Denktank Questionmark streeft naar een gezond, duurzaam, eerlijk en diervriendelijk voedselsysteem. We richten ons op de sleutelfiguren die verandering in dit systeem kunnen realiseren: retailers, producenten en overheden. Wij helpen deze partijen hun invloed aan te wenden voor duurzame en eerlijke ontwikkeling in zowel de productie als consumptie van voedsel.

Questionmark helpt veranderingen te realiseren door het leveren van nieuwe kennis en motivatie, door bewegingen te mobiliseren en narratieven te veranderen. Onze activiteiten: pionierend, praktijkgericht onderzoek; publicaties van nieuwe kennis, adviezen en standpunten (gevraagd en ongevraagd); het aanjagen en organiseren van debat; het organiseren van samenwerking tussen bedrijven, overheden en maatschappelijk middenveld.

Het werk van Questionmark is voor het merendeel gefinancierd met donaties van filantropische fondsen. Een kleiner deel van ons werk doen we voor opdrachtgevers, mits dit past binnen onze missie. Ons kantoor bevindt zich in Nederland en van daaruit werken we ook in Engeland, Duitsland, België en Zweden.

De functie

Nu Questionmark steeds meer autoriteit krijgt, kunnen we ook meer voor elkaar krijgen bij bedrijven, overheid en politiek. Momenteel doen we dat vaak nog indirect, door het publiceren van onderzoeken en adviezen en het organiseren van debat. Er liggen volop mogelijkheden voor een Hoofd Beleid & Samenwerking om deze nieuwe functie binnen Questionmark verder te ontwikkelen. Onder meer door onze kennis, adviezen en standpunten rechtstreeks terecht te laten komen bij de leidinggevenden in bedrijven en bij politici en beleidsmakers bij overheden. En door onze onafhankelijke positie te gebruiken in het realiseren van complexe samenwerkingen. Bij een goede match kan je als Hoofd Beleid & Samenwerking binnen Questionmark een strategische rol vervullen.

Je werkt in een team met ca 9 vaste collega’s. Grotendeels vanuit projecten, vaak ook als projectleider. De projecten behelzen onderzoek, advies, het organiseren en voeren van debat en het organiseren van samenwerking tussen verschillende type stakeholders. In deze rol heb je de vrijheid en verantwoordelijkheid om programma's en projecten zelf te initiëren en ontwikkelen, inclusief de fondsenwerving die daarbij hoort. Bij het vormgeven van projecten, passend binnen de strategie van Questionmark, werk je samen met de Directeur en het Hoofd Onderzoek. Ook maak je gebruik van Questionmarks adviesorganen: de Raad van Wetenschappers en de Raad van Retailexperts.

Naast de uitvoering van projecten is het jouw taak de politieke kalenders bij te houden, kansen te identificeren en het Questionmark team hierop in te laten spelen. Je houdt collega's op de hoogte van wat er gaande is, en bedenkt hoe Questionmark daarop kan inspelen. Tot slot lever je inbreng voor de algemene en communicatiestrategie van Questionmark.

Werkzaamheden

• Initiëren, leidinggeven en deelnemen aan programma’s en projecten
• Leiden of faciliteren van samenwerking tussen verschillende type stakeholders
• Fondsenwerving voor meerjarige projecten en programma’s
• Volgen stakeholders in politiek, overheid en bedrijfsleven in Europa
• Volgen agenda’s en beleidsvorming bij politiek, overheid en bedrijfsleven in EU en relevante Europese landen
• Opstellen standpunten t.a.v. politiek en bedrijfsleven
• Engageren stakeholders binnen politiek, overheid, bedrijven, middenveld en wetenschap, onder meer door:
• Schrijven opiniestukken en position papers, spreken op events
• Organiseren en voorbereiden werkbezoeken met diverse doelgroepen (parlementariërs, bewindvoerders, ambtenaren, bedrijven en maatschappelijke organisaties)
• Organiseren seminars/ symposia namens QM

Eigenschappen die wij zoeken in een Hoofd Beleid & Samenwerking

Strategisch; bruggenbouwer, creatief; politiek inlevingsvermogen; netwerker; schrijftalent; zelf startend, sterke planner/ organisator, teamspeler.

Gevraagde ervaring

• WO opleiding en minimaal 10 jaar werkervaring
• Ervaring in het bedrijfsleven (voorkeur food/retail) en/ of overheid
• Kennis van politieke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Ervaring in lobby en communicatie gericht op overheid en/of bedrijven
• Ervaring met de uitdagingen die het voedselsysteem biedt rond gezondheid, klimaat & natuur en mensenrechten
• Ervaring in het vertalen van onderzoek naar beleid voor overheid en bedrijven
• Ervaring met projectmanagement, fondsenwerving en/of B2B verkoop
• Ervaring met schrijven voor externe publicaties voor zakelijke doelgroepen
• Vloeiend in Nederlands en Engels

Wat bieden wij jou?

• Je draagt bij aan een zichtbare verandering van het voedselsysteem en aan impact op gezondheid, klimaat & natuur, mensenrechten.
• Je werkt in een organisatie die groot genoeg is om het verschil te maken en klein genoeg is om zelf rechtstreeks bij te dragen aan succes en alle collega’s goed te kennen.
• Je hebt veel vrijheid om de functie in te richten en bij te dragen aan de ontwikkeling van de Questionmark organisatie
• Je werkt in een hecht team, met een open, niet-hiërarchische, harmonieuze cultuur en gezonde werk-privé balans.
• Het kantoor van Questionmark is in Amsterdam, op loopafstand van CS.
• Op maandag en donderdag werkt het team op kantoor. De overige dagen kiest iedereen zijn/haar eigen werklocatie.
• Je start in een tijdelijk arbeidscontract, met uitzicht op vast dienstverband.
• In overleg spreken we een werkweek af tussen de 32 en 40 uur.
• Het arbeidsvoorwaardenpakket is marktconform de non-profit sector.

Reageren?

Sollicitaties indienen via dit webformulier van SmartRecruiters.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Ingestuurde sollicitaties worden iedere twee weken beoordeeld en voorzien van een inhoudelijke reactie.