Wij zijn op zoek naar een

Beleidsmedewerker Milieu

32-36 uur

Maak jij het verschil voor het milieu in Gorinchem?
Ben jij gepassioneerd over milieu en wil je bijdragen aan een duurzame en gezonde leefomgeving? Dan is de functie van Beleidsmedewerker Milieu bij de gemeente Gorinchem iets voor jou! Gorinchem, de mooiste vestingstad van Nederland, biedt jou de kans om een centrale rol te spelen in het verduurzamen van onze stad. Van de implementatie van de Omgevingswet tot nieuwbouwprojecten en de vergroening van de stad – jij kunt het verschil maken! We zoeken een gedreven beleidsmedewerker die zijn of haar expertise inzet om milieu op de agenda te zetten in een dynamische en groeiende gemeente.

Wat ga je doen?
In de rol van beleidsmedewerker Milieu ben jij een veelzijdige en belangrijke schakel in de ontwikkeling van milieubeleid. Jij zorgt ervoor dat de stad voldoet aan de milieueisen en werkt aan projecten die bijdragen aan een gezonde en veilige leefomgeving. Je richt je op brede milieuthema’s zoals geluid, luchtkwaliteit, externe veiligheid en milieuzonering.

Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van het Programma Milieu, en werk je samen met verschillende collega’s aan complexe vraagstukken. Jij hebt een integrale blik en zorgt ervoor dat alle milieuthema’s samenkomen in één krachtig advies.

Je werkt samen met de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) voor het uitvoeren van vergunningen, toezicht en handhaving. Je spart met hen over complexere vraagstukken en volgt de voortgang van hun jaarprogramma. Ook ben je actief in regionale overleggen en werk je samen met andere gemeenten om de milieuthema’s voor het Omgevingsplan vorm te geven.

Daarnaast ben jij de adviseur voor het gemeentebestuur en houd je de wethouder op de hoogte van belangrijke ontwikkelingen. Jouw communicatieve en verbindende vaardigheden komen hierbij goed van pas.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt een sterke affiniteit met milieu en bent bij voorkeur goed opgeleid in een relevant vakgebied.
• Je kunt schakelen tussen verschillende detailniveaus: van woningniveau tot gemeentebreed en regionaal.
• Je herkent en verbindt verschillende thema’s en collega’s, zelfs buiten je directe werkveld.
• Je hebt de vaardigheid om specialistisch jargon om te zetten in begrijpelijke adviezen voor collega’s en bestuurders.
• Je adviseert zelfstandig, maar werkt ook graag samen binnen het team Milieu, Duurzaamheid en Energie binnen Stadsontwikkeling.
• Je bent oplossingsgericht en een echte ‘mogelijkmaker’ die graag meer doet voor de organisatie.

Onze belofte

• Dit is een prachtige kans in je carrière. Wat jij hier doet, heeft directe waarde voor alle inwoners van Gorinchem. Het Omgevingsplan en de adviserende rol bij de projecten zijn uitdagend en inspirerend. Van ons krijg je bovendien alle ondersteuning in je carrièreontwikkeling.
• We zetten graag in op een langetermijnrelatie en willen het aanvankelijke jaarcontract graag omzetten naar een vast dienstverband.
• Het salaris is goed. Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt het salaris tussen € 3602,- en € 5313,- (functieschaal 10) met de mogelijkheid om door te groeien naar een maximumsalaris van € 6072,- (uitloopschaal 11).
• Dat wordt aangevuld met een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Wat past bij jou? Die vraag staat centraal bij het invullen van je werktijden en werkplek. Je wordt goed uitgerust met een telefoon en een laptop of iPad van de zaak.

Zullen we kennismaken?
Wanneer jouw interesse voor deze functie is gewekt, willen we je heel graag ontmoeten. Stuur ons je motivatiebrief en cv middels de sollicitatiebutton vóór 13 februari 2025. Twijfel je nog over sommige aspecten in de functie of wil je meer gedetailleerde informatie? Bel dan met Bertus den Toom, Projectleider Energietransitie, telefoonnummer 0183 659 691 of Jurjen Dieleman, Strategisch bestuursadviseur, telefoonnummer 0183 659 207.

Een geldige Verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van het aannamebeleid.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.