Wij zijn op zoek naar een

Programmacoördinator Energie Diensten Centrum (VvE-aanpak)

Breng jij partijen samen om Utrecht duurzamer te maken? Als Programmacoördinator Energie Diensten Centrum geef jij richting aan de VvE-aanpak en versnel je de energietransitie.

Wat ga je doen
Het Energie Diensten Centrum (EDC) is het samenwerkingsverband van de Utrechtse gemeenten en de provincie Utrecht om de energietransitie haalbaar en betaalbaar te versnellen. Samen ontwikkelen we programma’s die huiseigenaren en Verenigingen van Eigenaren (VvE) ontzorgen in hun verduurzamingsproces. Binnen het EDC werken we o.a. aan het Meerjarig Collectief Ontzorgingsprogramma (MCO), een VvE-aanpak en een gezamenlijk online Energieloket. Met de VvE-aanpak gaan 15 gemeenten, samen met een intermediair de komende 5 jaar VvE's in hun gemeenten informeren, enthousiasmeren en begeleiden in het gehele proces van verduurzaming.

Als Programmacoördinator VvE-aanpak ben jij verantwoordelijk voor de koers en samenhang van dit programma:

• Je bouwt aan een regionaal VvE–loket+, hét platform waar VvE’s terecht kunnen voor advies en ondersteuning.
• Je organiseert de samenwerking tussen gemeenten (momenteel 15), marktpartijen en energie-initiatieven; ieder kwartaal organiseer jij inspirerende verbeter- en ontwikkelsessies.
• Je stuurt de externe partij (intermediair) aan die zowel het loket bemenst als zorgt voor de begeleiding van VvE's en zorgt dat afspraken uit de overeenkomst worden waargemaakt.
• Je werkt nauw samen met een ervaren projectleider, die zich richt op de dagelijkse uitvoering.

Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering, houdt het overzicht en creëert verbinding. Daarmee ben jij de motor achter de VvE-aanpak en maak je duurzame impact voor duizenden huishoudens in de provincie Utrecht.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Programmamanagement: Je stuurt het samenwerkingsproces van plan tot uitvoering en zorgt dat alles soepel verloopt. Hierin vervul je de rol van opdrachtgever naar de intermediair (opdrachtnemer).
• Verbeteringsprocessen: Je bent verantwoordelijk voor de leer- en verbetercyclus binnen de VvE-aanpak en beheert het daarvoor beschikbare budget.
• Synergie creëren: Je bewaakt de samenhang in onder meer de marketing- en communicatiestrategie en coacht de communicatiemedewerker hierin. Hierbij maak je slimme verbinding met de overige EDC-programma's.
• Initiatief nemen: Je bereidt vergaderingen en werksessies voor, variërend van inhoudelijke sessies over lopende acties tot inspirerende innovatiesessies.
• Samenwerking bevorderen: Je onderhoudt intensief contact met gemeenten, marktpartijen en energie-initiatieven en werkt proactief aan het succes van het EDC.

Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen, zowel buiten, als ook binnen de organisatie. Jij vormt de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

Wij investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Wij werken afwisselend thuis of op één van onze locaties.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 28 – 32 uur per week met optie tot verlenging.
• Een salaris tussen de € 4.919,62 en € 6.953,11 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12).
• Een Individuele Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd.
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan. Bij 40 uur werken heb je recht op 204 compensatie uren. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Je salaris volgt de cao Provinciale Sector en groeit jaarlijks met 3% (RSP), zolang je nog niet het maximum van je schaal hebt bereikt.
• Je bouwt bij de provincie Utrecht automatisch pensioen op bij het ABP, waarbij jij 30% van de premie betaalt en de provincie 70%.
• Een Persoonlijk Duurzaam Inzetbaarheidsbudget (PBDI) van € 6.000, – per vijf jaar voor scholing, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de Utrecht Academie.

Wie zoeken wij?
Je bent een echte verbinder die makkelijk contact legt en soepel schakelt met verschillende betrokkenen. Met jouw ondernemende en resultaatgerichte houding zie je kansen waar anderen vooral uitdagingen zien. Je neemt initiatief, denkt vooruit en weet programma’s niet alleen goed te coördineren, maar ook verder te ontwikkelen en te versterken. Als Programmacoördinator beschik jij ook over:

• Een wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de energietransitie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een overheidsomgeving en je beschikt over kennis van politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

SLO
Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie, waarin we sneller naar duurzame energie willen voor iedereen. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie.

Programma Energietransitie 
We willen zo spoedig mogelijk en uiterlijk in 2050 CO2-neutraal zijn. Dat betekent dat de energievoorziening ver vóór 2050 al CO2-neutraal dient te zijn. Vanuit het programma Energietransitie leveren we hier met 30 enthousiaste en deskundige collega’s een bijdrage aan. We richten ons op het stimuleren van energiebesparing, het mogelijk maken van duurzame opwek van energie en een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De aard van de opgave vraagt om een innovatieve en inclusieve aanpak.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 4 november 2025 via onze sollicitatiepagina. De sollicitatiegesprekken zijn op 24 november. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kim Kiszelnik, publiek ondernemer Energie Diensten Centrum, telefoon (06) 11 36 68 92.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ludo Kamphuis, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 28 39 36 42 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.