Wat ga je doen?

Om daadwerkelijk stappen te zetten in de energietransitie zijn concreetheid en wendbaarheid nodig. Deze ontstaan door toepassing van de principes van designthinking en scenariodenken: maak projecten concreet met een (snelle) analyse naar stakeholders, technische oplossing en financiën en breng de gevoeligheden in beeld met verschillende scenario’s. Als senior consultant ga jij je kennis en competenties inzetten voor het regisseren van energievraagstukken in de gebouwde omgeving.

Hierbij zul jij je bezighouden met het proces- en projectmanagement van de zwaardere projecten: regisseren van het proces met de klant en zijn partners naar een succesvol projectresultaat en het begeleiden van het interne projectteam. Daarnaast ga je door tactisch- en strategisch te adviseren de klant begeleiden in hun vraagstelling. Het gaat hierbij om complexe projecten binnen complexe speelvelden van stakeholders. Je werkt op het snijvlak van energie en vastgoed en op systeemniveau van ons energiesysteem, hierin heb je niet alleen affiniteit met de financiële benadering, maar ook de benadering vanuit strategische en technische invalshoeken, vanuit de juridische context en vanuit de inleving in de belangen van de stakeholders van vraagstukken.

Een greep uit de projecten:

• Strategische advisering van gemeenten, woningcorporaties, provincies, warmte- en energiebedrijven.
• Structureren van integrale businesscases en de financiering daarvan van de gehele keten voor warmtenetten, smart grids, PV- en waterstofprojecten.
• Verduurzamen van hele vastgoedportefeuilles van gemeenten en woningcorporaties.

Wat neem je mee?

Je structureert en verbindt; het structureren van integrale energie-vastgoed businesscases om zo de complexe inhoud terug te brengen naar overzichtelijke keuzes. Je vindt het leuk om uitgedaagd te worden door het oplossen van en adviseren over complexe strategische en inhoudelijk vraagstukken in teamverband. Daarnaast regisseer je ook graag complexe projecten voor de opdrachtgevers (zowel publiek als privaat). Je begeleidt dealmakings- en aanbestedingsprocessen in warmte en/of energie tot ondertekende contracten. Tot slot tuig jij de financieringen op voor energie-oplossingen en zet je verduurzamingsstrategieën op voor hele vastgoedportefeuilles.

• 5 tot 8 jaar ervaring in de energie- en/of warmtemarkt
• Het is een pré als je ervaring hebt in de vastgoedmarkt
• Je vindt het leuk complexe projecten te regisseren voor opdrachtgevers
• Een commerciële drive met een oog voor kwaliteit en relatieontwikkeling
• Analytisch sterk, snel de kern uit vraagstukken halen
• Affiniteit met de financiële en ook technische benadering van vraagtukken
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
• Ondernemend, zelf-startend, creatief en richtinggevend

Wat krijg je terug?

Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin ondernemerschap, ambitie, enthousiasme, jezelf ontwikkelen en spraakmakende projecten centraal staan. Je werkt met ambitieuze en gedreven collega's, vaak in een multidisciplinair team, die ook waarde hechten aan een goede work-life balance. ‘Work hard, play hard’.

Bij Fakton Energy staat professionele en persoonlijke ontwikkeling van iedere medewerker centraal; de mensen vormen immers de belangrijkste assets van het bedrijf. Doorgroeien van toptalent is een vanzelfsprekendheid, partnerschap behoort tot de mogelijkheden. Hier horen natuurlijk arbeidsvoorwaarden bij die passen bij jouw ambities en behoeften, zoals een goed salaris, goede leaseregeling, een bonusregeling en een pensioenregeling.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Fakton Energy, een zelfstandige onderneming binnen moederbedrijf Fakton. Zij brengt overheid en markt succesvol bij elkaar in de spraakmakende projecten van Nederland. Dit doen zij vanuit het moderne en informele kantoor op de 22e verdieping van het WTC in Rotterdam.

De cultuur van Fakton laat zich het beste beschrijven door begrippen als persoonlijk, innovatief, transparant, energiek, creatief, divers en klantgericht. In de organisatie is veel ruimte voor ondernemerschap. Verantwoordelijkheid dragen begint al laag in de organisatie. Ontwikkeling en snelle groei van professionals staan centraal, ook zijn zij trots op het feit dat zij een Great Place to Work zijn! Je komt te werken in een dynamische omgeving met ambitieuze en gedreven collega's.

Naast de mooie projecten is er ook zeker ruimte voor andere leuke dingen, zoals de jaarlijkse studiereis, kerstborrel, marathons lopen, de Sinterklaasviering en vrijdagmiddagborrels.

Exclusiviteit

De werving & selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People.

Contactpersoon

Bas Albers
06 - 22 57 56 08   
bas@kwh-people.com