Functie­omschrijving

Veiligheid, vertrouwen én duurzaamheid op het gebied van transport, infrastructuur, milieu en wonen: dat is de missie van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Goede en betrouwbare informatie is daarbij onmisbaar. Als informatiearchitect bij de ILT zorg jij voor een samenhangende en duurzame informatiearchitectuur die bijdraagt aan de digitale transformatie van de organisatie.

De ILT bevindt zich in een grote digitale transformatie, met de herziening van het VTH-informatiemodel (vergunningen, toezicht en handhaving) en het Bedrijfsinformatiemodel (BIM) als speerpunten. Solliciteer nu en aan draag bij aan deze complexe uitdaging!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als informatiearchitect zorg je voor de strategische samenhang tussen de missie, de bedrijfsdoelstellingen en nodige informatiestromen. Jij helpt de organisatie om op de juiste manier informatie te verzamelen, te structureren en in te zetten. Je zorgt ervoor dat medewerkers op het juiste moment over de juiste informatie beschikken, en draagt zo direct bij aan de effectiviteit en transparantie van de ILT.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere het:

• opstellen van definities en semantiek voor informatieobjecten en attributen in de organisatie, waarbij je verschillende invalshoeken en behoeften integreert
• formuleren van kaders die zorgen voor een gestroomlijnde en efficiënte informatievoorziening
• vertalen van bedrijfsdoelen naar concrete stappen binnen de informatiearchitectuur en het waarborgen van aansluiting bij nieuwe projecten en veranderingen
• bewaken van de aansluiting van implementaties bij strategische ambities en doelstellingen van de organisatie
• bijdragen aan de ontwikkeling van het informatievoorzieningslandschap (IV) en de autorisatiestructuur, en het bieden van input voor de procesarchitectuur

De ILT werkt onder architectuur. Je werkt dus nauw samen met de Lead Enterprise Architect en Solution Architecten. Jij zorgt ervoor dat alle architectuurkeuzes bijdragen aan een samenhangend en toekomstbestendig IV-landschap, wat direct impact heeft op de werking van de organisatie, de veiligheid en de transparantie van de overheid.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw werk daadwerkelijk bijdraagt aan de verbetering van de samenleving. Je schakelt tussen verschillende afdelingen en stakeholders, van management tot ICT-specialisten, en weet als geen ander hoe je begrip en draagvlak creëert. Je gebruikt jouw architecturale expertise niet alleen om processen te optimaliseren, maar ook om de maatschappelijke doelen van de ILT te versterken.

In deze rol krijg je de kans om je te ontwikkelen als expert in een complexe en uitdagende omgeving. Je werkt aan innovatieve projecten die niet alleen de ILT verder helpen, maar die ook impact hebben op de digitale transformatie van de publieke sector. Bovendien krijg je de ruimte om te experimenteren met nieuwe technologieën en architecturen.

We kunnen ons voorstellen dat je wat meer wilt weten over hoe deze baan er in de praktijk uitziet. Of over de sfeer in het team en de afdeling. Je kunt daarom altijd contact opnemen met Ben Zwartveld, Enterprise Architect via 06 – 25 00 29 90. Hij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt aantoonbare ervaring als informatiearchitect en hebt een gedegen kennis van architectuurmethoden en -technieken
• je bent in staat om snel nieuwe informatie eigen te maken en hierin een logische structuur aan te brengen
• je hebt ervaring met architectuurstandaarden zoals modelleren van conceptuele- en logische informatiemodellen en met architectuurtooling, zoals Bizzdesign
• je hebt kennis van modellerstandaarden Archimate, UML, BPMN en ERD
• je hebt kennis van overheidsbrede referentiearchitecturen, zoals NORA

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.