Over deze rol bij Droppie

Bij Droppie draait het om meer dan recycling – we maken duurzaam gedrag leuk, makkelijk én waardevol voor consumenten. Met onze innovatieve app en belonende inlevermethode stimuleren we hergebruik en creëren we bewustwording op een manier die echt aansluit bij het dagelijks leven van mensen. Na een succesvolle lancering bouwen we verder aan onze groei en impact.

Doel van de functie

Als HR Manager bij Droppie ben je verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van een sterke, inclusieve en toekomstbestendige organisatiecultuur. Je speelt een sleutelrol in de groeifase waarin we ons bevinden: van start-up naar scale-up, met een team dat binnenkort zal bestaan uit 30 kantoormedewerkers en 300 winkelmedewerkers, waarvan de helft met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jij zorgt dat we niet alleen de juiste mensen aantrekken, maar ook dat ze zich welkom, ondersteund en gewaardeerd voelen binnen Droppie. Met jouw ervaring en daadkracht ontwikkel je beleid, stuur je HR-processen aan en weet je jouw weg in de wereld van arbeidssubsidies, wet- en regelgeving en sociaal werkgeverschap. Jij bent het kloppend hart van onze HR-afdeling.

Wat ga je doen?

• Identificeren en organiseren van partnerships rondom medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Opzetten en uitvoeren van HR-processen: van werving tot exit
• Beheer van contracten, salarissen, subsidies en arbeidsvoorwaarden
• Adviseren van management over HR-beleid en organisatieontwikkeling
• Creëren van een inclusieve, veilige en positieve werkcultuur

Jouw profiel:

• Minimaal 5 jaar ervaring als allround HR-professional
• Aantoonbare ervaring met sociaal werkgeverschap
• Bekend met arbeidssubsidies en relevante wetgeving
• Sterk in communicatie, structuur en zelfstandigheid
• HBO/WO werk- en denkniveau

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris + Employee Stock Ownership Plan (ESOP) (alleen voor office)
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Korting op een sportabonnement
• Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden in een circulaire startup
• Een enthousiast en betrokken team
• Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk

Interesse?

Wil jij impact maken met onderzoek? Stuur je CV en motivatie (of vragen) via de button hieronder.

We kijken uit naar je sollicitatie! 🚀