Functie­omschrijving

Dompel jezelf onder in de dynamische wereld van railtoezicht. Als inspecteur spoormaterieel bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) houd je met je team toezicht op een breed scala aan spoorbedrijven. Door middel van inspecties en audits draag je direct bij aan een veiliger en duurzamer spoor. Jij zet jezelf breed in op het gebied van toezichtactiviteiten rondom onderhoud, keuringen en testritten. Daarbij pas jij je kennis toe op het gebied van las- en verbindingstechnieken, niet-destructief onderzoek, besturingstechnieken en vermogenselektronica.

Naast je toezichtwerk krijg je de kans om projecten te coördineren en je te ontwikkelen als expert binnen het team. Wij zoeken versterking voor deze functie op schaal 10 én op schaal 11. Heb je nog geen ervaring met toezicht? Geen probleem, wij leiden je op tot professioneel allround inspecteur.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als inspecteur spoormaterieel richt je je op alle aspecten van het spoorvervoer, zoals het hoofdspoor, bijzondere spoorwegen en het lokale spoor van trams en metro's. Je houdt samen met collega’s toezicht op spoorvoertuigen, spoorwegondernemingen, infrastructuur, keuringsinstituten en onderhoudsbedrijven. Je controleert of ze voldoen aan nationale en internationale eisen en normen. Je bespreekt veiligheidsrisico’s met bedrijven en kijkt of ze van hun fouten leren.

Op welke aspecten van het spoortoezicht jij je gaat richten? Dat bepalen we samen. We worden vooral heel blij als je technische kennis van spoorvoertuigen meebrengt! Ook je enthousiasme en creativiteit tellen mee. Dit zet je in om collega’s te motiveren voor inspecties, audits en andere toezichtinstrumenten gericht op gedragsverandering én op digitale inspecties en onderzoeken.

Zijn er zaken niet op orde? Samen met collega’s spreek je het bedrijf daarop aan en geef je een termijn waarbinnen de situatie verbeterd moet zijn. Je bevindingen vertaal je naar heldere, goed onderbouwde rapportages.

Daarnaast werk je, samen met collega’s van andere afdelingen binnen de ILT en diensten als de politie en de Nederlandse Arbeidsinspectie, aan thema-acties. Bijvoorbeeld rondom roodlichtpassages en alcoholcontroles. Hierbij kun je coördinerende taken oppakken.

Voor incidentbeoordeling neem je deel aan bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdiensten, dit valt soms buiten reguliere werktijden. Bij ernstige incidenten ga je met een collega naar de locatie. Daar bepalen jullie of handhavende maatregelen nodig zijn en zorg je dat een grondig onderzoek volgens de regels wordt uitgevoerd.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je krijgt energie van het uitzoeken en begrijpen van complexe zaken, waardoor je een goed onderbouwd oordeel kunt vormen in je rol als toezichthouder. Tijdens inspecties zoom je in op specifieke details en zoom je vervolgens uit om de oorzaak van afwijkingen te achterhalen. Je doel is het bevorderen van veiligheid, waarbij je kiest tussen directe gesprekken met verantwoordelijken en het onderzoeken van de gehele keten.

De spoorwereld, met zijn brede en complexe vakgebied, biedt je de kans om verbanden te leggen tussen verschillende disciplines. Wij geven je graag de ruimte om initiatief te nemen en onderwerpen op te pakken waar jij energie van krijgt.

Hoe ziet je inwerkprogramma eruit?

Bij de ILT doen we uniek werk. Net als andere nieuwe collega’s begin je daarom met een uitgebreid inwerktraject waarin je opgeleid wordt tot allround inspecteur. Tijdens het inwerktraject leer je alle belangrijke aspecten van het toezicht en onze organisatie kennen. Zo kun je snel als volwaardig inspecteur aan de slag. En heb je tussendoor vragen? De begeleiders van jouw opleidingsteam staan voor je klaar.

Digitaal inloopuurtje

Op vrijdag 28 maart tussen 11:00 uur en 12:00 uur houden wij een uurtje om jouw vragen te beantwoorden of waarin jij je vragen kunt stellen. Je kunt je hiervoor aanmelden bij Jennifer Holder, adviseur werving- en selectie, via jennifer.holder@rws.nl.

Meer weten?

Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact met ons op. Alexander Krul, Teamleider Rail, vertelt je graag meer over de functie. Je kan hem telefonisch bereiken via 06-50159168. Hij staat je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt kennis van integrale veiligheid en veiligheidsmanagement
• je hebt ervaring met het uitvoeren van audits
• je hebt kennis op het gebied van de spoorwereld en kennis van de techniek achter railvoertuigen
• je spreekt en schrijft goed Nederlands
• je hebt een rijbewijs B, waardoor je snel met een dienstauto op inspectielocaties in heel Nederland kunt komen

Als professional ben je moedig, innovatief en initiatiefrijk, altijd gericht op het behalen van het beste resultaat. Jij snapt hoe er gedacht en gewerkt wordt in de spoorwereld – of je kunt je die wereld snel eigen maken. Je pakt zaken proactief op en gaat voor het beste resultaat. Daarbij werk je graag en goed samen, zowel met collega’s als andere (internationale) partijen. Je creëert op een overtuigende manier draagvlak voor je beslissingen, waarbij je rekening houdt met maatschappelijke belangen. Verder denk je in oplossingen en handel je dankzij je brede kennis en ervaring met gezag en durf. Je hebt bij voorkeur kennis van integrale veiligheid, veiligheidsmanagement en auditvaardigheden. Met jouw flexibele instelling kun je goed omgaan met situaties waarin nog niet alles duidelijk is. Als teamlid draag je actief bij aan de ontwikkeling en verbetering van interne werkprocessen. Eigen initiatief, samenwerking, gezamenlijke ontwikkeling en innovatief denken zijn hierbij essentieel.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.