FM Adviseur
32 - 40 uur | Delft

Ben jij de FM Adviseur die de TU Delft helpt haar doelstellingen te behalen? Pak de uitdaging aan om onze facilitaire processen te verduurzamen en maak direct impact op de toekomst van de campus!

Functieomschrijving
Ben jij de FM Adviseur die de TU Delft helpt haar doelstellingen te behalen? De afdeling Facility Management (FM) verzorgt de facilitaire dienstverlening (soft services) aan alle gebruikers van de campus van de TU Delft. Deze dienstverlening kenmerkt zich door een hoge mate van contact met de gebruiker.

Als FM adviseur ontwikkel en implementeer je advies en beleid op het gebied van FM duurzaamheid, -processen en -professionalisering. Je zorgt ervoor dat wij de juiste stappen zetten om de (duurzaamheids)doelen van de TU Delft op FM-gebied te bereiken. Daarnaast zorg je dat onze FM-ambities meetbaar zijn en draag je actief bij aan onze groene toekomst. In de rol van Material Flow manager kijk je naar de gehele materiaalketen; van inkoop en gebruik tot afval en onderzoek je hoe optimalisaties mogelijk zijn. Je verbindt signalen en ontwikkelingen uit het primair proces en het vakgebied, met de praktijk van FM op de TU Delft Campus en bent vanuit FM onze vertegenwoordiger bij duurzaamheidsprogramma's.

Je werkweek is zeer afwisselend: voorzitten van de projectgroep Zero Waste, brainstormen over aanpassingen in de materiaalketen met leveranciers, ervaringen ophalen en beleidsplannen opstellen en doorspreken. Met collega's binnen de afdeling FM en met andere afdelingen binnen en buiten CREFM werk je nauw samen. Je versterkt ons netwerk door verbindend leiderschap. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor FM-collega's, deelt kennis en bevordert synergie.

Deze functie biedt jou de kans om te werken in een dynamische omgeving met veel afwisseling, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je kunt je vaardigheden verder ontwikkelen en een directe impact hebben op de FM dienstverlening op de TU Delft Campus.

Kom ons team versterken: help mee onze ambities te realiseren en draag bij aan een duurzame toekomst op de TU Delft Campus!

Functie-eisen

• Je hebt een HBO/WO opleiding in een relevante richting.

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in het vakgebied Facility Management en hebt affiniteit met duurzaamheid.

• Je hebt ervaring met projectmatig werken, opstellen van advies en beleid en procesoptimalisatie.

• Je hebt een goed gevoel voor de verhoudingen en belangen in een grote (bestuurlijke) organisatie en je schakelt makkelijk op verschillende niveaus en tussen diverse onderwerpen.

• Je bent in staat om mensen te verbinden, hebt teamspirit en kunt collega’s inspireren en motiveren met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en hebt een goed organisatievermogen.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Directie Campus Real Estate & Facility Management
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.

Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.

• Een functieomvang van 32-40 uur per week.

• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €4.492,- en een maximum van €6.148,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.

• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.

• Korting bij zorgverzekeraars.

• Flexibele werkweek.

• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.

• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.

• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.

• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marielle van Duinen, Manager FM, via 06 41657879 of M.A.V.vanDuinen@tudelft.nl

Sollicitatieprocedure
Ben jij onze nieuwe FM Adviseur? Upload je motivatie en cv uiterlijk 29 november 2024 door gebruik te maken van de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Marielle van Duinen, Manager FM.

• Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

• Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld