Beleidsmedewerker energietransitie

Castricum, 24-32 uur per week

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker energietransitie bij de BUCH werk je samen met inwoners, ondernemers, publiek/private instellingen en regionale partners aan het realiseren van (inter)nationale duurzaamheidsopdrachten. Je pioniert en creëert samen met je collega’s en betrokken partijen een weg door deze transitie. Wensen en ideeën vertaal je naar concreet uitvoerbare plannen.

Je stelt beleid op en zorgt voor de uitvoering van jaarlijkse programma’s rondom de energietransitie. De opdrachten die gerealiseerd worden volgen uit het Klimaatakkoord. Je adviseert onze vier colleges wat zij het beste kunnen doen om de klimaatdoelen te halen. Binnen ons team heeft elke collega een eigen aandachtsgebied. Je werkt mee in andere beleidsdossiers als dit nodig is. Als beleidsmedewerker heb je een verbindende rol tussen alle betrokkenen. Naast onze inwoners en ondernemers zijn dat bijvoorbeeld Liander, duurzaam bouwloket, de provincie en de energiecoöperaties.

Jij?

Bent ondernemend en zelf startend, deze functie laat veel ruimte voor eigen invulling en initiatief. Je beschikt over goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden. Je hebt kennis van de energietransitie en kan de connectie leggen met andere beleidsonderwerpen die bij de uitvoering van het Klimaatakkoord belangrijk worden. Je vindt het leuk als er van alles tegelijk gebeurt. Je verliest hierin het overzicht niet, sterker nog: je houdt de regie op het volledige proces en krijgt hier energie van. Je weet mensen aan je te binden en bent op ieder niveau een fijne gesprekspartner.

Verder heb jij:

• HBO werk- en denkniveau en enige jaren werkervaring;
• Een passie voor duurzaamheid zonder de zakelijk kant uit het oog te verliezen;
• Gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.

En wij?

Werken als één werkorganisatie voor BUC BUCH voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De gemeenten hebben nog een eigen college, raad en manier van werken. Werken bij de BUCH betekent werken voor zo’n 101.000 inwoners, ondernemers en bezoekers. En dat in een groen gebied aan de kust van Noord-Holland rijk aan strand, duinen, bos en polder. Je komt te werken in team Beleid & Vastgoed van domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Samen met zo’n veertig enthousiaste en kundige collega’s maken we beleid voor de fysieke leefomgeving, voeren we projecten uit en beheren we de vastgoedportefeuilles van onze vier gemeenten. We hebben korte lijntjes en helpen elkaar waar nodig. We halen het beste uit onszelf, het team en de organisatie.

Verder bieden wij:

) Een bruto maandsalaris tussen € 3.396,00 – € 5009,00 (schaal 10) bij 36 uur;

 )Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand boven op je salaris. Je kunt dit op een door jou gekozen moment gebruiken voor onder andere:

• Vakantiegeld
• Extra verlofuren
• Extra salaris
• Opleidingskosten
• Een bijdrage aan je sportabonnement en/of museumjaarkaart.

) Een pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;

) Ruim 5 weken vakantie per jaar;

) Jij bepaalt waar en wanneer je werkt. Ook thuis zorgen wij voor een goede werkplek door je o.a. een bureaustoel en beeldschermen ter beschikking te stellen;

) Een reiskosten- of thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon;

) Een jaarcontract met de intentie dit na afloop om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.

Leuk?

Leuk! Reageer voor 11 juni a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie? Of weten hoe een dag als Beleidsmedewerker energietransitie eruit ziet? Pieter de Vries, programmaleider Klimaat helpt je graag verder. Je kunt hem bellen of appen op 06 55 30 33 06.

Matchen we?

Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor de selectie.

De selectie bestaat uit een 1e en eventueel 2e sollicitatiegesprek gevolgd met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor iedereen die bij de BUCH komt werken.

Ben je niet de geschikte kandidaat, maar denk je die wel te kennen (ofwel; ben je recruiter of headhunter)? Fijn dat je meedenkt maar wij werven onze nieuwe collega’s liever zelf. Als we er niet uit komen bellen we jou!