Don't miss out on a job! Create a Job Alert

Provincie Noord-Brabant
Projectleiders (x2) Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof
's-Hertogenbosch
€4,232 - €5,972
(Monthly)
Ben jij een projectleider met interesse in de Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof, die resultaatgericht is? Dan zijn we op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Het stikstofdossier is een dynamisch dossier dat onder invloed van politiek en jurisprudentie in beweging is. Het is een actueel thema dat vraagt om actie en een adequate uitvoering van maatregelen in de praktijk.
Eind vorig jaar is de Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof (BOS) 2.0 vastgesteld door het college van Gedeputeerde Staten. Hierin staan de Brabantse stikstofaanpak en de Brabantse stikstofmaatregelen beschreven. Deze hebben tot doel om Brabant open te houden voor maatschappelijke en economische activiteiten. Dit doen we door de overbelasting van stikstof op Natura 2000-gebieden te verminderen met stikstofmaatregelen, waarbij de nadruk ligt op de stikstofbronnen binnen Brabant.
De ontwikkelaanpak is een dynamisch document, een voortschrijdende agenda. Omdat de ontwikkelingen in het stikstofdossier niet stil staan, blijven wij onze aanpak en het effect daarvan volgen en monitoren. Daarbij hanteren wij een data gedreven aanpak en actualiseren we de aanpak op basis van nieuwe inzichten, ontwikkelingen of kennis. We werken lerend, evaluerend en adaptief en doen op die manier ook recht aan de naam ‘ontwikkelaanpak’.
In de BOS 2.0 staan een aantal beleidsvoornemens die verdere uitwerking behoeven. Dan kun je denken aan de mogelijk aanvullende maatregelen die verder uitgewerkt moeten worden om verdere stikstofreductie te realiseren. Of je kunt denken aan het uitwerken van het idee van doelsturing door het bepalen van sectorale stikstofnormen. Of je kan denken aan uitwerken en implementeren van gebiedsgerichte maatregelen om zo de meest kwetsbare of meest overbelaste habitattypes door stikstof aan te pakken.
Als projectleider heb je de volgende taken:
Waardevol werk voor een mooier Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!
Dit wordt jouw team
Het programma ‘aanpak stikstof’ bestaat uit drie teams, waaronder het team ‘projecten en ondersteuning’ waar jij deel vanuit zal maken. In totaal werken we met zo’n 25 collega's. Omdat het een integrale opgave is zijn er veel contacten met andere omliggende programma’s.
Samenwerken aan een mooier Brabant
Het team ‘projecten en ondersteuning’ is een relatief jong team. Het is een team dat is ontstaan uit het voormalige stikstofloket, waarbij vraag en aanbod van stikstof werd gematched. Omdat de oorspronkelijke taken opdrogen, is het team zich op dit moment opnieuw aan het vormen. Dit doen we samen met alle collega’s binnen het team. Iedereen is uitgenodigd om mee te denken en het team samen verder vorm te geven. Momenteel worden er meerdere nieuwe collega’s aangetrokken om de nieuwe taken met elkaar uit te voeren. We zullen daarom ook een teambuildingstraject starten, waar jij als nieuwe collega onderdeel van uitmaakt. Het is een hecht team, dat oog heeft voor elkaars welbevinden. Mijlpalen – zowel professioneel als in de privésfeer – worden met elkaar gevierd. Pas jij hiertussen? Solliciteer dan op deze mooie functie!
Dit neem je mee
We worden enthousiast als je het volgende meebrengt:
Dit bieden wij jou!
En we bieden je meer: lees op werkenvoor.brabant.nl/pagina/over-ons waar je verder op kunt rekenen.
Goed om te weten
Word jij onze nieuwe Projectleider Uitvoering Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof? Reageer tot en met 10 maart 2025 via het sollicitatieformulier op de website!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dit ga je doen
Het stikstofdossier is een dynamisch dossier dat onder invloed van politiek en jurisprudentie in beweging is. Het is een actueel thema dat vraagt om actie en een adequate uitvoering van maatregelen in de praktijk.
Eind vorig jaar is de Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof (BOS) 2.0 vastgesteld door het college van Gedeputeerde Staten. Hierin staan de Brabantse stikstofaanpak en de Brabantse stikstofmaatregelen beschreven. Deze hebben tot doel om Brabant open te houden voor maatschappelijke en economische activiteiten. Dit doen we door de overbelasting van stikstof op Natura 2000-gebieden te verminderen met stikstofmaatregelen, waarbij de nadruk ligt op de stikstofbronnen binnen Brabant.
De ontwikkelaanpak is een dynamisch document, een voortschrijdende agenda. Omdat de ontwikkelingen in het stikstofdossier niet stil staan, blijven wij onze aanpak en het effect daarvan volgen en monitoren. Daarbij hanteren wij een data gedreven aanpak en actualiseren we de aanpak op basis van nieuwe inzichten, ontwikkelingen of kennis. We werken lerend, evaluerend en adaptief en doen op die manier ook recht aan de naam ‘ontwikkelaanpak’.
In de BOS 2.0 staan een aantal beleidsvoornemens die verdere uitwerking behoeven. Dan kun je denken aan de mogelijk aanvullende maatregelen die verder uitgewerkt moeten worden om verdere stikstofreductie te realiseren. Of je kunt denken aan het uitwerken van het idee van doelsturing door het bepalen van sectorale stikstofnormen. Of je kan denken aan uitwerken en implementeren van gebiedsgerichte maatregelen om zo de meest kwetsbare of meest overbelaste habitattypes door stikstof aan te pakken.
Als projectleider heb je de volgende taken:
- Het opstarten en leiden van projecten voor de uitwerking en doorontwikkeling van thema’s uit de BOS 2.0.
- Je bent verantwoordelijk om het project van A naar B te brengen (opstarten en begeleiden tot besluitvorming en uitvoering).
- Je geeft sturing aan het proces en aan de collega’s die onderdeel zijn van het projectteam.
- Je houdt daarbij oog voor de kwaliteit van het product en de doorlooptijden.
- Je werkt daarbij samen met veel verschillende collega’s binnen en buiten programma ‘aanpak stikstof’.
- Je zorgt daarbij voor draagvlak voor de projecten door binnen de provincie en daarbuiten met de Brabantse partners afstemming te organiseren.
Waardevol werk voor een mooier Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!
Dit wordt jouw team
Het programma ‘aanpak stikstof’ bestaat uit drie teams, waaronder het team ‘projecten en ondersteuning’ waar jij deel vanuit zal maken. In totaal werken we met zo’n 25 collega's. Omdat het een integrale opgave is zijn er veel contacten met andere omliggende programma’s.
Samenwerken aan een mooier Brabant
Het team ‘projecten en ondersteuning’ is een relatief jong team. Het is een team dat is ontstaan uit het voormalige stikstofloket, waarbij vraag en aanbod van stikstof werd gematched. Omdat de oorspronkelijke taken opdrogen, is het team zich op dit moment opnieuw aan het vormen. Dit doen we samen met alle collega’s binnen het team. Iedereen is uitgenodigd om mee te denken en het team samen verder vorm te geven. Momenteel worden er meerdere nieuwe collega’s aangetrokken om de nieuwe taken met elkaar uit te voeren. We zullen daarom ook een teambuildingstraject starten, waar jij als nieuwe collega onderdeel van uitmaakt. Het is een hecht team, dat oog heeft voor elkaars welbevinden. Mijlpalen – zowel professioneel als in de privésfeer – worden met elkaar gevierd. Pas jij hiertussen? Solliciteer dan op deze mooie functie!
Dit neem je mee
We worden enthousiast als je het volgende meebrengt:
- Je beschikt over een hbo-/wo-werk- en -denkniveau.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met projectleiding in een complexe omgeving.
- Je beschikt over aantoonbare motiverende en verbindende leidinggevende capaciteiten, en je bent inzetbaar om een team te leiden.
- Je bent bestuurlijk sensitief/omgevingsbewust en kun je adviseren in complexe bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je bent een uitstekende gesprekspartner, en je kunt bruggen slaan bij belangentegenstellingen.
- Je beschikt over strategisch inzicht, maar je weet ook praktische resultaatgerichte oplossingen te formuleren.
- Je hebt al kennis en ervaring hebt op het thema stikstof (pre).
Dit bieden wij jou!
- Een bruto maandsalaris: € 4.232,- tot € 5.972,- (schaal 11) op basis van 36 uur per week.
- Een Individueel Keuzebudget (22,3% van bruto jaarsalaris) dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.
- Jaarlijkse salarisverhoging: 3% tot het einde van je schaal.
- Opleidingsbudget: € 6000,- per 5 jaar.
- Volledige OV-vergoeding met OV Business Card: voor woon-werk en dienstreizen.
- Goede pensioenregeling: met 2/3e werkgeversbijdrage via ABP.
- Een jaarcontract met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast contract.
- Hybride werken: flexibiliteit in werklocatie en werktijden.
- Goede werk/privé balans.
- Doorgroeimogelijkheden.
En we bieden je meer: lees op werkenvoor.brabant.nl/pagina/over-ons waar je verder op kunt rekenen.
Goed om te weten
- Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
- Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
Word jij onze nieuwe Projectleider Uitvoering Brabantse Ontwikkelaanpak Stikstof? Reageer tot en met 10 maart 2025 via het sollicitatieformulier op de website!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Don't miss out on a job! Create a Job Alert