Spin in het web: mensen- en dataverbinder in de textielwereld (m/v/d)

Per direct | Fulltime, deeltijd mogelijk | Op afstand of op kantoor in Amsterdam | Functie vereist reizen binnen Nederland en daarbuiten

Operations manager

Wil jij concreet meewerken aan het circulair maken van de keten van textiel? In Nederland en bij een internationaal bedrijf?

European Recycling Platform: Jouw nieuwe werkgever?

Sinds 1 januari 2025 hebben textiel producenten en importeurs ‘Uitgebreide Producenten Verantwoordelijkheid’ (UPV). European Recycling Platform Netherlands BV (ERP NL – dat zijn wij) zet zich in om met ambitie de UPV voor textiel invulling te geven. Het werkt nauw samen met grote internationale textielproducenten en lokale inzamel-, sorteer-, kringloop- en recyclingbedrijven om ervoor te zorgen dat de textielketen verduurzaamt.

ERP NL heeft in Nederland een klein team, met een kantoor in Amsterdam, dat alle activiteiten in Nederland coördineert voor klanten uit Nederland en over de hele wereld, in samenwerking met collega’s in Europa en daarbuiten. ERP NL maakt namelijk deel uit van de Landbell Group, een wereldleider als het gaat om circulaire economie, producentenverantwoordelijkheid en naleving van milieu- en chemische normen. De Landbell Group heeft als doel om klanten in staat te stellen om, met onze expertise en data, een positieve impact op duurzaamheid te maken. Landbell Group is een groeiend bedrijf, met nu een internationaal team van bijna 450 mensen verspreid over 23 locaties in 18 landen.

Wat ga je doen?

• Je belt, mailt en spreekt veel met mensen die werken bij inzamelaars, sorteerders, (tweedehands)winkels en recyclers van textiel.
• Meestal zijn de bedrijven van de mensen die je spreekt al partner van ons. Dat betekent dat we een contract hebben en dat zij bepaalde data of informatie aan ons moeten rapporteren. Jij moet ervoor zorgen dat ze dat doen. Met collega’s bekijk je en beoordeel je de data en informatie die je ontvangt.
• Je zorgt ervoor dat bedrijven die voldoen aan de gemaakte afspraken op tijd betaald krijgen.
• Soms zijn bedrijven nog geen partner, maar verkennen we een samenwerking. Dan werk je nauw samen met de directeur van ERP NL of andere colleag’s. Het kan zijn dat je samen op bezoek gaat bij een sorteerder en daar onderhandelt over te maken afspraken.
• Je zal ook bij andere gesprekken zijn met stakeholders zoals gemeenten, mensen van de Rijksoverheid, consultants,
• Jij maakt op basis van data die we ontvangen rapportages voor ons bedrijf en ook voor de Rijksoverheid (Rijkswaterstaat). Dat doe je met bijvoorbeeld Excel en PowerBI.
• Jij regelt dat auditors hun werk doen en partners van ons bezoeken en audit verslagen maken. De bevindingen van audits volg jij op, of laat je door collega’s opvolgen.
• Je helpt jouw collega’s die relaties met klanten onderhouden met verschillende werkzaamheden. Denk daarbij aan het verzamelen en beoordelen van data die we van onze klanten krijgen. Het kan zijn dat je klanten gaat helpen door hen uitleg te geven over producentenverantwoordelijkheid en (nieuwe) regels.
• Je houdt ontwikkelingen in de relevante wetgeving in de gaten. Als er iets nieuws is, geef je advies over hoe we contracten moeten aanpassen, rapportages veranderen en wat we nog meer moeten veranderen.
• Je adviseert jouw collega’s op basis van jouw ervaringen. Je ontwikkelt jouw eigen visie op hoe onze organisatie functioneert en helpt het verder te verbeteren.
• Je neemt deel aan de team overleggen en bent daarin een sparringpartner voor jouw collega’s, je biedt oplossingen voor problemen en pakt pro-actief werk op.
• Wij geven je een kans om te leren. Je leert waarschijnlijk veel nieuwe mensen kennen, leert over textiel, over producentenverantwoordelijkheid en hoe je praktisch te werk gaat.

Wat moet jij al kunnen voordat je begint?

• Je moet plezier hebben in het samenwerken, intern en extern, en ook zelfstandig kunnen werken.
• Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels, schriftelijk en in gesprekken.
• Je bent handig met data en met programma’s zoals Excel en PowerBI.
• Je bent bereid om regelmatig te reizen in Nederland en een enkele keer naar het buitenland.
• Je hebt een commerciële focus, je kunt je dus inbeelden in en aanpassen aan onze klanten, onze dienstverleners en de mensen aan wie we rapporteren bij de overheid.

Essentiële houdingen:

• Denk aan de klant – Het vermogen om de behoeften van klanten te begrijpen en eenvoudige en pragmatische oplossingen voor te stellen
• Toon en verdien respect – Communicator en relatiebouwer – zowel intern als extern
• Own it and Deliver – Georganiseerd, methodisch en zelfgemotiveerd
• Samenwerken – Het vermogen om effectief te werken in cross-functionele teams
• Groeien – Ontwikkel eigen vaardigheden en talenten, ontwikkel jouw team en laat het bedrijf groeien

Essentiële competenties:

• HBO werk- en denkniveau (een opleiding gerelateerd aan afvalbeheer en milieubescherming of textiel is wenselijk)
• Relevante werkervaring (minimaal 2 jaar, bij voorkeur in een functie gerelateerd aan afvalbeheer, textielafval en/of UPV)
• Vaardigheid in de Nederlandse taal (C2) en de Engelse taal (C1 of hoger), zowel gesproken als geschreven

Gewenste competenties:

• Kennis van en ervaring met de wetgeving en eisen op het gebied van afvalbeheer in Nederland (behandeling, transport, behandeling, vergunningen, etc.)
• Kennis en ervaring met audits uitvoeren of laten uitvoeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie, op basis van fulltime van €4.000 tot €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
• 25 vakantiedagen. Pensioenregeling, WGA hiaat verzekering.
• Deeltijd werken: 32 of 36 uur mogelijk.
• Telefoon, laptop en vergoeding van reiskosten.

Solliciteer nu

Interesse om ons team te versterken? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk en uiterlijk voor 24 april 2025 naar Tjaco Twigt: netherlands@erp-recycling.org

Vergeet niet om jouw telefoonnummer te vermelden, zodat wij je snel en gemakkelijk kunnen bereiken.

Wil je meer weten over European Recycling Platform en de Landbell Group?

Hier kun je meer te weten komen over wie wij zijn en waar wij voor staan .

Of als je meer informatie zoekt over uitgebreide producentenverantwoordelijkheid (UPV) in het algemeen, bekijk dan deze video.

En je kunt nog veel meer nuttige en informatieve video’s zoals deze vinden op ons YouTube-kanaal.

Landbell Group hecht waarde aan het recht op privacy van personen die solliciteren naar een functie bij onze bedrijven. Voor meer informatie over hoe wij omgaan met gegevens van sollicitanten, lees ons Privacybeleid voor sollicitanten.