Operational Lead Collectief Circulair Textiel (0,8–1,0 fte)

Beoogde startdatum: 1 oktober 2026

Wil jij je inzetten voor een duurzame textielketen, houd je van vrijheid in je werk en wil je zien dat je inzet echt iets oplevert? Dan is de rol van Operational Lead bij Collectief Circulair Textiel (CCT) misschien iets voor jou. Wij zoeken een gedreven Operational Lead die de spil is voor onze dagelijkse operatie. Als spin in het web ben je het eerste aanspreekpunt voor producenten en dienstverleners, en zorg je ervoor dat CCT goed bereikbaar, benaderbaar en betrouwbaar is. Je zorgt dat onze processen soepel verlopen, werkt secuur en systematisch, en draagt er zo aan bij dat we samen met onze ketenpartners een circulaire textielketen vormgeven.

CCT geeft namens textielproducenten uitvoering aan de wettelijke vereisten rond inzameling, verwerking en hergebruik, zoals bepaald in de uitgebreide producentenverantwoordelijkheid (UPV) textiel. Ons doel? Een werkend ecosysteem waarin elk textielproduct de kans krijgt op een langer leven. 

In deze rol werk je nauw samen met de directeur en je andere collega’s, en sta je in direct contact met de hele keten: van textielproducenten tot inzamelaars, sorteerders en recyclers. Het is een rol waarin je veel kunt betekenen en ook veel kunt leren. 

We willen ons onderscheiden door benaderbaar te zijn. Een laagdrempelige manier van communiceren zit in ons DNA, en jij draagt daar actief aan bij. Tegelijk vind je het fijn om structuren te bewaken en systematisch te werken: je houdt overzicht, bewaakt kwaliteit en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Hoewel CCT volledig operationeel is, is er veel ruimte voor eigen inbreng en nieuwe ideeën. De textielsector staat voor grote uitdagingen, en bij CCT werken we aan daadwerkelijke oplossingen die we in de praktijk implementeren. Bij uitstek een rol voor iemand die het leuk vindt om mee te bouwen aan duurzame ketens voor de toekomst.

Wat is CCT?

Waar veel producentenorganisaties zich traditioneel richten op het zo goedkoop mogelijk inzamelen en verwerken van afval, vaak ten koste van echte milieuwinst, kiest CCT bewust voor een andere koers. In de sector ontbreekt het regelmatig aan transparantie over financiering, data en besluitvorming, wat innovatie, monitoring en samenwerking tussen ketenpartners in de weg staat. Wij geloven dat circulariteit alleen werkt door samenwerking en openheid. We werken vanuit een inclusief bestuur en stellen transparantie centraal: in onze besluitvorming, onze financiering en onze strategie.

Zo bouwen we aan een toekomstbestendige textielketen waarin impact voorop staat. Jij kan hier actief aan bijdragen.

Verantwoordelijkheden en taken

Operationeel

• Eerste aanspreekpunt: je bent het gezicht en de stem van CCT richting producenten en dienstverleners, en zorgt voor een laagdrempelige, benaderbare manier van contact.
• Relatiebeheer en outreach: je onderhoudt de contacten met bestaande ketenpartners en producenten, en helpt actief mee nieuwe partners aan te haken. Je doet outreach en bouwt aan duurzame samenwerkingen. Dit betekent ook langsgaan bij onze partners, van dichtbij meemaken hoe ze opereren, en samen na te denken over de ketens van de toekomst. 
• Structuur en overzicht: je bewaakt de processen achter de operatie, houdt overzicht en zorgt dat afspraken en deadlines worden nagekomen.
• Ondersteuning ketenpartners: je biedt producenten en dienstverleners ondersteuning waar dat nodig is en denkt met hen mee.

Administratief en ondersteunend

• Rapportages controleren: je controleert en verwerkt de rapportages van dienstverleners en producenten, en bewaakt daarbij de kwaliteit en volledigheid.
• Communicatie-ondersteuning: je ondersteunt bij de interne en externe communicatie van CCT. Hierin is veel ruimte voor creativiteit. 

Profiel

• Een aantal jaar relevante werkervaring is een pré.
• Je werkt graag als spin in het web en vindt het leuk om het eerste aanspreekpunt te zijn; je bent communicatief sterk en benaderbaar.
• Je werkt secuur en systematisch, bent constructief kritisch en vindt het prettig om structuren te bewaken en overzicht te houden.
• Je hebt affiniteit met textiel, duurzaamheid en de circulaire economie, en bent gedreven om mee te bouwen aan een circulaire textielketen. Kennis van UPV-systemen is een pré.
• Je durft zaken op te pakken en te verbeteren zonder dat iemand erom vraagt, en durft nieuwe richtingen voor te stellen.
• Je bent betrouwbaar in je werk: collega's, producenten en ketenpartners weten wat ze aan je hebben.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders binnen het bedrijfsleven, de overheid en NGO's.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Aanbod

• Een gevarieerde functie voor 32–40 uur per week (0,8–1,0 fte).
• Een salaris tussen de €3.496,31 en €4.457,77 bruto per maand bij een voltijds (40 uur) dienstverband. 
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer en fiets.
• Vergoeding voor telefoonabonnement en laptopgebruik (of een laptop van het werk).
• Werken in een klein team waarbij je echt impact kunt maken.
• Een informele en open werksfeer waarin ruimte is voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen.
• Werken nabij het centrum van Utrecht in een mooi en duurzaam kantoor. 

Praktisch

Na de eerste selectie op basis van CV's en motivatiebrieven informeren we je over het vervolg van de procedure. We behouden ons het recht voor om kandidaten te benaderen die al voor de sluitingsdatum solliciteren.

Stuur je motivatiebrief (in het Nederlands) en CV uiterlijk 31 augustus 2026 naar Erwin Schols via de button hieronder. Incomplete sollicitaties worden niet in behandeling genomen.