hierbij aan het aardgasvrij maken van bestaande utiliteitsgebouwen van de maatschappelijke sector en de hele complexiteit van bestaande gebouwen in de volle breedte verduurzamen.

Dit vergt goede planning en afstemming tussen alle betrokken partijen. Aangezien onze klanten in veel sectoren werkzaam zijn, hebben we met veel diverse gebruiksprofielen te maken. De ambitie is aanwezig. Onderwerpen als; hun omgeving toekomstbestendig maken, (klaar om) aardgasvrij te gaan, een gezond binnenklimaat en energieopslag worden daarbij steeds belangrijker.

Je bent eindverantwoordelijk voor de voorbereiding, juiste vastlegging en communicatie van lopende projecten en voor het bewaken van meer- en minderwerk. Je bewaakt de voortgang, risico’s, en kwaliteit. Daarnaast voer je technische opnames uit, contracteert onderaannemers en houdt gedurende de realisatie continue contact met de opdrachtgever. Je zal hierbij nauw samenwerken met collega projectleiders, engineers, werkvoorbereiders en projectassistenten.

Wie zijn wij?

Op Naar Nul B.V (ONN) is een innovatief bedrijf dat zich richt op het verduurzamen van scholen, sportclubs en zorginstellingen in heel Nederland. Dit doen we door het combineren van duurzame technieken (zoals o.a. zonnepanelen en warmteoplossingen), financiering en bewustmaking. We zijn ervan overtuigd dat een duurzamere wereld niet alleen bereikt wordt met de techniek. Wij nemen de drempels weg om daadwerkelijk over te gaan tot duurzame stappen. Ook als dit organisatorisch of financieel van aard is. Daarnaast vinden wij het bewustmaken (en gedragsverandering) over duurzaamheid van groot belang. Dat is het gene wat ons bedrijf binnen de markt uniek maakt.

ONN bestaat uit een gevarieerde club collega’s met een duurzame missie. We zijn een ambitieus en creatief bedrijf. We bieden uitstekende marktconforme arbeidsvoorwaarden (o.a. 30 vakantie dagen o.b.v. 1 FTE en pensioenopbouw in een duurzaam fonds) en zullen je stimuleren jezelf verder te ontwikkelen. We geven vrijheid, de verantwoordelijkheid neem jij. Op maandag bespreken we samen de doelen voor de aankomende week, we lunchen elke dag gezamenlijk en op vrijdagmiddag sluiten we de week af met een borrel. Daarnaast worden er geregeld (sportieve) uitjes georganiseerd.

Enthousiast

Heb jij net als wij een duurzame missie? En wil je werken binnen een uniek bedrijf? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Ben je enthousiast na het lezen van deze functie? Of heb je nog vragen? Stuur dan een email aan Mathijs Pouw via: Werkenbij@opnaarnul.nl

Reageren kan uiterlijk op 17 januari 2025.