Vacature communicatiemanager duurzaam onderwijs (m/v/x, 0,7 FTE)

Duurzaam onderwijs krijgt steeds meer aandacht. Er ligt veel potentie om de beweging groter en sterker te maken. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol: het geeft richting, maakt ideeën toegankelijk en helpt mensen verder.

We zoeken een communicatiemanager die daar energie van krijgt. Iemand met ervaring, visie en zin om samen met het team echt stappen te zetten. Je bouwt verder aan waar we nu staan en denkt mee over hoe we onze impact kunnen vergroten. Je hebt ruimte om te experimenteren, koers neer te zetten en resultaten te zien groeien.

Wij zijn…
… de Coöperatie Leren voor Morgen, een netwerk van ruim 150 samenwerkende organisaties met een gezamenlijke missie: we werken aan de transitie naar een duurzaam onderwijssysteem, waarin leren voor duurzame ontwikkeling een vaste plek heeft.

Onze leden hebben ieder hun eigen activiteiten en kwaliteiten. Wij bundelen deze krachten door samen projecten te ontwikkelen, initiatieven te verbinden en kennis te delen, zodat duurzaamheid stevig verankerd wordt in het onderwijs – van peuter tot professional.

Het bureau van Leren voor Morgen ondersteunt de coöperatie door programma’s en projecten op te zetten, netwerken te coördineren en de communicatie te verzorgen. Daar kom jij beeld.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de algemene communicatie van Leren voor Morgen. Je zorgt voor duidelijke communicatiedoelen en werkt die uit in een strategie en jaarplan. Die lijn bewaak je, richting externen én binnen de organisatie.
• Je maakt onze boodschap over duurzaam onderwijs relevant voor de onderwijssector. Je vertaalt inhoud naar campagnes, formats en kanalen die aansluiten bij onze primaire doelgroepen. Je werkt aan de zichtbaarheid van Leren voor Morgen en bouwt verder aan onze naamsbekendheid.
• Je denkt strategisch mee over hoe we onze eigen kanalen inzetten: website, socials, nieuwsbrieven en externe platforms. Je werkt aan de groei van ons bereik en zorgt dat communicatie uitnodigend en toegankelijk is.
• Je werkt aan communicatie voor het ledennetwerk. Je zorgt dat bestaande leden zich onderdeel van de coöperatie voelen, en dat nieuwe organisaties weten waarom ze zich willen aansluiten.
• Je geeft leiding aan het communicatieteam. Je coacht, begeleidt en brengt structuur. Je bewaakt planning, samenhang en prioriteit. Je zorgt dat de communicatie vanuit projecten aansluit bij de positionering van Leren voor Morgen.
• Je ontwikkelt strategische lijnen voor campagnes en stuurt de uitvoering ervan aan. Bij PR of externe communicatie in bijzondere situaties neem jij de lead.
• Tot slot speel je een centrale rol in de opbouw van het landelijke informatiepunt. Je bepaalt de positionering, bewaakt de zichtbaarheid en stuurt de contentstrategie aan.

We zoeken iemand die…

• Affiniteit heeft met leren voor duurzame ontwikkeling;
• Ruime ervaring heeft met strategische communicatie in een missiegedreven (netwerk)organisatie.
• Weet hoe je richting geeft aan positionering, kanalen en campagnes.
• Leiding kan geven aan een communicatieteam, met oog voor structuur, coaching en samenwerking.
• Overzicht houdt en prioriteiten stelt, ook als er veel tegelijk speelt.
• Kansen ziet, ideeën vertaalt naar aanpak en graag proactief meedenkt.
• Goed schakelt wanneer dingen veranderen en stress niet snel laat oplopen.
• Gevoel heeft voor verschillende doelgroepen en creatief zoekt naar wat hen aanspreekt.
• Prettig en stevig communiceert met pers, partners en interne stakeholders.
• Beschikbaar is voor 0,7 fte, oftewel 28 uur per week;
• Er energie van krijgt om bij te dragen aan een snelgroeiende organisatie in een dynamisch werkveld.

Wij bieden jou…

• Werkplezier bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je direct een belangrijke bijdrage aan kunt leveren;
• Een gedreven en gezellig team met 15 leuke collega’s;
• Een groot netwerk van voorlopers op gebied van duurzaamheid en onderwijs;
• Een flexibele invulling van je uren, waarbij de donderdag een vaste teamdag is;
• Een werkplek in Utrecht én de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een bruto maandsalaris (op basis van fulltime, exclusief vakantiegeld) tussen €4451 en €5361, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Een contract tot en met eind 2026, met de intentie tot verlenging;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget dat vrij in te zetten is;
• Een Ov-kaart voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen;
• Een pensioenregeling waarbij 50% van de premie wordt betaald door de werkgever;
• Een functie waarmee je bijdraagt aan verduurzaming van het onderwijs.

Interesse?
We zijn een inclusieve organisatie en moedigen vanzelfsprekend iedereen met passende interesse en ervaring aan om te solliciteren. Je kunt je motivatiebrief en CV uiterlijk op 12 januari 2026 sturen via de link hieronder.

We vragen je in je brief aan te geven vanaf welke datum jij beschikbaar bent. Onze voorkeur gaat uit een zo snel mogelijke start.

We horen graag van je hoe je deze vacature hebt gevonden.

Procedure

De gesprekken vinden plaats tussen 15 en 21 januari op ons kantoor in Utrecht. Kort daarop volgt een tweede gespreksronde.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Nelleke Jacobs (campagnemanager).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Renske Zandjans (office manager).

We kijken uit naar je reactie!

NB. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs