Over Royal Koopmans

Royal Koopmans is een familiebedrijf sinds 1846. Ze ontwikkelen en leveren innovatieve, op graan gebaseerde oplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. De twee divisies — Koopmans Meel en Koopmans Food Ingredients — bedienen bakkerijen en voedingsproducenten in binnen‑ en buitenland.

Ze kennen een informele werksfeer waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan. Door jarenlange ontwikkeling, vakmanschap en passie hebben ze Nederlands graan naar topniveau gebracht, met de introductie van het merk Nedertarwe, bekroond met de Agribusiness Award 2025.

Nieuwe collega’s noemen Koopmans vaak “een warm bad”. Een mensgerichte organisatie waar je wordt gezien en waar goede ideeën worden uitgevoerd.

Werken bij Royal Koopmans

• Locatie Leeuwarden, 40 uur
• Een salaris tussen € 4.200,- tot € 5.200,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering van 8% & uitstekende pensioenvoorziening
• Reiskostenvergoeding van 0,23ct per km (max van 30km enkele reis)
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen

Wat ga je doen?

Als Reliability Engineer ben jij de drijvende kracht achter betrouwbaarheid en continuïteit. Met jouw inzicht en aanpak maak je het onderhoud slimmer, voorspelbaarder en efficiënter. Zo realiseer je directe impact in een organisatie die groeit en verder professionaliseert.

In de rol als Reliability Engineer bouw je mee aan een onderhoudsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Je richt je op het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze onderhoudsstrategieën. Door ontwikkeling en groei is er steeds meer aandacht voor structuur, data en voorspelbaarheid. In deze nieuwe rol help jij om dat fundament te versterken en verder naar een hoger niveau te brengen.

Je houdt je o.a. bezig met:

• Ontwikkelen en onderhouden van lange-termijn onderhoudsmodellen en onderhoudsconcepten per installatie.
• Opstellen en optimaliseren van preventieve onderhoudsplannen om storingen en stilstand te verminderen.
• Analyseren van storingen, uitvoeren van RCA’s en vertalen naar structurele verbeteringen samen met monteurs en productie.
• Actief aanwezig zijn op de werkvloer om onderhoudswerkzaamheden te begrijpen, te begeleiden en te verbeteren.
• Verbeteren en borgen van datakwaliteit, onderhoudsdata en technische documentatie in het onderhoudsbeheersysteem (OBS/Ultimo).
• Opstellen, monitoren en bijsturen van onderhouds-KPI’s om prestaties en betrouwbaarheid inzichtelijk te maken.
• Bijdragen aan het jaarlijkse onderhoudsbudget en meedenken in investerings- en verbeterprojecten.
• Beheren en verbeteren van het Energie Management Systeem (EMS) en signaleren van optimalisaties.
• Inbrengen en delen van nieuwe ideeën, innovaties en best practices om de onderhoudsorganisatie verder te professionaliseren.

Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en maakt onderdeel uit van een hecht team van circa 15 collega’s. Waar nodig schakel je met externe partijen. Je rapporteert aan de Maintenance Manager en werkt in een omgeving met korte lijnen, waar jouw ideeën ruimte krijgen en verbeteringen snel zichtbaar worden.

Wie ben jij?

Je bent een analytisch sterke en proactieve engineer die graag bouwt aan verbetering. Tegelijkertijd ben je praktisch en oplossingsgericht. Daarom neem je initiatief, signaleer je risico’s vroegtijdig en schakel je tussen analyse en uitvoering. Daarbij communiceer je helder en weet je collega’s op een natuurlijke en overtuigende manier mee te nemen.

Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer niet alles vastligt of de omgeving in beweging is. Samenwerken gaat je vanzelf af en je voelt je thuis in een organisatie waar bouwen, verbeteren en professionaliseren centraal staan.

Jij brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
• Een aantal jaren ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving.
• Overtuigingskracht: je kunt technische keuzes helder uitleggen en draagvlak creëren.
• Ervaring met onderhoudssystemen (bijv. Ultimo of een ander CMMS).

Wat bieden we jou?

Bij Royal Koopmans kom je terecht in een organisatie waar mensen centraal staan. Een familiebedrijf waar je gezien wordt, waar jouw ideeën welkom zijn en waar je elke dag zichtbaar impact maakt op kwaliteit en samenwerking. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en zelf mee te bouwen aan duurzame, slimme processen. Je bent lid van het team Royal Koopmans, een bedrijf dat volgend jaar 180 jaar bestaat en nog steeds actueel en toekomstgericht te werk gaat.

• Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring tussen de € 4.200,- tot € 5.200,- bruto per maand.
• 25 vakantiedagen én 13 Adv-dagen (o.b.v. fulltime) voor een fijne werk-privébalans;
• Een vakantietoeslag van 8%;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Reiskostenvergoeding van 0,23ct per km (max van 30km enkele reis);
• Een uitstekende pensioenregeling voor later;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een betrokken en nuchter team waar je kunt lachen, vragen kunt stellen en waar iedereen elkaar graag helpt;
• Korte lijnen en een open sfeer, waardoor je snel schakelt en invloed hebt op verbeteringen;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een vitaliteitsprogramma – vitaal per kwartaal;
• Oliebollen en brood proeven door heel het jaar heen!

Werken aan een mooi product dat een positieve impact heeft op de wereld?

Laat je gegevens achter en ik breng je graag in contact!