Als Beleidsadviseur Klimaatadaptatie en Landschap bouw je aan een klimaatbestendig en veerkrachtig landschap in onze unieke kust- en duinregio. Daarnaast ontwikkel je beleid op het snijvlak van landschap, water, bodem en klimaat, waarbij je het beleid ook vertaalt naar concrete acties. Je haalt energie uit regionale samenwerking en het realiseren van een fijne leefomgeving voor onze inwoners. Voor deze veelzijdige rol bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris tot €5.912,- bruto per maand (salarisschaal per 1-10-2025), een individueel keuzebudget van 17%, 28 vakantiedagen, flexibele werktijden én de ruimte om thuis te werken.

Beleidsadviseur Klimaatadaptatie en Landschap
32 uur

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Klimaatadaptatie en Landschap?
Als Beleidsadviseur Klimaatadaptatie en Landschap geef je vorm aan het beleid op het snijvlak van natuur, water, bodem en klimaat. Jij zorgt dat we voorbereid zijn op extremere weersomstandigheden en bewaakt tegelijkertijd de kwaliteit en samenhang van het landschap. Hiervoor werk je aan uiteenlopende projecten die voortkomen uit de regionale samenwerkingsafspraken en provinciaal beleid. Je bent secretaris van het regionale Portefeuillehoudersoverleg Klimaatadaptatie (Bloemendaal is bestuurlijk trekker) en voorzitter van het bijbehorende ambtelijk overleg. Je speelt een actieve rol in de regionale samenwerkingen.

Wat ga je nog meer doen?

• Je ontwikkelt het Regionaal Programma Klimaatadaptatie en een hieraan verbonden uitvoeringsprogramma;
• Je coördineert de voorbereiding van bestuurlijke overleggen en adviseert wethouders inhoudelijk;
• Je neemt deel aan diverse lokale en regionale overleggen, zoals het regionaal ambtelijk overleg verbonden aan het Portefeuillehoudersoverleg Landschap & RO met Heemstede als bestuurlijk trekker;
• Je brengt complexe maatschappelijke opgaven, trends en ontwikkelingen terug naar haalbare lokale en regionale oplossingen en vertaalt dit naar lokaal beleid;
• Legt actief verbinding met de omgevingsvisie en het omgevingsplan.

"Het mooiste is dat we als team echt verschil maken: van beleid op papier naar een klimaatbestendige regio in de praktijk. Wat dit werk zo leuk maakt? De samenwerking én de plek: bouwen aan een klimaatbestendige toekomst midden in onze prachtige kust- en duinregio.”- Tamara (interim teammanager Omgevingsbeleid)

Hoe ziet het team Omgevingsbeleid eruit?
Team Omgevingsbeleid bestaat uit 17 beleidsmedewerkers, juristen en projectleiders. Er wordt aan alle aspecten van de fysieke leefomgeving gewerkt: duurzaamheid; verkeer & mobiliteit; recreatie & economie; landschap en klimaatadaptatie. Deze thema’s hebben vaak ook regionale effecten waarvoor de regionale samenwerking vanuit dit team wordt gecoördineerd. Een deel van het team werkt onder aansturing van een coördinator aan ruimtelijke plannen en projecten.

Wij werken hybride, maar zorgen ervoor dat we elkaar regelmatig zien op het gemeentehuis. Vaak maken we gezamenlijk een lunchwandeling. Wij werken hard, sparren als het nodig is en zijn niet te beroerd om voor elkaar in te springen. Én we maken tijd voor (werk-)plezier.

Waarom werken bij Bloemendaal?
Samen met 200 collega’s werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze 23.000 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Bloemendaal is werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Kom jij werken bij onze gemeente als Beleidsadviseur Klimaatadaptatie en Landschap?

Wat zoeken wij?

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, op het gebied van klimaatadaptatie, landschap, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring met beleidsadvisering en -ontwikkeling binnen het fysieke domein bij de (lokale) overheid;
• Jij bent een echte regisseur: je schakelt moeiteloos tussen belangen, partijen en niveaus, maar ook het plannen en prioriteren is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende partijen.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 32 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 5.805 (functieschaal 10a) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Vanaf oktober wordt het salaris verhoogd naar maximaal € 5.912,- bruto per maand;
• Bovenop jouw salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Elke maand kan jij kiezen hoe je dit budget wilt inzetten. Wil je extra salaris ontvangen, of toch liever extra verlofdagen bij kopen?
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 185,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken met flexibele werktijden. We zorgen voor een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Tamara Nieuwenburg, teamleider Omgevingsbeleid, t.nieuwenburg@bloemendaal.nl (023) 5225612.

Wil je reageren?
Wat leuk! Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren.

Hoe gaat het sollicitatieproces verder?
Als we met je in gesprek gaan, doen wij dat als volgt: je krijgt eerst een gesprek met de selectiecommissie. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we je om van tevoren een online test te maken. De online selectietest is geen lange vragenlijst, maar bestaat uit games zodat het ook leuk is om te doen. De online games brengen jouw cognitieve capaciteiten in beeld. We krijgen hiermee inzicht in hoe jij observeert, denkt, besluit, organiseert en handelt. En dat terwijl jij gewoon aan het gamen bent! De games zijn leuk en uitdagend om te doen, maar ook volledig wetenschappelijk onderbouwd door neurowetenschappers. Door middel van deze games kunnen wij het potentieel van onze kandidaten beoordelen. Ook van kandidaten die normaal gesproken misschien minder goed zijn in het doen van games of testjes.

In de 2e ronde is er een gesprek met de adviescommissie. Zijn we beiden enthousiast? Dan plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek in. Worden we het eens? Dan krijg je de arbeidsovereenkomst digitaal toegestuurd en vragen wij een VOG voor je aan.

We kijken uit naar je reactie!

Locatie: Overveen