Maak het verschil als Vestigingsmanager

Aandacht voor wat telt.

Dille & Kamille inspireert om bewuster en natuurlijker te leven. Een warm welkom, een handige tip, zorgen dat de winkel klopt tot in de details. Bij Dille & Kamille houden we altijd aandacht voor de kleine dingen.

Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor het team, de verkoop en het winkelbeeld. Je maakt heldere keuzes, houdt het overzicht en zorgt voor een fijne sfeer. Je coacht, plant en stuurt, maar staat ook zelf op de winkelvloer. Zo maak je de missie van Dille & Kamille elke dag voelbaar in jouw vestiging.  

Goed om te weten: Je werkdagen kunnen per week verschillen en ook in het weekend vallen.  

Natuurlijk leiderschap  

Je geeft leiding op een manier die past bij Dille & Kamille: mensgericht, helder en met oog voor detail. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de vestiging. Je:  

• Bouwt aan een hecht team dat met plezier en verantwoordelijkheid werkt.  
• Coacht en begeleidt, met aandacht voor de mens achter de medewerker.  
• Neemt initiatief op het gebied van lokale acties en evenementen.  
• Start met een heldere dagstart en vertaalt resultaten naar concrete acties.   
• Zorgt voor een inspirerende en commercieel sterke winkelpresentatie.  
• Maakt personeels- en commerciële planningen en bewaakt de uitvoering.  
• Voert beoordelings- en groeigesprekken.  
• Draagt verantwoordelijkheid voor de P&L van de vestiging en stuurt bij waar nodig.  
• Rapporteert aan de Retail Manager.   

Wie ben jij?  

Winkelmanager zijn bij Dille & Kamille is niet zo maar een winkel draaiende houden. Je bent cruciaal in het uitdragen van ons concept en onze cultuur in winkel en zorgt dat het team echt aandacht kan hebben voor elke klant. Je houdt overzicht en houdt tegelijk van aanpakken. Je hebt aandacht voor anderen en betrekt je team bij wat je doet. Je:

• Zet klanten op de eerste plaats en zorgt voor winkel waar iedereen zich welkom voelt.
• Werkt doel- en resultaatgericht met aandacht voor mensen, details en een winkel die er op z’n best uitziet, ook als het druk is.  
• Coacht en communiceert natuurlijk: helder, vriendelijk en inspirerend.  
• Neemt initiatief, ziet zelf wat nodig is en pakt dingen op.  
• Spreekt vloeiend Nederlands en redt je goed in het Engels.  
• Hoeft nog geen Dille & Kamille expert te zijn, maar hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol, liefst in retail of horeca.  

Wat bieden wij?  

Je komt terecht in een warm team met een open, inclusieve werksfeer. We blijven met beide benen op de grond, hoe hectisch het soms ook is. Natuurlijk helpen we je op weg: je leert onze producten kennen en groeit op een manier die bij je past. Je krijgt:  

• Een contract voor 23 tot 38 uur per week (in overleg);
• Een extra maandsalaris in december en 8% vakantiegeld in mei;  
• Een goede pensioenregeling;  
• Reiskostenvergoeding voor fiets of openbaar vervoer;
• Aanvullende werkgeversverzekeringen en korting op je zorgverzekering;
• 20% personeelskorting op Dille & Kamille producten;
• Een fijne inwerkperiode en begeleiding om je op weg te helpen.

Klaar om het verschil te maken?  

Bij Dille & Kamille is iedereen welkom. We waarderen verschillende achtergronden en perspectieven en beoordelen elke sollicitatie op de inhoud. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Stuur ons je cv en een korte motivatie, dan nodigen we je uit voor een kop thee. Voelt het goed van beide kanten? Dan doen we je een aanbod.