Loop jij warm voor vraagstukken op het vlak van een inclusieve economie waarin meer mensen duurzaam aan het arbeidsproces kunnen deelnemen? En heb je ervaring met het ontwikkelen, adviseren over en implementeren van inclusief arbeidsmarktbeleid in de samenhang tussen uitvoeringsorganisaties van de overheid, werkgevers en onderwijsinstellingen om dit mede mogelijk te maken? Sluit je dan bij ons aan als Adviseur Inclusieve Arbeidsmarkt!

Wat ga jij doen als Adviseur Inclusieve Arbeidsmarkt?
Als Adviseur Inclusieve Arbeidsmarkt maak je onderdeel uit van team Arbeidsmarkt dat o.a. aan opdrachten werkt die ervoor zorgen dat arbeidsparticipatie voor iedereen maatschappelijke vooruitgang betekent. Jij werkt mee aan het oplossen van vraagstukken op dit gebied en optimaliseert samenwerkingen. Dit doe je vanuit je ervaring met overheden, sociale ontwikkelbedrijven, (sociaal) ondernemers en samenwerkingsverbanden. Je voert projecten, onderzoeken en programma's uit voor opdrachtgevers die inclusieve groei, sociaal ondernemerschap en sociale innovatie willen versterken. Dit doe je voor overheden, uitvoeringsorganisaties in het sociaal domein en werkgevers.

Een voorbeeld van een project is het adviseren over / begeleiden van de ontwikkeling van een businesscase gericht op het optimaal benutten van het arbeidspotentieel in een Arbeidsmarktregio, samen met de centrumgemeente, de regionale uitvoeringsorganisaties (UWV, Sociale diensten, Werk-ontwikkelbedrijven), werkgevers en het onderwijsveld. Je doet dit samen met collega's en werkend vanuit het zelforganiserend team Arbeidsmarkt, waar veel ruimte is voor eigen invulling en initiatief. Benieuwd naar jouw toekomstige team? Bekijk hier onze filmpjes met tips voor een optimale aansluiting tussen beroepsonderwijs en het bedrijfsleven.

Over KplusV
Wij zijn niet zomaar een kennisbedrijf; we zijn ondernemend en innovatief, gedreven door de missie om maatschappelijke impact te creëren. Wij verbinden mensen en mogelijkheden en vinden dat publiek-private samenwerkingen essentieel zijn voor toekomstbestendige oplossingen. Bijvoorbeeld rondom afvalproblematiek, regionale economie en arbeidsmarkt, zinvol werk voor iedereen en ontwikkelingsruimte voor innovatieve start-ups.

Wij zijn Certified B Corp. Samen met een wereldwijde gemeenschap van B Corps werken we aan een duurzame, inclusieve en innovatieve toekomst en continue verbetering. We leggen de lat hoog om samen échte en blijvende positieve impact te creëren, voor alle betrokkenen. Lees hier meer over ons B Corp certificaat.

Jij bent onze ideale collega, omdat:

• Je een academisch denk- en werkniveau hebt en minimaal 3 jaar relevante (advies)werkervaring, als adviseur of projectleider binnen het domein Inclusieve Arbeidsmarkt.
• Je de werkwijze en beleidsterreinen van de uitvoeringsorganisaties van de overheid begrijpt op het taakveld Werk, in de context van werkgevers, sociaal ondernemers en onderwijsinstellingen (publiek-private samenwerkingsverbanden in de arbeidsmarktregio's).
• Je al ervaring hebt opgedaan met vraagstukken in het brede veld van de Inclusieve arbeidsmarkt op beleids- en uitvoeringsniveau bij overheden en bedrijfsleven. Bij voorkeur in relatie tot (de bedrijfsprocessen van) arbeidsontwikkeling en -toeleiding.
• Je nieuwsgiering bent en blijft naar (landelijke en regionale) ontwikkelingen en bijdraagt aan meningsvorming over de maatschappelijke vraagstukken die er op dit domein zijn.

Wat bieden wij jou als Senior Adviseur Inclusieve Arbeidsmarkt?

• Een salaris tussen € 3.000 - € 4.200 op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van je kennis en ervaring, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen op fulltime basis, reiskostenvergoeding woon-werk, goede pensioenregeling en variabele beloning.
• Een professioneel bedrijf dat de kernwaarden één team, inspiratie, vertrouwen, kwaliteit en onafhankelijk hoog in het vaandel heeft staan.
• Deskundige collega's die van veel markten thuis zijn, hard werken en vooral ook erg gezellig zijn.
• De faciliteiten om flexibel te werken; met onze vestigingen in Arnhem (op het duurzame Industriepark Kleefse Waard), Amsterdam (op het innovatieve Amsterdam Science Park), Groningen (Mediacentrale) of Rotterdam (direct naast CS) als uitvalsbasis.
• Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling.

Interesse gewekt?
Vind jij dat er een match is tussen jezelf en deze functie? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Bij KplusV gaat solliciteren digitaal. We vragen je een CV te uploaden. Daarna volgt een aantal vragen zodat we je alvast leren kennen. Een uitgebreide motivatiebrief is dus niet nodig.

Nog vragen?
Neem dan contact op met Tom van de Schoot (06 27 08 55 11) of vandeschoot@kplusv.nl). Bezoek ook eens onze website en maak alvast uitgebreid kennis met KplusV.

Bij KplusV geloven we dat verschil zien, het verschil maakt. We streven daarom naar diversiteit binnen ons bedrijf. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!