Bij Brenger maken we er werk van om het vervoer van grote spullen – van A naar Brenger – slimmer, sneller en groener te maken.
Ons platform helpt koeriers meer te verdienen en biedt klanten betaalbaar transport voor grote items zoals bedden, fietsen en banken. Sinds onze start in 2016 hebben we ruim 14,8 miljoen kilometer en meer dan 4.372 ton CO2 bespaard door koeriersbedrijven efficiënte routes te bieden. Met steun van trouwe investeerders staan we klaar om de tweedehandsmarkt te transformeren. We geven een nieuwe vorm aan de economie van gebruikte goederen en dagen traditionele kapitalistische modellen uit door duurzaamheid en minder afval voorop te stellen.

Als Head of Logistics ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en optimalisatie van onze logistieke operatie. Met jouw strategische inzicht en leiderschap zorg je ervoor dat Brenger uitgroeit tot een toonaangevende logistieke partner binnen de (internationale) markt voor grote (tweedehands) spullen en grote pakketten. Samen met jouw team breng je innovatie, efficiëntie en duurzaamheid in onze koeriers-operatie naar een hoger niveau.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een schaalbare logistieke strategie, inclusief financiële afhandeling en standaardisatie van beleid, met focus op lokale en internationale uitbreiding.

• Leiden van het koeriers-supportteam en sturen op tevredenheids-KPI’s zoals NPS, retentie en churn.

• Ondersteunen van de prestaties van koerierspartners door sturen op kwaliteits-KPI’s zoals klachten, schades, beoordeling en punctualiteit, en bieden van training en begeleiding.

• Optimaliseren van financiële processen en kostenstructuur in de samenwerking met koeriers, zonder concessies aan kwaliteit.

• Samenwerken met Tech- en Product-teams om het platform continu te verbeteren, afgestemd op de behoeften van koeriers en klanten, met focus op schaalbaarheid.

Wat je bereikt in je eerste jaar

• Je bouwt een schaalbare logistieke strategie die past bij Brenger's groeiambities in Nederland en daarbuiten.

• Je optimaliseert de samenwerking met koeriers, waardoor retentie en tevredenheid significant stijgen.

• Je voert verbeteringen door in onze operationele processen, wat leidt tot betere prestaties en lagere kosten.

• Je bouwt een sterk team dat samen de operationele uitdagingen aanpakt en successen behaalt.

Jij hebt

• Minimaal 7 jaar ervaring in een logistieke leiderschapsrol bij een tech-bedrijf, bij voorkeur in last-mile delivery, fleet management of e-commerce.

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote teams en het beheren van complexe operaties.

• Sterke analytische en strategische vaardigheden met ervaring in budgetbeheer en P&L-verantwoordelijkheid.

• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus binnen een organisatie.

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Waarom Brenger?

• Een passend salaris, afhankelijk van jouw ervaring, waar we snel in het proces meer duidelijkheid over geven.

• Deelname aan ons equity-plan (SARS) om mee te profiteren van Brenger’s groei.

• Macbook, wel zo handig.

• 25 vakantiedagen, plus extra dagen om bijzondere momenten in je leven te vieren (waaronder je verjaardag!).

• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en fietsleaseplan via Lease a Bike.

• Een fulltime functie (5 dagen per week / 40 uur).

• Een kantoor naast het Vondelpark, met een geplande verhuizing in maart naar een beter bereikbare locatie.

• Vegetarische lunch, snacks en vers fruit op kantoor.

• Werken in een dynamische startup waar we cultuur en samenwerken hoog in het vaandel staan – we zijn vaak samen op kantoor!

Klaar voor een nieuwe route?

Ben jij de logistieke/scaleup leider die we zoeken en wil je bijdragen aan onze missie om elke koeriersbus op de weg vol te krijgen? Solliciteer dan nu! Ons proces bestaat uit een kennismakingscall met onze recruiter, een interview (met onze COO, Tjeerd), een tweede interview (inclusief een case met Tjeerd en een van onze oprichters), en als we enthousiast zijn over de match, een aanbod om ons team te versterken 🚀.

Brandende vragen? Neem contact op met Laura Voorsluijs via WhatsApp op +31610201993.

Twijfel je of je aan alle vereisten voldoet? Geen zorgen! Onderzoek toont aan dat mensen uit ondervertegenwoordigde groepen soms aarzelen om te solliciteren als ze niet aan alle criteria voldoen. Bij ons staan gelijke kansen en diversiteit voorop. Dus zelfs als je jezelf niet perfect in ons huidige team ziet passen, moedigen we je aan om toch te solliciteren.