Ben jij een kei in communicatie en het organiseren van evenementen? Krijg je energie van werken aan projecten die impact maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken een enthousiaste collega (m/v/x) die zich wil inzetten voor duurzaam onderwijs. Ervaring met duurzaamheid is geen vereiste, maar affiniteit met maatschappelijke thema's is een pré.

Wat ga je doen?
Als Communicatie- en Eventcoördinator werk je binnen ons communicatieteam aan projecten zoals Sustainability Skillsen de SustainaBul, dé benchmark voor duurzame scholen. Je taken zijn divers en bestaan onder andere uit:

• Het opstellen en uitvoeren van (strategische) communicatieplannen voor projecten en evenementen.

• Het coördineren van alle communicatieactiviteiten rondom projecten en evenementen.

• Ontwikkelen van communicatiematerialen, zoals nieuwsbrieven en social media-posts.

• Het opstellen en vormgeven van alle communicatie-uitingen rondom de evenementen.

• Het bijhouden van de financiële administratie van projecten en evenementen.

• Het (helpen) schrijven van projectrapportages en -voorstellen.

Tot slot kun je ad hoc worden ingezet voor communicatie en organisatie van andere projecten.

Wij zoeken iemand die…

• Affiniteit heeft met maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, of bereid is zich hierin te verdiepen.

• HBO werk- en denkniveau heeft.

• Ervaring heeft met communicatie voor evenementen

• Ervaring heeft met projectmatig werken.

• 3,5 tot 4 dagen per week beschikbaar is

• Energie krijgt van het bijdragen aan een jonge en dynamische organisatie

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden heeft

• Sterke organisatorische vaardigheden

• in staat is om structuur en overzicht te behouden bij het werken aan meerdere projecten tegelijk.

• In staat is om met diverse stakeholders te communiceren en samen te werken

Wij zijn...

... de coöperatie Leren voor Morgen, een samenwerkingsverband van organisaties die zich inzetten voor duurzaam onderwijs. Samen werken we aan innovatieve oplossingen om het onderwijs te verduurzamen en blijvende veranderingen te realiseren, zodat duurzaamheid een vaste plek krijgt in de manier waarop we leren en lesgeven.

Als netwerk zetten wij ons in voor leren voor duurzame ontwikkeling binnen én buiten het onderwijssysteem en van peuter tot professional. Onze 160 leden hebben hun eigen activiteiten. We bundelen de krachten door samen aan projecten te werken en initiatieven met elkaar te verbinden, met als doel om duurzaamheid te verankeren in het onderwijssysteem.

De leden worden ondersteund door een team dat programma’s en projecten managet, netwerken coördineert en de communicatie voor de coöperatie verzorgt. Als nieuwe collega word jij onderdeel van dit team.

Waarom deze vacature?
Onze coöperatie is volop in ontwikkeling en groeit snel, wat resulteert in een toenemend aantal projecten en evenementen. Deze projecten worden steeds omvangrijker en vereisen intensievere communicatie-inspanningen om alle betrokkenen goed te informeren en te betrekken.

Wij bieden jou…

• ... werkplezier bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je direct een belangrijke bijdrage aan kunt leveren

• … een gedreven en gezellig team met 12 leuke collega’s

• ... een groot netwerk van voorlopers op gebied van duurzaamheid en onderwijs

• ... een flexibele invulling van je uren, waarbij de donderdag een vaste teamdag is

• … een werkplek in Utrecht waar je op donderdag met je collega’s werkt, en verder een flexibele uit- en thuiswerkregeling

• ... een bruto maandsalaris (op fulltime basis, exclusief vakantiegeld) tussen €2.300,- en €3.200,- afhankelijk van je opleiding en ervaring

• … een jaarcontract met de intentie tot verlenging

• … een persoonlijk ontwikkelbudget

• ... een OV-kaart voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen

• ... een pensioenregeling waarbij 50% van de pensioenpremie door de werkgever wordt betaald

• … een leuke functie waarmee je bijdraagt aan verduurzaming van het onderwijs!

Interesse?

We werken aan een inclusieve organisatie en moedigen vanzelfsprekend iedereen met passende interesse en ervaring aan om te solliciteren.

Je kunt je motivatiebrief en CV uiterlijk op 31 oktober sturen via de button hieronder. We vragen je in je brief aan te geven vanaf welke datum jij beschikbaar bent. Ook horen we graag van je hoe je deze vacature hebt gevonden.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Amber Bordewijk communicatiemanager, 06-10237058.

Op 5 November maken we een selectie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 & 8 november. De tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 11 november.

Je kunt per direct bij ons aan de slag. Onze voorkeur gaat uit naar startdatum 1 januari 2025.

We kijken uit naar je reactie!