Subscribe to the Greenjobs.nl newsletter that will pop-up in your inbox 2x per month (sorry, in Dutch)
kWh People
Operationeel Manager
Wat ga je doen?
Als Operationeel Manager krijg je de kans om Omexom opnieuw te herpositioneren binnen een hectische solarmarkt. Met het managementteam ontwikkel jij een strategisch plan dat jullie vertalen in operationele doelen. In deze rol ben je zowel operationeel, financieel en commercieel eindverantwoordelijk. De pijplijn voor de komende jaren is gevuld en er is een enorm groeipotentieel. Met jouw ervaring in het bouwen van grootschalige zonneprojecten weet jij wat het team nodig heeft om kwaliteit af te leveren waar de eindklant trots op mag zijn.
Met jouw bedrijfsmatig inzicht leid je de business unit door complexe uitdagingen, waarbij je constant streeft naar vernieuwing en vooruitgang. Een gezonde ondernemingsdrang is gewenst om onze groeiambities om te zetten in concrete resultaten. De komende jaren zijn zeker uitdagend en jij hebt juist vertrouwen in de toekomst, die zekerheid kan jij overdragen aan het bestaande team.
Jij wordt verantwoordelijk voor het team van Omexom in Nederland met een hoofdkantoor in België en aandeelhouders in Frankrijk. Jij staat middenin de dagelijkse operatie, jij weet wat er echt speelt en wat jouw team nodig heeft om de internationale ambities te behalen. Hiervoor maak je keuzes die in het team worden gedragen en behartig jij de belangen voor alle belanghebbenden; de directie, aandeelhouders en het team op het kantoor in Wijchen.
Kerntaken:
- Leidinggeven: Het aansturen, coachen en motiveren van een team van projectmanagers, engineers, en andere professionals.
- Projectmanagement: Je houdt toezicht op de projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van EPC-projecten, van de initiële fase tot aan de oplevering. Dit omvat onder andere planning, budgettering, risicobeheer en kwaliteitscontrole.
- Klantrelaties: Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten, leveranciers en andere stakeholders.
- Commerciële activiteiten: Het identificeren van nieuwe business opportunities, het opstellen van offertes en het sluiten van contracten.
- Financiële performance: Samen met de controller bewaak jij de financiële resultaten van de business unit, inclusief het beheer van het budget en het verbeteren van de winstgevendheid.
- Veiligheid, gezondheid en milieu (VGM): Het garanderen van de naleving van alle relevante VGM-wetgeving en -normen.
In deze functie krijg je de kans om:
- Een team te bouwen en te inspireren: Bouw aan een bevlogen team dat samenwerkt om de beste resultaten te behalen
- Nieuwe markten te veroveren: Breid de activiteiten in Nederland uit en ontwikkel nieuwe business concepten
- Een leidende rol te spelen in de energietransitie: Draag bij aan de verduurzaming van de Nederlandse energielandschap
- Een sterk netwerk op te bouwen: Werk samen met klanten, partners en andere stakeholders in de sector
Wat neem je mee?
- hbo- of wo opleiding in een technische richting en/of gelijkgestelde relevante werkervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring in de duurzame energie projectomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende positie
- Kennis van grootschalige zonneprojecten
- Inspirerende leiderschapsstijl; communicatief sterk, beslissingsmaker, oog voor team
- Bewezen ervaring in een operationele rol, jij kent de techniek en weet wat er in het veld nodig is
- Ervaring met het aansturen van teams in een technische omgeving
- Jij bent integer, flexibel, resultaatgericht
- Nederlands en Engels op C2 niveau; Frans is mooi meegenomen!
Wat krijg je terug?
Jij komt te werken in een bevlogen team dat al langer samenwerkt aan grote zonprojecten vanuit het kantoor van Omexom in Wijchen. Op kantoor hangt een 'can do' mentaliteit; iedereen in het team helpt elkaar en denkt in oplossingen. Hierdoor is de waan van de dag soms leidend door de situaties die zich voor doen tijdens de bouw- of beheerfase van de zonneparken. Het team gaat voor het beste resultaat en daarin gaan zij best ver. Na een complexe klus komt iedereen terug in het kantoor waar de koffie wacht, het bier koud staat en samen een dartpotje gespeeld kan worden.
Het team is vertrouwd met elkaar en focust zich vooral op de huidige projecten. Als manager heb je de kans om het team structuur te bieden en hen mee te nemen richting een nieuwe dienstverlening waar iedereen van Omexom tot zijn recht komt. Bij Omexom krijg je de kans om jezelf uit te dagen binnen een snelgroeiende, internationale organisatie, terwijl je werkt in een lokale setting dicht bij onze mensen en klanten.
Communicatie is key en word jij uitgedaagd om creatief om te gaan in de bestaande solarmarkt die op dit moment de nodige uitdagingen kent. Bouw het vertrouwen op van het team en directie en vertrouw op de kennis en ervaring die jij meebrengt. Jouw netwerk zorgt voor leads en met jouw visie en stakeholdermanagement zorg jij voor een duidelijke strategie richting hoofdkantoor en aandeelhouders.
- Jaarsalaris tussen de €90.000 - 110.000 euro bruto op basis van jouw kennis en ervaring
- Een auto van de zaak, laptop en telefoon
- Doorgroeimogelijkheden! We investeren in jouw kennis en loopbaan
- Vaste onkostenvergoeding per maand
- Variabel salariscomponent op basis van te behalen doelstellingen
- Uitstekende pensioenvoorwaarden
- Voordelig aandelen verwerven via ons Castor aandelenprogramma
- 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen
Waar ga je werken?
Omexom is onderdeel van het internationale VINCI Energies: dé meest veelzijdige technische dienstverlener met sterke merken binnen de energietransitie en digitale transformatie. Op deze expertisegebieden bieden de verschillende merken advies, ontwerp, realisatie en onderhoud. Omexom is het merk van VINCI Energies dat zich richt op de energietransitie, waarbij wij gebruik kunnen maken van de expertise van de andere merken. Daarin is ons netwerk onze strategie. Door te werken vanuit een netwerkorganisatie van ondernemende business units handelen wij snel en flexibel.
Onze waarden
Autonomie:
We stimuleren talentontwikkeling en snelle, creatieve klantoplossingen door onze werknemers en business units autonomie te geven.
Verantwoordelijkheid:
Ons succes is gebaseerd op het verantwoordelijkheidsgevoel van al onze medewerkers voor hun projecten, collega’s, klanten en business units
Ondernemerschap:
We geven onze mensen de vrijheid om initiatief te nemen en kansen te benutten, wat innovatie in onze projecten bevordert.
Vertrouwen:
Bij ons wordt vertrouwen niet alleen gegeven en verdiend, maar ook beloond, waardoor onze mensen effectief kunnen samenwerken en op elkaar kunnen rekenen.
Solidariteit :
Bij VINCI Energies is solidariteit een realiteit: we delen kennis, activiteiten en middelen om onze efficiëntie te verhogen en snel te handelen.
Exclusiviteit
De werving & selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People.
Contactpersoon
Mylène Ragon
06 - 11 25 87 59
mylene@kwh-people.com