Stel je voor:

Je bent een strateeg met gevoel voor mensen én processen. Je houdt van pionieren, maar niet alleen – je werkt graag samen aan iets groters. Je weet je weg in bestuurlijk complexe omgevingen, schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, en voelt je thuis tussen boeren (onze leden), beleidsmakers en projectpartners. Je zoekt een rol waarin jouw werk écht impact maakt – op het landschap, op de natuur en op de samenwerking tussen boeren en overheid. Herkenbaar? Lees dan vooral verder.

Over ons

Coöperatie De Groene Klaver is een agrarisch collectief in het gebied vanaf de provinciegrens met Noord-Holland tot Alphen a/d Rijn in het oosten, en de randen van Den Haag en Zoetermeer in het zuiden. Wij zijn één van de 40 collectieven die samen BoerenNatuur vormen. Dagelijks zetten wij ons in voor agrarisch natuur- en landschapsbeheer (ANLb), samen met boeren, overheden, vrijwilligers en natuurorganisaties. Denk aan thema’s zoals bodemkwaliteit, biodiversiteit, waterbeheer en natuurontwikkeling in het agrarisch landschap.

We staan aan de vooravond van een nieuwe fase: met een groeiend takenpakket, meerjarige projecten en een forse uitbreiding van het ANLb-budget, ligt er een stevige ontwikkelopgave. De coöperatie groeit door naar een professionele, strategisch opererende organisatie. En daarvoor zoeken we een strategisch manager die die ontwikkeling leidt.

Wat ga je doen?

Als strategisch manager ben je de verbindende kracht in én rond de organisatie. Je stuurt ons team van vijf medewerkers aan, werkt nauw samen met het bestuur en vertegenwoordigt De Groene Klaver naar buiten. Je ontwikkelt visie, werft financiering, borgt kwaliteit en zorgt dat alles – van plan tot praktijk – op rolletjes loopt. Je schaakt op drie borden tegelijk: strategie, organisatie en relaties. Je ontwikkelt – samen met bestuur en team – visie en plannen, stuurt projecten aan en bent verantwoordelijk voor de gebiedsaanvraag ANLb. Je geeft leiding aan medewerkers en projectteams, borgt een gezonde bedrijfsvoering en zorgt dat de organisatie klaar is voor de toekomst. Tegelijk vertegenwoordig je de coöperatie naar buiten, onderhoud je het netwerk met boeren, overheden en ketenpartners, en zorg je dat beleid en praktijk bij elkaar komen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld door een opleiding in bestuurskunde, landbouw, ecologie, natuurbeheer, bedrijfskunde of organisatiewetenschappen.

• Je hebt ervaring met het nemen van verantwoordelijkheid in een complexe omgeving, waarin je mensen, belangen en processen bij elkaar moest brengen – bijvoorbeeld als projectleider, coördinator, programmamanager, adviseur of in een vergelijkbare rol.

• Je weet te schakelen tussen beleid, bestuur en praktijk

• Je bent bekend met de agrarische sector of het natuurbeheer (liefst allebei)

• Je hebt ervaring met het werven van externe financiering en (coöperatief) projectmanagement

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige en strategisch cruciale functie van 28 tot 32 uur per week

• Werken in een klein, betrokken team met hart voor boeren en natuur

• Veel ruimte om eigen accenten te leggen en écht verschil te maken

• Een salaris in functieschaal 9 CAO Bos en Natuur Landschappen (€ 5.000-€ 6.900) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibel werken: vanuit huis, in het veld en binnenkort ook vanuit ons eigen kantoor

Dus:

• Wil je werken aan tastbare verandering in je eigen leefomgeving?

• Geloof je dat boeren een sleutelrol spelen in natuur, landschap en klimaat?

• Vind je het leuk om de kar te trekken, maar heb je ook oog voor de mensen eromheen?

• Krijg je energie van schakelen tussen strategie en praktijk?

• En wil je samen impact maken, in een rol die ertoe doet?

Dan ben jij misschien wel degene die we zoeken – en maken we graag kennis met je.

Interesse?

Reageer dan uiterlijk 1 september met jouw motivatie en cv via info@degroeneklaver.nl, t.a.v. John van der Salm.

Heb je vragen of wil je nog even sparren? Neem gerust contact op met bestuurslid Lisette Witteman-Verhoog via 06-29592043.