Wil jij adviseren over het onderhoud aan wegen en kunstwerken in de regio Zuid-Holland? Als jij een afgeronde opleiding hebt in de richting civiele techniek en je jezelf verder wilt ontwikkelen tot een technisch adviseur, dan is dit jouw functie!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Rijd een rondje door ons land en je ziet vele (vaar)wegen, tunnels en bruggen. Als technisch adviseur wegen werk je voor het A wegen cluster, het cluster waar het onderhoud van het hoofdwegennet in Zuid-Holland wordt gerealiseerd, samen met de aannemers.

In jouw werk heb je oog voor duurzaamheid en innovatie en ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken. Denk hierbij aan hergebruik van grondstoffen of aanpassingen in het kader van een klimaatrobuuste infrastructuur.

Wat doe je concreet:

• adviseren van de beheerder (asseteigenaar) over het oplossen van assetafwijkingen en te nemen maatregelen
• beoordelen van documenten van de aannemer (zoals voorstellen tot wijziging en op- en afleverdossiers) op kwaliteit en maakbaarheid
• toetsen van de uitgevoerde technische werkzaamheden aan de contracteisen
• bijsturen en (inhoudelijk) adviseren van de aannemer, waar nodig
• bijdragen aan de begeleiding van ontwerp en uitvoering en realisatie van bouw- en onderhoudscontracten (onder andere techniek, processen, kwaliteitsmanagement, verificatie en validatie, planning, beschikbaarheid, risico’s en veiligheid)

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Technisch uitdagend; dat is jouw werk zeker! Je werkt binnen een multidisciplinair technisch team aan meerdere contracten. Jouw inzet ligt bij onderhoudsprojecten aan kunstwerken en wegen. Je adviseert op basis van je inhoudelijke kennis en ziet bij alle projecten toe op de toepassing van de gestelde eisen.

Jij krijgt een grote mate van vrijheid in je functie. Signaleer je technische risico’s en afwijkingen? Dan draag je passende oplossingen aan. Is er afstemming nodig? Dan zoek je contact met inhoudelijke specialisten van de interne opdrachtgever. Je zorgt voor een goede afstemming met de clusterteamleden, de interne opdrachtgever en de markt.

Wat wij aan jou waarderen

Als technisch adviseur kunstwerken ben jij hét technisch aanspreekpunt voor de interne opdrachtgever en de aannemers. Je opereert in een organisatorisch complex werkveld. Je bent in staat om goede vragen te stellen en anderen te overtuigen van jouw ideeën. Uiteraard bouw je daarbij aan een goede relatie met de opdrachtnemers. Daarnaast ben jij je ervan bewust wat er zich afspeelt in de externe en interne omgeving.

Je bent pragmatisch ingesteld en weet dit te benutten. Je draagt actief bij aan het verbeteren en standaardiseren van ons asset management proces en past proactief nieuwe methodieken vanuit onderhoudsmanagement toe. Daarnaast wil jij jezelf continu blijven ontwikkelen.

Je hebt er plezier in om goede resultaten te behalen, bent flexibel en kunt goed plannen en organiseren. Met je proactieve instelling stuur je op een goed verloop van de werkzaamheden in een dynamische omgeving.

Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren?

Bel Rik Hoogendam, technisch manager, via 06- 50026272 of Leonie Bolwidt, afdelingshoofd, via 06-12995315 voor meer informatie. Zij staan jou graag te woord!

Meer weten over wat onze technische collega's allemaal doen? Je leest het op onze website.

• je hebt minimaal een afgeronde bachelor in de richting Civiele Techniek
• je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken en projecten, waarbij wegenbouw een belangrijke component vormt
• je hebt kennis van het beheer en onderhoud van asfaltverhardingen en civiele kunstwerken, zoals tunnels en viaducten
• je hebt ervaring bij een aannemer, ingenieursbureau, overheidsorganisatie of een vergelijkbare organisatie

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat 
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten  
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.  

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.  

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek 
• mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik 
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
• € 750,- voor je thuiswerkplek of verduurzaming van je woning 
• 100% OV-vergoeding met een 2e klas mobiliteitskaart, inclusief OV-fiets en Greenwheels 
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
• leasefietsregeling: mogelijkheid om een fiets te leasen via je werkgever, onder voorwaarden 
• elke 5 jaar een vergoeding van € 500,- voor fiets(accessoires) 
• € 300,- elke 3 jaar voor een nieuwe accu voor je elektrische fiets 
• een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur), met opties zoals extra verlof, opleiding en de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel 
• trainingen, cursussen en opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied 
• uitbreiding zorgverlof: tot 4 weken volledig doorbetaald per 12 maanden, ook voor mantelzorg 
• garantietoelage bij roosterdienst: compensatie bij minder of geen onregelmatige diensten vanwege omstandigheden zoals zwangerschap, OR-taken of opleidingen 
• diverse verlofregelingen, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
• gedeeltelijke jubileumuitkering bij uitdiensttreding na je AOW-leeftijd, als je voldoet aan de voorwaarden 
• werken in het Caribisch deel van het Koninkrijk: specifieke regelingen via WereldWijdWerken (3W) 
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!