Over IF Technology

“What IF… we met technologie het energievraagstuk kunnen oplossen?”

Met deze vraag ontstond IF Technology. We zijn een veelzijdig advies- en engineeringsbureau, en kennisleider op het gebied van duurzame warmte en koude.

Wij willen maximale impact maken op de energietransitie. Daar hebben wij gedreven professionals voor nodig. Wij zijn op zoek naar een Engineer die ons team voor 32-40 uur p/w komt versterken.

Als Engineer Bodemenergiesystemen...

• ben je kennishouder op gebied van werktuigbouwkunde 
• ontwikkel je open bodemenergiesystemen voor tijdelijke opslag van warmte en koude (WKO systemen) en aquathermie systemen. 

• maak je ontwerpen, bestekken en opnames in het veld van het ondergrondse deel van bodemenergiesystemen;
• begeleid je opdrachtgevers/installateurs/booraannemers in het maken van keuzes tijdens de ontwikkeling & realizatie van deze systemen;
• lever je advies voor leidingwerk in de openbare ruimte 
• vraag je de hiervoor benodigde vergunningen aan;
• begeleid en controleer je aannemers in de aanbesteding en realisatie van een functioneel systeem.

Jij hebt...

• een afgeronde relevante technische opleiding (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek);
• minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring als engineer in een technische setting;
• een rijbewijs B;
• ervaring in realisatieprojecten is een pre.

Wat bieden we jou?

We starten met een jaarcontract maar gaan uit van een lange samenwerking! We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto-salaris van € 4.000 - € 5.800 (afhankelijk van je werkervaring);
• Een winstdelingsregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• 6 weken vakantie per jaar;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid tot het kopen van certificaten van het bedrijf, met dividendregeling;
• Dagelijks wordt op kantoor een heerlijke lunch verzorgd;
• een hoge mate van flexibiliteit in o.a. hybride werken en het indelen van je eigen uren;
• Een informele bedrijfscultuur met de volgende kernwaarden: samen, nieuwsgierig, betrouwbaar en leuk;
• Regelmatig leuke activiteiten zoals de jaarlijkse IF dag, teamuitjes of, op initiatief van de IF’er zelf, vrijblijvende activiteiten buiten werktijd zoals een bierproeverij of spelletjesavond.

Word je enthousiast over onze organisatie en missie maar vind je de functie niet helemaal aansluiten bij jouw wensen, kennis en/of ervaring? Neem contact met ons op, we bespreken graag de mogelijkheden!

Neem contact met ons op!

We streven ernaar om binnen vijf werkdagen (schriftelijke) terugkoppeling te geven. Het selectieproces bestaat over het algemeen uit twee gesprekken, met tussendoor een 7-life scan en afsluitend een online arbeidsvoorwaardengesprek.

For English speakers: Unfortunately we only accept (near)-native Dutch speaking candidates, as most of our customers and internal communication require a high proficiency in the Dutch language.

Voor recruiters: we houden het vinden van een nieuwe collega graag in eigen hand. Aan kandidaatprofielen en CV’s die ons ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.