Senior Projectmanager Energietransitie
32-40 uur

Bouw mee aan het energiesysteem van de toekomst op The Green Village, het fieldlab voor duurzame innovatie op de TU Delft Campus. Je verbindt wetenschap, bedrijfsleven en overheid om baanbrekende energieoplossingen sneller naar de praktijk te brengen. Zo maak je direct impact op de energietransitie.

Functieomschrijving
Op The Green Village werken we aan de versnelling van de energietransitie in de gebouwde omgeving. Hier ontwikkelen, testen en demonstreren we samen met onderzoekers, bedrijven, overheden en maatschappelijke partners innovatieve oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem. Als Senior Projectmanager Toekomstig Energiesysteem speel jij hierin een sleutelrol.

Je initieert, ontwikkelt en realiseert strategische samenwerkingen, programma's en projecten die bijdragen aan het energiesysteem van de toekomst. Daarbij ben je onder meer verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het 24/7 Energy Lab, ons innovatieprogramma voor de ontwikkeling van energiehubs.

Je werkt intensief samen met wetenschappers, bedrijven, startups, netbeheerders, energiebedrijven, overheden en andere kennispartners. Je brengt partijen bij elkaar, signaleert innovatievraagstukken en begeleidt het volledige proces van idee tot uitvoering. Daarbij creëer je de randvoorwaarden voor succesvolle innovatie en duurzame publiek-private samenwerking.

Je ontwikkelt en onderhoudt een sterk netwerk in de regio, Nederland en Europa en verbindt onderzoekers van de TU Delft met bedrijven, overheden en kennisinstellingen. Je stimuleert kennisuitwisseling rondom thema's als netcongestie, flexibiliteit van energiesystemen, lokale energie-uitwisseling, energieopslag, elektrificatie, de integratie van duurzame energiebronnen en de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan nationale en internationale innovatieclusters, consortia en netwerken op het gebied van energiehubs.

Met jouw kennis van de energietransitie signaleer je kansrijke ontwikkelingen en innovatieopgaven. Je zet nieuwe initiatieven in gang, mobiliseert stakeholders, creëert draagvlak en organiseert de benodigde middelen en financiering om innovaties succesvol te realiseren en op te schalen. Je neemt het initiatief voor nieuwe publiek-private innovatieprogramma's, ontwikkelt kansrijke proposities en weet nationale en internationale project- en onderzoeksfinanciering te verwerven. Zo help je innovaties de stap te maken van onderzoek naar praktijk.

Daarnaast vertegenwoordig je The Green Village en de TU Delft binnen relevante nationale en internationale netwerken en innovatie-ecosystemen. Je organiseert en verzorgt presentaties, workshops, bijeenkomsten en rondleidingen voor uiteenlopende doelgroepen en draagt actief bij aan de zichtbaarheid en positionering van The Green Village.

Je maakt deel uit van het team van The Green Village en rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Je krijgt veel ruimte om kansen te signaleren, nieuwe initiatieven te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de versnelling van de energietransitie.

Functie-eisen

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 15 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van innovatieve samenwerkingen, programma's of projecten.
• Je hebt inhoudelijke kennis van het toekomstige energiesysteem en de energietransitie in de gebouwde omgeving en begrijpt de samenhang tussen techniek, beleid, marktontwikkeling en maatschappelijke acceptatie.
• Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met innovatieprocessen en project- en programmamanagement binnen complexe samenwerkingsverbanden.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en weet verschillende belangen succesvol bij elkaar te brengen. Je voelt je thuis in de rol van initiatiefnemer, verbinder en strategisch sparringpartner.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, schakelt gemakkelijk tussen topwetenschappers, bestuurders, ondernemers, investeerders en beleidsmakers en beschikt over een relevant netwerk in de energiesector of bent in staat dit snel op te bouwen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Ervaring met het verwerven van project- en onderzoeksfinanciering is een pre.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Directie Innovation & Impact Centre
Je treedt in dienst bij het Innovation & Impact Centre (I&IC) dat verantwoordelijk is voor valorisatie - naast onderwijs en onderzoek de derde kerntaak van de universiteit. Wij zetten ons in om de kennis en technologie die we bij de TU Delft ontwikkelen ten goede te laten komen aan de maatschappij. Het werk bij I&IC is divers en varieert van advisering op het gebied van onderzoeksfinanciering tot het opzetten van grote publiek-private samenwerkingsverbanden. Ook houden we ons bezig met de ontwikkeling van de TU Delft Campus als innovatie-ecosysteem. We stimuleren ondernemerschap, (inter)nationale samenwerking en strategische planvorming op het gebied van innovatie.

Afhankelijk van je profiel kom je werken op het gebied van onderzoeksfinanciering (zowel NL als EU), intellectueel eigendom, public affairs, corporate innovations, campusontwikkeling, projecten of innovation affairs. Het I&IC is gevestigd midden op de TU Delft Campus, het bruisende innovatie-ecosysteem dat naast de universiteit bijna 300 bedrijven, kennisinstellingen, fieldlabs, (pre-)incubators, restaurants en cafés huisvest. Een inspirerende plek waar je je dagelijks omringt met studenten, onderzoekers, ondernemers en andere innovatieve geesten; allemaal gedreven door dezelfde missie: impact for a better society.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk extern gefinancierd.
• Een functieomvang van 0,8-1,0 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 13 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €6512 - €7904 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met Marjan Kreijns, via M.S.Kreijns@tudelft.nl of 06-18635619.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 6 september 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Marjan Kreijns.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.