Adviseur Gebiedsontwikkeling
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Functieomschrijving
Als Adviseur Gebiedsontwikkeling bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), kernteam GebiedsGewijs, vervul je een belangrijke functie in het vormgeven van transities met ruimtelijk impact. Dankzij jouw inzet krijgen we de energietransitie, de stikstofopgave, herstel van biodiversiteit én de verduurzaming van de landbouw op gang. Een mooie rol als jij je maatschappelijk betrokken voelt en impact wilt zien van jouw werk.

Een belangrijke pijler onder de werkwijze van kernteam GebiedsGewijs is het toepassen van een gebiedsgerichte aanpak, waarbij rekening gehouden wordt met alle relevante ruimtelijke gebiedskenmerken en samenwerking met en tussen gebiedspartijen centraal staat. Omdat wij erin geloven dat innovatieve oplossingen voor complexe ruimtelijke transities gezamenlijk en mét het gebied tot stand komen. Door jouw inzet wordt de aanpak verbeterd en versneld.

Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een Adviseur Gebiedsontwikkeling die aan de slag gaat met verschillende projecten binnen de programma’s Landelijk Gebied en NOVEX.

Je gaat werken aan het ondersteunen van het samenwerkingsverband van 7 Rijksuitvoeringsorganisaties (RUO’s): in opdracht van enkele ministeries hebben 7 RUO’s, waarvan RVO er één is, hun kennis en expertise gebundeld ter ondersteuning van de provincies en andere uitvoeringspartijen in de transitie van het landelijk gebied en in NOVEX-gebieden. Door kennis over onder andere data, grond, gebiedsgericht werken, instrumenten, water en bodem, landbouw, natuur en landschap, industrie, energie, wonen en mobiliteit te bundelen bieden ze de mogelijkheid om processen in gebieden vooruit te helpen. Je bent spin in het web in dit netwerk en zorgt voor inzicht en overzicht en draagt bij aan de coördinatie.

Voor beide opdrachten kunnen we heel goed jouw inzet gebruiken. Als Adviseur Gebiedsontwikkeling ondersteun je binnen deze opdrachten het RVO programmamanagement. Je staat altijd naast een programmamanager, projectleider of procesmanager waar je nauw mee samen werkt. De werkzaamheden betreffen o.a.:

• Voorbereiden en vastleggen van overleggen, organiseren van afspraken, inregelen van administratieve handelingen, opzetten van grotere meetings en ontwikkelen van slimme overzichten of andere ondersteunende tools.

• Vormgeven en richting geven aan de invulling van het project, waarbij beleid wordt vertaald naar uitvoering en gewerkt wordt aan integraliteit en transities.

• Zorgen voor een stevig projectfundament, met aandacht voor een helder resultaat, duidelijke rollen en verantwoordelijkheden, doorlooptijdbewaking en risicobeheersing.

• Afstemmen met programmamanagers en projectleiders, rapporteren over voortgang, signaleren van knelpunten en aandragen én realiseren van passende oplossingen.

• Verbinden van partijen binnen het netwerk, behouden van overzicht op lopende acties en actief koppelen van mensen en initiatieven om de uitvoering in beweging te houden.

Hoewel we op dit moment specifiek een adviseur gebiedsontwikkeling voor de programma’s Landelijk Gebied en NOVEX zoeken, is het ook mogelijk dat je op een later moment aan de slag gaat in één van de andere drie programma’s binnen het team GebiedsGewijs.

Functie-eisen
In deze rol werk je aan complexe opgaven waarbij veel partijen betrokken zijn. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en over de daarvoor nodige communicatievaardigheden beschikt. Je zoekt actief de afstemming op, helpt collega’s verder en draagt bij aan een gezamenlijke aanpak. Tegelijkertijd houd je het overzicht. Met jouw plannings- en organisatievermogen zorg je dat acties helder zijn en het proces soepel verloopt.

Je werkt vaak met onvolledige informatie. Daarom is analyseren een belangrijke vaardigheid: je legt verbanden, overziet het geheel en weet snel tot de kern te komen. Je doet dat met een scherp oog voor de verschillende belangen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit weet je hoe je anderen meekrijgt. Tot slot werk je altijd met een duidelijk doel voor ogen. Met jouw resultaatgerichtheid bewaak je de voortgang en zorg je dat de doelstellingen worden behaald.

Wat je ten minste nodig hebt om deze functie goed in te vullen:

• Een afgeronde relevante opleiding op wo-niveau.
• Twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van en/of ervaring met ruimtelijke of regionale ontwikkeling.
• Ervaring met het voorbereiden en organiseren van overleggen, en met het bijhouden van acties en planningen.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11

Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur 1 jaar

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Om deze functie goed in te vullen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Solliciteren?
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.