Wil jij als Teammanager samen met ons Ennatuurlijk naar nieuwe hoogtes brengen? Ben jij de persoon die energie krijgt van het leiden en inspireren van een team? Voel je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken en ben je in staat om de afdelingsstrategie te vertalen naar concrete doelstellingen voor jouw team en deze helpen te realiseren? En doe je dat met een flinke dosis positieve energie?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Teammanager kom je terecht in een leidinggevende positie binnen team Digital, waarbij je een coachende rol aanneemt en zorgdraagt voor de coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent in staat om de afdelingsstrategie te vertalen naar concrete doelen voor je team en je collega’s te ondersteunen met de vertaling naar hun persoonlijke doelen.

Je werkt nauw samen met de verschillende delivery teams, die bestaan uit interne medewerkers en externe partners. Naast je leidinggevende rol, werk je ook hands-on mee aan diverse projecten en draag je bij aan de successen van ons team.

Jouw rol als Teammanager is essentieel voor het behalen van teamdoelstellingen en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Je rapporteert aan de manager Digital.

Wat we vragen

Een professional met een afgeronde HBO- of WO-opleiding met minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen digital dienstverlening. Je hebt affiniteit in de richting van applicatie ontwikkeling, delivery  management en/of IT-dienstverlening.

• Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen van een team en de begeleiding van medewerkers. Je bent

van nature een coachende, inspirerende en mens- en resultaatgerichte leidinggevende.

• Je bent in staat de afdelingsstrategie te vertalen naar haalbare doelen voor het team. Je handelt hierin

ambitieus en toekomstgericht zonder de huidige realiteit uit het oog te verliezen.

• Je weet de plannen voor de delivery teams voor het komende kwartaal concreet te maken en toe te

lichten. Daarnaast houd je grip op de langere termijn, en werk je aan de hand van de roadmap van de

afdeling.

• Je hebt ervaring en affiniteit met dienstverlening in het digital en/of IT-domein. Je bent bekend met

verschillende applicaties, oplossingen en diensten op dit vlak. Je bent op de hoogte en hebt kennis van

de benodigde processen voor kwalitatieve ontwikkeling.

• Je hebt ervaring in project- en/of deliverymanagement en weet wat er voor nodig is om grip te

houden op budget, scope en planning van projecten. Je vind het geen probleem om deze rol, waar

nodig, in te vullen en hands-on betrokken te zijn in de realisatie van onze werkzaamheden.

• Je creëert draagvlak en motiveert mensen. Hierbij bouw je aan en onderhoud je een goede relatie met

zowel interne stakeholders in de organisatie als met externe partners. Samen werk je aan het

vergroten van de voorspelbaarheid, het leveren van waardevolle oplossingen en het bieden van

praktische ondersteuning.

• Je verwelkomt de agile transitie, en draagt daaraan bij in zowel opzet als uitvoering. Je hebt ruime

ervaring met agile werken en weet ook organisaties aan het begin van de agile transitie mee te nemen

in het gedachtengoed, cultuur en werkwijze.

• Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat we bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je

verdient.

• Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;

• Omdat we Hybride werken bepaal jij zelf wanneer en waar je werkt. We zien je graag op kantoor,

maar natuurlijk kan je ook thuiswerken. Wij faciliteren een mooie en ergonomisch verantwoorde

Thuiswerkplek;

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 7 van ons functiehuis en kent een salarisrange van €5.263,- tot € 7.568,-

bruto fulltime per maand;

• Je ontvangt een bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;

• We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;

• Een uitstekende pensioenvoorziening, via ABP;

• Om je fit te houden mag je voor, tijdens, of na een dag hard werken gratis sporten bij Eindhovengym!

Een hippe gym bij ons beneden in het pand in Eindhoven. Mocht dit niet bij jou om de hoek zijn, mag

je in plaats hiervan de factuur van je eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen.

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een

bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!

Wat we vragen

Een professional met een afgeronde HBO- of WO-opleiding met minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen digital dienstverlening. Je hebt affiniteit in de richting van applicatie ontwikkeling, delivery  management en/of IT-dienstverlening.

• Je hebt ruime ervaring in het ontwikkelen van een team en de begeleiding van medewerkers. Je bent

van nature een coachende, inspirerende en mens- en resultaatgerichte leidinggevende.

• Je bent in staat de afdelingsstrategie te vertalen naar haalbare doelen voor het team. Je handelt hierin

ambitieus en toekomstgericht zonder de huidige realiteit uit het oog te verliezen.

• Je weet de plannen voor de delivery teams voor het komende kwartaal concreet te maken en toe te

lichten. Daarnaast houd je grip op de langere termijn, en werk je aan de hand van de roadmap van de

afdeling.

• Je hebt ervaring en affiniteit met dienstverlening in het digital en/of IT-domein. Je bent bekend met

verschillende applicaties, oplossingen en diensten op dit vlak. Je bent op de hoogte en hebt kennis van

de benodigde processen voor kwalitatieve ontwikkeling.

• Je hebt ervaring in project- en/of deliverymanagement en weet wat er voor nodig is om grip te

houden op budget, scope en planning van projecten. Je vind het geen probleem om deze rol, waar

nodig, in te vullen en hands-on betrokken te zijn in de realisatie van onze werkzaamheden.

• Je creëert draagvlak en motiveert mensen. Hierbij bouw je aan en onderhoud je een goede relatie met

zowel interne stakeholders in de organisatie als met externe partners. Samen werk je aan het

vergroten van de voorspelbaarheid, het leveren van waardevolle oplossingen en het bieden van

praktische ondersteuning.

• Je verwelkomt de agile transitie, en draagt daaraan bij in zowel opzet als uitvoering. Je hebt ruime

ervaring met agile werken en weet ook organisaties aan het begin van de agile transitie mee te nemen

in het gedachtengoed, cultuur en werkwijze.

• Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat we bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je

verdient.

• Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;

• Omdat we Hybride werken bepaal jij zelf wanneer en waar je werkt. We zien je graag op kantoor,

maar natuurlijk kan je ook thuiswerken. Wij faciliteren een mooie en ergonomisch verantwoorde

Thuiswerkplek;

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 7 van ons functiehuis en kent een salarisrange van €5.263,- tot € 7.568,-

bruto fulltime per maand;

• Je ontvangt een bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;

• We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;

• Een uitstekende pensioenvoorziening, via ABP;

• Om je fit te houden mag je voor, tijdens, of na een dag hard werken gratis sporten bij Eindhovengym!

Een hippe gym bij ons beneden in het pand in Eindhoven. Mocht dit niet bij jou om de hoek zijn, mag

je in plaats hiervan de factuur van je eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen.

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een

bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!