Functie­omschrijving

De samenleving vraagt om meer openheid en transparantie van de overheid. Als jurist bestuursrecht en openbaarheid speel jij een sleutelrol in dit proces. Samen met een collega ben je dé adviseur voor het hele ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) over informatieverstrekking aan de Tweede en de Eerste Kamer (artikel 68 Grondwet) en over de correcte toepassing van de Wet open overheid (Woo). Daarnaast treed je op in bestuursrechtelijke geschillen over de Woo. Zo draag jij bij aan een transparanter IenW. Benieuwd hoe? Lees dan hieronder verder hoe je dit gaat doen.

Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol

Jij bent verantwoordelijk voor het geven van juridisch advies over de Woo in de tweede lijn. Dit betekent dat je niet alleen de Woo-juristen adviseert bij de behandeling van Woo-verzoeken, maar ook beleidsmatig advies geeft aan onder andere de secretaris-generaal, directeuren, afdelingshoofden, juridische collega’s en beleidscollega’s binnen het departement. Bijvoorbeeld bij de totstandkoming van beleid dat raakt aan de openbaarheid van overheidsinformatie. Je fungeert niet alleen als vraagbaak, maar je geeft ook presentaties en cursussen.

Ook politieke openbaarheid maakt deel uit van jouw takenpakket. Het kan dus voorkomen dat jij adviseert over welke informatie met de Eerste en Tweede Kamer moet worden gedeeld en op welke wijze dat het beste kan worden gedaan.

Daarnaast treed jij op in bestuursrechtelijke geschillen. Hierbij ligt het zwaartepunt bij het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures over besluiten op grond van de Woo. Je bent lid of voorzitter van hoorcommissies en procesvertegenwoordiger bij de bestuursrechter in eerste aanleg en in hoger beroep. Verder adviseer je jouw collega-juristen en beleidsmedewerkers over de relevante ontwikkelingen op het brede terrein van het bestuursrecht.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jouw werk staat midden in de politieke belangstelling en is altijd actueel. Je vindt het daarom leuk om de ontwikkelingen die elkaar in rap tempo opvolgen, bij te houden en te delen met jouw collega’s. Bovendien heb je een afwisselend takenpakket: de ene dag werk je aan openbaarmakingsbeleid, de andere dag moet je op korte termijn een advies opstellen over een bestuursrechtelijke of concrete Woo-gerelateerde vraag.

Je krijgt energie van het snel eigen maken van een onderwerp en het grondig uitzoeken van vraagstukken. Je houdt ervan om jezelf onder te dompelen in een specifiek dossier. Jij krijgt met uiteenlopende vraagstukken te maken, waardoor je de verschillende beleidsonderwerpen van het ministerie goed leert kennen. Door het diverse takenpakket bouw je al snel een groot netwerk op, zowel binnen IenW als daarbuiten, met collega's van andere departementen.

Meer weten?

Nieuwsgierig geworden? Lees de verhalen van onze collega's als je meer informatie wilt over het werken bij ons ministerie. Of verdiep je ook alvast in wat het ministerie allemaal doet voor Nederland.

Je kunt ook telefonisch of via whatsapp contact zoeken met Saskia Nienhuis, coördinerend jurist bestuursrecht, via 06-15698586 of Roos Molendijk, senior jurist openbaarheid, via 06-21611574. Zij komen graag met jou in contact.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een wo-opleiding Nederlands recht afgerond
• je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving of met bestuursrechtelijk procederen
• je hebt gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht en bij voorkeur ook van de Wet open overheid of bent bereid die kennis op korte termijn te vergaren

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

• je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen
• je kunt goed samenwerken
• je werkt secuur en gedegen
• je kunt snel schakelen (flexibiliteit) en blijft rustig en doelmatig werken onder druk
• je hebt aantoonbaar een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• de eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 20 januari
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.