Adviseur duurzame sport

Kom jij ons helpen de amateursport te verlossen van hun energierekening en de wereld te verduurzamen?

Omdat er in Nederland nog zo’n 25.000 sportaccommodaties moeten worden verduurzaamd zijn we druk en dus hebben we hulp nodig. Daarom zoeken we een adviseur duurzame sportaccommodaties.

Wij zijn Sportief Opgewekt (onderdeel van Op Naar Nul B.V.) en wij helpen sportbesturen in heel Nederland onder andere met het verduurzamen, renoveren en/of nieuwbouwen van hun accommodatie, herontwikkelen van het sportpark, aanleggen van velden, veldverlichting, fuseren met de buurman/vrouw, professionaliseren van het bestuur, etc. etc.

Wij zijn partner van Sport NL Groen, het ministerie van VWS, NOC*NSF en intrinsiek gedreven de unieke infrastructuur in de amateursport zoals we die in Nederland kennen te ondersteunen en verduurzamen.

Accommodaties worden beheerd door gemeenten of door commerciële sportaanbieders, maar meestal helpen wij amateursportbesturen en dat is een bijzondere groep vrijwilligers die zich voor een ingewikkeld vraagstuk gesteld ziet:” het verduurzamen van de accommodatie”. Er zijn al steeds minder vrijwilligers op de clubs en moeten ze ook nog zo’n lastig traject realiseren, dat vraagt om kennis, ervaring en betrokkenheid en laat dat nou net zijn wat wij bieden… kijk maar: https://youtu.be/-sKxAN_v9kw. We noemen onszelf niet voor niets” Supporter van het Bestuur”.

Wat ga jij doen?

• Energiescans uitvoeren waarbij je gebruik maakt van onze inhouse ontwikkelde opnametool;
• Uitwerken van het verduurzamingsrapport m.b.v. bestaande rekenmodellen en formats;
  • Business cases uitwerken om te onderbouwen waarom we voorstellen wat we voorstellen;
  • Investeringen, subsidies en besparingen doorrekenen;
  • Technische offertes opvragen bij onze partners en de technieken leren begrijpen om beter te kunnen adviseren;
• Het rapport bespreken met de clubbesturen en samen komen tot de meest logische keuzes (en aangezien je met vrijwilligers te maken hebt, is dit ook in de avonduren, maar dan neem je de volgende dag gewoon een paar uur vrij om zelf lekker te gaan sporten…);
• Op Algemene Ledenvergaderingen van de clubs licht jij samen met het bestuur de plannen toe;
• Om meer clubs te wijzen op ons aanbod, mag je workshops verzorgen voor gemeenten en provincies als dat bij je past…de content ligt klaar;
• Rapportages verzorgen en facturatie bewaken (samen met onze Heidi)

Wat breng je mee om dit goed te kunnen doen?

• De wil om 2 dagen per week op kantoor in Arnhem te werken, vet gezellig en goed voor de teamgeest
• Een groot hart voor de (amateur-)sport en de overtuiging dat verduurzaming keihard nodig is
• De Pippi-attitude:” ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”
• Je bent gesprekspartner op de meest uiteenlopende niveaus (van terreinbeheerders tot accountants)
• 32/36/40 uur per week om die klus te klaren;
• Commerciële affiniteit en de wil om duurzame technieken te leren snappen;
• De wil om processen elke dag een beetje beter te maken en handiger in te richten, voor jezelf en je collega’s;
• Geen hekel aan aardige mensen (waaronder wij onszelf ook rekenen…)

Wat krijg je daarvoor terug?

• De kans om dubbel betekenisvol te werken: je redt de amateursport en verduurzaamt de aarde
• Een serieuze beloning die past bij jouw inzet en competenties,(incl.Tesla, MacBook, flexibele pensioenopbouw, 30 vrije dagen en Oktoberfest in februari…)
• Heel veel vrijheid om de job in te richten zoals het voor jou het beste werkt
• Een plek in ons supergedreven, informele team in het hart van de duurzaamheid
• Soep van Annie op maandag, tosti’s op dinsdag, biertje op donderdag en frites op vrijdag
• Toekomstperspectief: want we groeien zo hard dat er kansen blijven ontstaan

Waarvoor moeten we je waarschuwen?

• Dat wij graag afhankelijk worden van jouw inzet en jij dus echt een pilaar kunt (en wilt) zijn waarop wij kunnen bouwen;
• Dat duurzame technieken lang niet zo ingewikkeld zijn als je denkt. (Je collega’s hebben het immers ook geleerd en willen je altijd helpen in ruil voor een bakkie koffie/thee);
• Dat er flinke berg werk op je ligt te wachten, waarvan de prio’s per dag verschuiven (tenzij jij vindt van niet…);
• Dat je met tafeltennissen na de lunch echt wel een keer gaat verliezen…;

Wie zijn wij?

Sinds 2022 is Sportief Opgewekt overgenomen door Op Naar Nul B.V (ONN).

ONN is een innovatief en jong bedrijf met als doel: geen uitstoot en geen verspilling. We zijn vastberaden om zoveel mogelijk overheidsgebouwen, scholen, sportclubs en zorginstellingen te helpen bij deze omslag. We hebben inmiddels al meer dan 900 maatschappelijke accommodaties onder handen genomen. We doen dit niet met een standaard aanpak, we zijn dan ook geen installatie- of adviesbureau, maar combineren het beste van beide. Ook zetten we in op de nieuwste technieken én gedragsverandering. En begeleiden we bij besluitvorming en financiering. Zie ons als een ervaren gids die de weg wijst en als het nodig is buiten gebaande paden treedt. We zetten alles op alles om het doel te bereiken.

ONN bestaat uit een gevarieerde club collega’s met een duurzame missie. We zijn een ambitieus en creatief bedrijf. We bieden goede marktconforme arbeidsvoorwaarden (o.a. 30 vakantie dagen o.b.v. 1 FTE en 2/3 flexibele pensioenopbouw) en zullen je stimuleren jezelf verder te ontwikkelen. We geven vrijheid, de verantwoordelijkheid neem jij.

Enthousiast?

Heb jij net als wij een duurzame missie? En wil je werken binnen een uniek bedrijf? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Ben je enthousiast na het lezen van deze functie? Of heb je nog vragen? Stuur dan een email aan Mathijs Pouw via: Werkenbij@opnaarnul.nl

Reageren kan uiterlijk op 17 januari 2025.