Pro-actieve ondersteuner in de Textielwereld

Per direct | Fulltime, deeltijd mogelijk | Op kantoor in Amsterdam of op afstand

Officieel heet de functie: Business Support

Wil jij concreet meewerken aan het circulair maken van de keten van textiel? In Nederland en bij een internationaal bedrijf?

Sinds 1 januari 2025 is de ‘Uitgebreide Producenten Verantwoordelijkheid’ (UPV) voor textiel van kracht. Bij European Recycling Platform Netherlands (ERP NL)—dat zijn wij—pakken we deze uitdaging met beide handen aan. Samen met grote internationale textielproducenten en lokale partners zorgen we ervoor dat de textielketen écht verduurzaamt. Van inzameling tot recycling: wij maken het verschil.

Waarom ERP NL?

Klein, maar krachtig: Ons team in Amsterdam is compact, maar heeft grote impact. We coördineren alle activiteiten voor klanten in Nederland en wereldwijd, samen met collega’s in Europa en daarbuiten.

Onderdeel van een wereldwijde organisatie: ERP NL maakt deel uit van de Landbell Group, een internationale koploper in circulaire economie en milieu-innovatie. Met ruim 480 collega’s in 20 landen werken we samen aan een duurzame toekomst.

Betekenisvol werk: Bij ons draag je direct bij aan een positieve impact op duurzaamheid. Met jouw expertise en onze data helpen we klanten om écht het verschil te maken.

Met wie ga je werken en veel contact hebben?

• Partners in de textielketen. Dit zijn met name sorteerders, recyclers en kringloopwinkels.
• Deelnemers / klanten. Dit zijn bedrijven die textiel naar Nederland importeren en verkopen aan retailers en/of consumenten in Nederland.
• Autoriteiten en stakeholders. Denk aan Rijkswaterstaat, de Inspectie Leefomgeving en Transport, gemeenten en brancheorganisaties.
• Jouw collega’s. Je hebt collega’s in Nederland met wie je intensief samenwerkt. Daarnaast heb je collega’s in andere landen in Europa met wie je regelmatig overlegt en schakelt, vooral online.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt bij het verzamelen en analyseren van cijfers van onze partners in de textielketen.
  • Je belt, mailt en spreekt met mensen die werken bij inzamelaars, sorteerders, (tweedehands)winkels en recyclers van textiel.
  • Jij zorgt ervoor dat zij op tijd de juiste gegevens met ons delen.
  • Met collega’s bekijk je, analyseer je en beoordeel je de data en informatie die je ontvangt. Dan geef je daarover onze terugkoppeling aan de partner.
  • Je draagt bij aan een analyse van de stromen textiel zodat we die kunnen verbeteren.
• Je helpt jouw collega’s die relaties met klanten onderhouden.
  • Verzamelen van gegevens, registreren in CRM en beoordelen van data die we van onze klanten krijgen.
  • Je helpt bij het vinden van nieuwe klanten door desk research.
  • Nieuwe klanten stuur je benodigde contracten en informatie toe.
• Jij maakt op basis van data die we ontvangen ieder kwartaal rapportages voor ons bedrijf en ook voor de Rijksoverheid (Rijkswaterstaat). Dat doe je met bijvoorbeeld Excel en PowerBI.
• Je doet deskresearch en let goed op bij evenementen zodat je helpt bij het in beeld brengen van de textielketen waar we altijd op zoek zijn naar nieuwe ideeën en nieuwe (innovatieve) partners.

• Je ondersteunt het team in de communicatie met stakeholders.
  • Je plant sessies met stakeholders, bereidt de inhoud voor, bent erbij en houdt zo nodig de notulen bij.
  • Jij regelt met onze marketing collega’s onze aanwezigheid op beurzen.
  • Onze website voor Nederland hou jij actueel.
  • Je verzorgt de verzending van onze ca. 4 nieuwsbrieven per jaar.
  • Met de experts in LinkedIn en Google Ads-campagnes, optimaliseer je het samenspel van onze online communicatie.
• Je adviseert jouw collega’s op basis van jouw ervaringen. Je ontwikkelt jouw eigen visie op hoe onze organisatie functioneert en helpt het verder te verbeteren, zodat het werk voor iedereen makkelijker en effectiever wordt.

Wij geven je een kans om te leren. Je leert waarschijnlijk veel nieuwe mensen kennen, leert over textiel, over producentenverantwoordelijkheid, over communicatie en hoe je praktisch te werk gaat en impact maakt.

Wat moet jij al kunnen voordat je begint?

• Je moet plezier hebben in het samenwerken, intern en extern, en ook zelfstandig kunnen werken.
• Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels, schriftelijk en in gesprekken.
• Je houdt overzicht in je eigen werkzaamheden, ook al zijn die divers.
• Je bent handig met data, hebt misschien al ervaring met een CMS en in ieder geval met programma’s zoals Excel en PowerBI.
• Je pakt pro-actief werk op, je weet goed het team te helpen.

Essentiële houdingen:

• Denk aan de klant – Het vermogen om de behoeften van klanten te begrijpen en eenvoudige en pragmatische oplossingen voor te stellen

• Toon en verdien respect – Communicator en relatiebouwer – zowel intern als extern

• Own it and Deliver – Georganiseerd, methodisch en zelfgemotiveerd

• Samenwerken – Het vermogen om effectief te werken in cross-functionele teams

• Groeien – Ontwikkel eigen vaardigheden en talenten, ontwikkel jouw team en laat het bedrijf groeien

Essentiële competenties:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau

• Relevante werkervaring (minimaal 2 jaar)

• Vaardigheid in de Nederlandse taal (C2) en de Engelse taal (C1 of hoger), zowel gesproken als geschreven

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie, op basis van fulltime van €2.800 tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
• 25 vakantiedagen. Pensioenregeling, WGA hiaat verzekering.
• Deeltijd werken: 32 of 36 uur mogelijk.
• Telefoon, laptop en vergoeding van reiskosten.

Solliciteer nu

Interesse om ons team te versterken? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar Tjaco Twigt: netherlands@erp-recycling.org

Vergeet niet om jouw telefoonnummer te vermelden, zodat wij je snel en gemakkelijk kunnen bereiken.

Wil je meer weten over Landbell Group?

Hier kun je meer te weten komen over wie wij zijn en waar wij voor staan .

Of als je meer informatie zoekt over uitgebreide producentenverantwoordelijkheid (UPV) in het algemeen, bekijk dan deze video .

En je kunt nog veel meer nuttige en informatieve video's zoals deze vinden op ons YouTube-kanaal .

Landbell Group hecht waarde aan het recht op privacy van personen die solliciteren naar een functie bij onze bedrijven. Voor meer informatie over hoe wij omgaan met gegevens van sollicitanten, lees ons Privacybeleid voor sollicitanten .