Toezichthouder Natura 2000 (stikstof en gebiedsbescherming)
32-36 uur

Wil jij bijdragen aan de bescherming van de Gelderse natuur en ben je graag op pad? Je onderzoekt en controleert stikstof- en Natura 2000-activiteiten bij bedrijven en evenementen en gaat hierover het gesprek aan met betrokken partijen. Van onderzoek tot toezicht en indien nodig handhaving: jij zorgt dat de regels worden nageleefd, door de hele provincie Gelderland. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn instrumenten die we inzetten om onze wettelijke taken uit te voeren en om de provinciale doelen te bereiken. De Afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de taakvelden natuur, (zwem)water, ontgrondingen en luchtvaart.

Provincie Gelderland is onder andere het bevoegd gezag als het gaat om de bescherming van onze Natura 2000-gebieden, zoals is opgenomen in de Omgevingswet. We werken hard om projecten en plannen van het stikstofslot te krijgen. Om dit te kunnen bereiken zoeken we meerdere toezichthouders Natura 2000 (gebiedsbescherming, waaronder stikstof).

Als toezichthouder Natura 2000 voer je onder de Omgevingswet administratieve en fysieke controles uit bij agrarische en industriële bedrijven en bij evenementen. Je controleert onder andere of zij zich aan de verleende vergunningen houden. Ook behandel je zelfstandig klachten, meldingen en handhavingsverzoeken.

Voorafgaand aan een controle doe je onderzoek naar de situatie en de geldende regels. Je legt de resultaten van je controles vast en onderneemt actie als je een overtreding constateert. Je werkt op verschillende locaties binnen de provincie Gelderland.

Verder heb je in deze functie de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig beoordelen of aan de geldende wet- en regelgeving wordt voldaan. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van controlerapportages.
• Contactpersoon voor een zeer diverse groep stakeholders. Denk hierbij aan andere overheden, agrarische en industriële bedrijven en natuurlijk de inwoners van Gelderland.
• Bespreken van de resultaten van je controles met betrokken partijen. Je legt uit wat je hebt geconstateerd en bespreekt welke vervolgstappen nodig zijn, ook als die niet zijn wat de betrokken partij had gehoopt.
• Onderhouden van nauwe contacten intern met vergunningverleners en juristen om samen te komen tot een oplossing. Indien nodig treed je handhavend op.
• Waar nodig ga je mee naar de Commissie Rechtsbescherming, Rechtbank en/of Raad van State samen met onze juristen.

Wie zijn wij?
De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 180 medewerkers die zijn onderverdeeld in diverse teams. Je gaat werken bij het team Toezicht & Handhaving. Daar word je onderdeel van een team deskundige collega-toezichthouders met veel kennis en ervaring. In totaal zijn er zo’n 30 toezichthouders die zich bezighouden met de verschillende taakvelden. Het cluster gebiedsbescherming is nieuw en enthousiast. Samen zijn we aan het ontwikkelen hoe we deze controles vorm kunnen geven. Iedere donderdagochtend bespreken we de werkvoorraad, verdelen en prioriteren we het werk. Om de week is er een kantoordag voor alle toezichthouders, dan zien we elkaar op kantoor in Arnhem.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Toezichthouder Natura 2000 bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.560,- en maximaal €5.008,- (salarisschaal 9), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek). Indien je nog niet volledig aan alle functie-eisen voldoet, is inschaling in aanloopschaal 8 mogelijk.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.
• Binnen deze functie maakt een elektrische leaseauto onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Indien wenselijk kan deze tegen betaling van bijtelling ook privé gebruikt worden.
• De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Als toezichthouder heb je veel ruimte om je eigen werkweek in te delen. Dit geeft vrijheid, maar vraagt ook om zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Daarbij is het belangrijk dat je een lastig gesprek niet uit de weg gaat en dat je problemen durft aan te pakken. Je staat daarbij stevig in je schoenen en dit doe je met jouw verfrissende blik en positieve energie. Daarnaast ben je, als dit nodig is, bereid om ook buiten kantoortijden te werken (bijvoorbeeld bij calamiteiten).

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt daardoor ook lastige gesprekken op een professionele en respectvolle manier voeren. Daarnaast leg je gemakkelijk contact met zowel interne als externe betrokkenen. Ook heb je ervaring met, of in ieder geval een duidelijke affiniteit met, toezicht en handhaving en/of gebiedsbescherming.

Verder herken je jezelf in meerdere van de volgende kwaliteiten:

• In het bezit van een afgeronde ‘groene’ hbo-opleiding. Bijvoorbeeld op het gebied van milieu, ecologie, chemie of biologie en/of op het gebied van Toezicht en Handhaving.
• Basiskennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de Omgevingswet/Gebiedsbescherming en stikstof.
• Affiniteit met AERIUS-calculator en het in kaart brengen van referentiesituaties van bedrijven.
• Enige kennis van bedrijfsprocessen (denk hierbij bijvoorbeeld aan de wijze waarop een agrarisch of industrieel bedrijf is ingericht).
• In het bezit van een rijbewijs B.
• We bieden je begeleiding en ruimte om je verder te ontwikkelen in het toezichtvak. Samen met ervaren collega’s bouw je verder aan je kennis van stikstof, Natura 2000 en handhaving.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 16 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Op 29 oktober 2026 organiseren we een meet & greet met verschillende collega’s van onze afdeling. Een mooie gelegenheid om kennis te maken, vragen te stellen en meer te horen over het werk, de afdeling en de sfeer bij provincie Gelderland. Zo kun je zelf ontdekken of deze functie en ons team bij jou passen. We nodigen je van harte uit! Aanmelden kan via secretariaat_VV_HH@gelderland.nl

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

• 29 oktober 2026: meet & greet (Huis der Provincie, Markt 11 in Arnhem)
• 19 en 23 november 2026: eerste gespreksronde
• 30 november en 3 december 2026: tweede gespreksronde
• 11 en 14 december 2026: arbeidsvoorwaardengesprekken
• 1 maart 2027: beoogde startdatum

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Caroline van Halteren (teammanager), via 06-52801074 of c.van.halteren@gelderland.nl of met Naomi Boeve (coördinator van het team), via 06-52582627.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.