Voor de energietransitie is het essentieel dat bewoners actief willen en kunnen deelnemen. Overheden en woningcorporaties erkennen het belang van bewonersparticipatie en merken dat het een vak apart is. We zijn op zoek naar iemand die ons en onze opdrachtgevers helpt om bewoners te betrekken bij de energietransitie. Spreek jij de taal van bewoners? Kun je hun acties koppelen aan grotere doelen? En kun je de ambities van overheden vertalen naar concrete stappen voor bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over SME

Mensen stimuleren tot duurzaam gedrag en duurzaam denken, dat is waar wij goed in zijn. Met bijna 50 jaar ervaring brengen wij mensen in beweging om vanuit positieve energie duurzame keuzes te maken. Wij benaderen duurzame transities vanuit wat mensen kunnen doen. Dit doen we in verschillende werkvelden. We adviseren overheden over duurzaamheidsbeleid, stimuleren bewoners tot duurzaam gedrag en coördineren programma’s en ontwikkelingen in het onderwijs.

SME werkt samen met onze partnerorganisatie GDO (Vereniging Gemeenten voor Duurzame Ontwikkeling) aan de ontwikkeling van een duurzame samenleving. Samen met GDO, die 90 gemeenten en 140 centra voor natuur- en duurzaamheidseducatie (NDE) vertegenwoordigt, versterken we de lokale structuur voor educatie en participatie.

Ons werk is erg divers, maar onze werkwijze is altijd praktisch, persoonlijk en met creatieve oplossingen. Dat maakt ons werk effectief. Van wijk tot Rijk!

Wat ga je doen?

We zoeken een adviseur die ons team ‘Participatie’ komt versterken. In dit team zijn we bezig met diverse duurzaamheidsthema’s zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en energie. Maar op dit moment ligt de focus op het zo goed mogelijk meenemen van bewoners in de energietransitie en het tegengaan van energiearmoede.

Dat doen we door:

• Het trainen en begeleiden van energiecoaches.
• Het ondersteunen van lokale netwerken, zodat bewoners van elkaar leren wat ze kunnen doen voor de energietransitie.
• Het tegengaan van energiearmoede door o.a. samen te werken met energiecoaches, gemeenten en woningcorporaties.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van isolatie-aanpakken voor gemeentes om bewoners te ondersteunen en te stimuleren hun woning te isoleren, bijvoorbeeld door (deeltijd) detachering.
• Het ontwikkelen van de participatie-onderdelen in warmteprogramma’s en wijkuitvoeringsplannen om wijken en buurten aardgasvrij te maken.

Natuurlijk doe je dit niet alleen! Je maakt deel uit van een team met een diversiteit aan expertises. Bevlogenheid en enthousiasme typeren je toekomstige collega’s. Omdat je met bewoners werkt, zal je af en toe een avond of dag in het weekend werken.

Wie zoeken we?

Wij zoeken iemand met de volgende kwalificaties:

• Enkele jaren relevante werkervaring.
• Ervaring met bewonersparticipatie en hoe je dit concreet toepast.
• Een relevante afgeronde wo of hbo-opleiding.
• Vaardigheden om mensen te trainen en bijeenkomsten te organiseren.
• Kennis van en interesse in landelijke ontwikkelingen op het gebied van energie en participatie en je denkt graag mee over hoe we hier als organisatie op kunnen inspelen.
• Ervaring met werken voor gemeenten of corporaties is een pré.

Naast inhoudelijke kennis en ervaring zien wij ook graag het potentieel en leermogelijkheden in een nieuwe collega. We zoeken iemand met ‘lichtjes in de ogen’ en zijn benieuwd naar wat jij komt brengen!

Wat wij bieden

In deze functie draag jij bij aan een duurzame wereld. Je werkt daaraan vanuit ons kantoor in Utrecht (of indien gewenst deels vanuit huis) met ongeveer twintig betrokken collega’s. SME biedt graag ruimte aan zelfontwikkeling. Daarom heb je keuze in welke projecten je graag mee draait, kun je leren van collega’s of op een andere manier eigen initiatief tonen.

Daarnaast bieden wij je een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je van ons een laptop en een werktelefoon. Wat je gaat verdienen is afhankelijk van je werkervaring. De salarisindicatie is €3.400 bij een 40-urig dienstverband.

Reageer vóór 12 januari

Herken jij je in deze tekst? Laat dan wat van je horen, want misschien word jij wel onze nieuwe collega! Mail je cv en motivatie naar Imke Tegels via tegels@sme.nl vóór 12 januari. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 23 januari.

SME zet zich in voor een diverse en inclusieve organisatie. We nodigen daarom iedereen die zich herkent in deze vacature uit om te reageren.

Wil je meer weten over de procedure of de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Imke Tegels (030 635 89 15 - tegels@sme.nl).

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.