Vacature: Adviseur Bewustmaking
(32 uur per week)

Voor ons bewustmakingsteam zijn we per direct op zoek naar versterking!

Bij Op Naar Nul (ONN) zetten we ons in om maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, zorginstellingen, en sportaccommodaties, te verduurzamen. We adviseren over (totale) duurzame oplossingen en implementeren technieken zoals zonnepanelen, warmtepompen, ventilatieoplossingen en accuopslag. ONN richt zich daarnaast op advies en educatie over duurzaamheid in de volle breedte: een circulaire wereld en duurzame gedragsverandering. Met onze trajectbegeleiding en bewustmakingsprogramma’s voor zorginstellingen en scholen dragen we actief bij aan een duurzame toekomst.

Functieomschrijving

Als Adviseur Bewustmaking speel je een belangrijke rol in het verduurzamen van zorgorganisaties. Jij helpt zorginstellingen om hun duurzame ambities om te zetten in concrete acties. Dit doe je bijv. door het uitvoeren van nulmetingen, het ontwikkelen van een duurzame visie en beleid, en het opstellen van strategische plannen van aanpak. Vervolgens begeleid je deze organisaties stap voor stap in de implementatie, waarbij je zorgt dat duurzaamheid door alle betrokkenen wordt omarmd, van bestuurders tot medewerkers.

Anderzijds zorg je ervoor dat onze bewustmakingsprogramma’s effectief worden uitgerold binnen de organisatie. Waardoor medewerkers, bewoners en/of leerlingen gemotiveerd worden om duurzame keuzes te maken. Door onze scans, workshops, trainingen en campagnes maak je duurzaamheid praktisch en haalbaar en met je enthousiaste benadering stimuleer je een blijvende gedragsverandering.

Wat ga je doen?

• Managers en/of bestuurders van een zorgorganisatie begeleiden bij het implementeren van de green deal zorg doelstellingen binnen hun organisatie.
• Het afnemen van een nulmeting en het ontwikkelen van een plan van aanpak voor een duurzame zorgorganisatie.
• Het plan van aanpak implementeren binnen de organisatie en zorgdragen dat duurzaamheid breed wordt gedragen, van het bestuur tot aan de werkvloer.
• Opstellen van benodigde documenten zoals bijv. een duurzame visie of duurzaam beleid.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder bestuurders, duurzaamheidscoördinatoren, medewerkers en cliënten, om ervoor te zorgen dat de duurzaamheidsdoelen breed worden geïmplementeerd en ondersteund.
• Bewustmakingsprogramma’s uitvoeren door via scans, workshops en trainingen medewerkers en/of bewoners te enthousiasmeren en adviseren om duurzame keuzes te maken en hen bewust te maken van de impact van hun keuzes.
• Creatief meedenken over de uitvoering van bestaande tools en programma’s om duurzame gedragsverandering te stimuleren en te verankeren in de organisatiecultuur.
• De juiste kennis over klimaatverandering en duurzaamheid (blijven) opdoen en vertalen in onze programma’s.
• Zorgen voor een gedegen planning, organisatie en opvolging van alle projecten, waarbij je accuraat en gestructureerd te werk gaat.

Heb jij?

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als adviseur of coördinator op het gebied van duurzaamheid in de zorgsector.
• Passie voor duurzaamheid en het vermogen om anderen te inspireren en te activeren in het maken van duurzame keuzes.
• Kennis van duurzaamheid, bij voorkeur binnen de zorg (bijv. de green deal zorg 3.0).
• Ervaring met het opstellen én implementeren van (duurzame) beleidsplannen, waarbij je verschillende lagen van de organisatie weet te betrekken en te motiveren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en de vaardigheid om complexe onderwerpen helder en overtuigend over te brengen aan verschillende doelgroepen.
• Een hoge mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en pro activiteit.

Wie zijn wij?

Op Naar Nul B.V. (ONN) is een innovatief bedrijf dat zich richt op het verduurzamen van scholen, sportclubs, en zorginstellingen in heel Nederland. We combineren duurzame technieken (zoals zonnepanelen en warmteoplossingen), financiering, en bewustmaking. Wij geloven dat een duurzamere wereld niet alleen bereikt wordt met techniek; wij helpen drempels wegnemen voor duurzame stappen, ook als deze organisatorisch of financieel zijn. Bewustmaking en gedragsverandering op het gebied van duurzaamheid zijn voor ons van groot belang. Dat maakt ons bedrijf uniek.

ONN bestaat uit een divers team van collega’s met een duurzame missie. We zijn ambitieus en creatief en bieden uitstekende marktconforme arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen (op basis van 1 FTE) en pensioenopbouw in een duurzaam fonds. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling en bieden vrijheid, met de verwachting dat jij verantwoordelijkheid neemt. Elke maandag bespreken we samen de doelen voor de week, lunchen dagelijks samen, en sluiten de week af met een borrel op donderdag- of vrijdagmiddag. Ook organiseren we regelmatig (sportieve) uitjes.

Enthousiast?

Stuur dan je CV en motivatie naar werkenbij@opnaarnul.nl.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Karlijn Verhagen via werkenbij@opnaarnul.nl.

Reageren kan uiterlijk op 30 september 2024.