Ben jij een visionair op het gebied van duurzaamheid en wil je jouw expertise inzetten om een blijvende impact te maken binnen de voedingsmiddelenindustrie? Zoek je een kans om te werken aan de verduurzaming van onze toonaangevende kaasmerken zoals Old Amsterdam en Maaslander? Als eigenzinnig kaasbedrijf noemen wij onze duurzaamheidsmanager de Greenkeeper.

Ontdek hoe jij als Greenkeeper bij Westland Kaas een essentiële rol kunt spelen in onze weg naar een klimaatneutrale toekomst.

Wat ga je doen?

Als Greenkeeper bij Westland Kaas ben jij de sleutel tot het succes van onze duurzaamheidsinitiatieven!

In deze veelzijdige rol bevorder jij CO2-reductie en duurzame ontwikkelingen binnen ons bedrijf en de gehele keten.

Jouw missie is om duurzaamheid volledig te integreren in onze bedrijfsvoering en de impact van onze activiteiten op het milieu zodanig te minimaliseren dat we onze ambitieuze doelstelling bereiken: netto klimaatneutrale kaas in 2036.

Resultaatgebied 1: Duurzaamheidsstrategie

• Ontwikkelen en implementeren van een integrale duurzaamheidsstrategie die aansluit bij onze missie en visie.
• Identificeren van duurzaamheidsdoelstellingen en -initiatieven, zoals CO2-reductie, biodiversiteitsverbetering, bevordering van dierenwelzijn, vermindering van plasticgebruik, en de sociale aspecten van duurzaamheid.
• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen en het bevorderen van een organisatiecultuur die bijdraagt aan duurzaamheid.
• Fungeren als kenniscentrum door onderzoek naar relevante onderwerpen zoals CO2-uitstoot in ketenstappen, reductiemaatregelen en compensatieprojecten.
• Ontwikkelen van een CO2-voetafdruk (Life Cycle Analysis) voor Westland Kaas als bedrijf en haar producten.

Resultaatgebied 2: Stakeholdermanagement 

Onderhouden van een breed netwerk van stakeholders op het gebied van duurzaamheid, waaronder NGO’s, duurzaamheidsmanagers van ketenpartners, externe adviseurs en start-ups.

• Inventariseren van de belangen van stakeholders en fungeren als verbindende schakel tussen interne afdelingen en externe initiatieven.
• Proactief communiceren van onze duurzaamheidsstrategie en -initiatieven naar leveranciers, afnemers en interne stakeholders, onder andere via presentaties en social media.
• Monitoren en interpreteren van milieu- en duurzaamheidsregelgeving inclusief CSRD-richtlijn, ontwikkelen van processen en systemen om aan deze eisen te voldoen en in samenwerking met Finance zorgdragen voor correcte rapportage van duurzaamheidsinformatie.
• Opstellen en onderhouden van de Code of Conduct en implementatie daarvan bij relevante stakeholders.

In deze functie werk je nauw samen met het managementteam en de collega’s van de diverse afdelingen waaronder Finance, HR, R&D, Sales en Marketing. Je rapporteert aan de CFO.

Wat breng je mee?

Onze ideale kandidaat is een intrinsiek gemotiveerde duurzaamheidsexpert met uitstekende communicatie- en netwerkvaardigheden. Je bent niet alleen bedreven in het bedenken van duurzame oplossingen, maar ook in het inspireren van anderen om zich hiervoor in te zetten. Daarnaast beschik je over de volgende eisen en kwaliteiten:

• Minimaal een HBO-opleiding in bedrijfskundige richting bij voorkeur met een focus op duurzaamheid, biologie of natuurwetenschappen.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring waarvan 3 jaar binnen duurzaamheid of een gerelateerd vakgebied.
• Interesse en inzicht in duurzame melkveehouderij en andere agrarische duurzaamheidsthema's.
• Affiniteit en ervaring met online en social media voor het communiceren van duurzaamheidsinitiatieven.
• Kennis van Life Cycle Analysis en het toepassen hiervan in de praktijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties: ondernemerschap, overtuigingskracht, plannen en organiseren, conceptueel denken, netwerken, onafhankelijkheid, samenwerken

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring, met ruimte voor groei.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling met werkgeversbijdrage, een winstdelings- en bonusregeling, thuiswerk- en reiskostenvergoeding, een in- en ontspanningsvergoeding, en optie tot deelname aan het fietsplan.
• 27 vakantiedagen op basis van 40 uur per week.
• Een goede werksfeer en leuke activiteiten zoals de jaarlijkse Westland skitrip.
• De kans om voor A-merken te werken binnen een prachtig familiebedrijf.

Standplaats: Huizen, met de mogelijkheid om hybride te werken.

Westland Kaas B.V., gevestigd in Huizen, is in 1936 opgericht door de familie Westland. De familie is 100% eigenaar van het bedrijf. Westland Kaas laat haar kazen produceren bij verschillende Nederlandse kaasmakerijen en is eigenaar van de merken Maaslander, Old Amsterdam en Trenta die (inter)nationaal een sterke positie hebben opgebouwd. Sinds kort slaat Westland met het merk WildWestLand tevens haar vleugels uit in het plantaardige segment. We onderscheiden ons als een authentiek, innovatief familiebedrijf opererend vanuit een gezonde Hollandse handelsgeest.

Reageren?

Ben jij de Greenkeeper die wij zoeken? Stuur je cv en motivatiebrief dan naar recruitment@westland-kaas.nl.

Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met via hr@westland-kaas.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen in je netwerk stellen we wél op prijs!