nl

Ontvang 2 keer per maand de laatste duurzame nieuwtjes en vacatures in je inbox!
Meld je aan voor de Greenjobs.nl nieuwsbrief!

Klik hier!

Terug naar vacatures

Vacature Netwerkcoördinator Duurzaam Onderwijs (m/v/x, 24 uur)

Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van duurzaam onderwijs? Ben jij een verbinder die moeiteloos schakelt tussen verschillende partijen binnen en rond het onderwijs? Heb je oog voor mogelijke samenwerkingen en weet je hoe je nieuwe doelgroepen – zoals schoolleiders en duurzaamheidscoördinatoren – kunt betrekken en activeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw plek binnen Leren voor Morgen 
Coöperatie Leren voor Morgen is een netwerk van 160 samenwerkende organisaties met een gemeenschappelijke missie: de transitie naar een duurzaam onderwijssysteem, waarin Leren voor Duurzame Ontwikkeling een centrale plek heeft. Wij zetten ons in voor duurzaam leren binnen én buiten het onderwijssysteem, van peuter tot professional. Onze leden hebben hun eigen activiteiten en kwaliteiten; wij bundelen deze krachten door samen aan projecten te werken en initiatieven te verbinden, met als doel duurzaamheid te verankeren in het DNA van het onderwijs.

Het bureau van Leren voor Morgen ondersteunt de coöperatie door projecten te coördineren, netwerken te verbinden en de communicatie te verzorgen. Als netwerkcoördinator ben jij hierin een belangrijke schakel en zorg je ervoor dat de juiste mensen en organisaties met elkaar verbonden worden, kennis wordt gedeeld en samenwerking wordt gestimuleerd.

Wat ga je doen?

Als netwerkcoördinator breng jij mensen samen, stimuleer je kennisdeling en zet je initiatieven in gang die écht verschil maken. Je beheert de volgende netwerken en communities:

VO voor Morgen: Als netwerkcoördinator van het voortgezet onderwijsnetwerk van Leren voor Morgen breng je VO-professionals samen – van vmbo en praktijkonderwijs tot havo/vwo – om duurzaamheid een vaste plek te geven in hun scholen. Je werkt met enthousiaste docenten en leden aan projecten zoals de SustainaBul VO, waarmee scholen hun eigen duurzaamheidsprestaties meten en tegelijk ook hun kennis delen met collega’s. Daarnaast vertegenwoordig je het voortgezet onderwijs namens de leden van de coöperatie, bijvoorbeeld binnen het Collectief Natuurinclusief, waar je in de werkgroep Wereldburgerschap meewerkt aan toekomstgericht onderwijs.

Een beginnend netwerk voor schoolleiders en bestuurders: Schoolleiders en bestuurders spelen een sleutelrol in duurzaam onderwijs. Jij bouwt door aan een nieuw netwerk waarin deze doelgroep samen leert, ideeën uitwisselt en elkaar inspireert. Je organiseert bijeenkomsten om hen te verbinden en ondersteunt hen in hun leiderschap rondom duurzaamheid. Een voorbeeld van een grote bijeenkomst in dit netwerk is de Duurzame Schoolleider Verkiezing, die je samen met een andere partij organiseert om pioniers in de spotlight te zetten.

Een nog op te zetten learning community met partijen uit de duurzame bouwketen: Om de uitdagingen van een meer duurzame bouwsector aan te kunnen gaan, is het belangrijk dat (v)mbo studenten meer inzicht en waardering hebben voor duurzame bouwpraktijken. Jij zet, samen met een projectteam, een nieuw netwerk op van actoren in deze sector, waarbij je samenwerking zoekt over de grens met België. De focus ligt op co-creatie: samen met docenten, bedrijven en kennisinstellingen uit de hele bouwsector ontwikkel je innovatieve leeromgevingen die bijdragen aan duurzame vakopleidingen. Zo zorg je ervoor dat deze sector klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Je werkt nauw samen met leden van de coöperatie en met collega’s uit het cluster “Schoolorganisatie in Transitie”, dat zich focust op de rollen die in een onderwijsinstelling nodig zijn om duurzame ontwikkeling te verankeren.

Je werkzaamheden zijn:

Verbinden: Je verbindt allerlei spelers in het veld van duurzaam onderwijs. Je bouwt en onderhoudt sterke netwerken van docenten, schoolleiders, beleidsmakers en experts.

Samenwerking organiseren: Je faciliteert kennisdeling en zorgt dat scholen en organisaties elkaar inspireren en samenwerken. Hiertoe organiseer en begeleid je inspirerende bijeenkomsten en events.

Projecten coördineren: je coördineert projecten zoals de SustainaBul VO en hebt een belangrijke rol in de uitvoering hiervan.

Vernieuwen: Je signaleert kansen en zet nieuwe initiatieven op rondom duurzaam onderwijs.

Zichtbaarheid geven: je geeft een podium aan de netwerken en de leden daarbinnen door successen te delen via nieuwsbrieven, social media en andere kanalen.

Activeren: Je zorgt er door jouw communicatie en aansturing voor dat onderwijsprofessionals niet alleen geïnspireerd zijn, maar ook in staat zijn om actie te ondernemen en zo hun onderwijs te verduurzamen.

Dit is een schets van de functie op hoofdlijnen. We zijn benieuwd naar jouw kwaliteiten, expertise en ervaring en gaan graag in gesprek over hoe jij kunt bijdragen in deze functie.

We zoeken iemand die…  

... affiniteit heeft met leren voor duurzame ontwikkeling

... HBO- of universitair werk- en denkniveau heeft

... ervaring heeft met het opzetten en beheren van netwerken of communities

… het vermogen heeft om mensen te verbinden, draagvlak te vinden en samenwerkingen te stimuleren

… bij voorkeur kennis heeft van en ervaring heeft in de onderwijssector, in het bijzonder het voortgezet onderwijs

… er blij van wordt om snel te schakelen

... eigen initiatief neemt, zelfstandig kan werken en ook goed kan samenwerken met een team

… 3 dagen per week beschikbaar is. Afhankelijk van de financiële situatie is een doorgroei naar 4 dagen mogelijk

... er energie van krijgt om bij te dragen aan een jonge en dynamische organisatie

We bieden jou…  

... werkplezier bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je direct een belangrijke bijdrage aan kunt leveren

… een gedreven en gezellig team met 13 leuke collega’s

... een groot netwerk van voorlopers op gebied van duurzaamheid en onderwijs

... een flexibele invulling van je uren, waarbij de donderdag een vaste teamdag is

… een werkplek in Utrecht waar je op donderdag met je collega’s werkt, en verder een flexibele uit- en thuiswerkregeling

... een bruto maandsalaris (op fulltime basis, exclusief vakantiegeld) tussen €3.200,- en €4.580,- afhankelijk van je opleiding en ervaring

… een jaarcontract met de intentie tot verlenging

… een persoonlijk ontwikkelbudget

... een OV business card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen

... een pensioenregeling waarbij 50% van de pensioenpremie door de werkgever wordt betaald

… een leuke functie waarmee je bijdraagt aan verduurzaming van het onderwijs!

Interesse?  
We werken aan een inclusieve organisatie en moedigen vanzelfsprekend iedereen met passende interesse en ervaring aan om te solliciteren. Je kunt je motivatiebrief en CV uiterlijk op zondag 23 maart sturen via de button hieronder.

We vragen je in je brief aan te geven vanaf welke datum jij beschikbaar bent.

Ook horen we graag van je hoe je deze vacature hebt gevonden.  

Procedure