Als Senior International Medewerker ben je een dynamische teamspeler, die substantieel bijdraagt aan de ontwikkeling en uitvoering van de internationale ambities van Vogelbescherming Nederland.

Senior Medewerker Internationaal

(32 uur/week, locatie Zeist)

Over Vogelbescherming Nederland

Vogelbescherming Nederland zet zich in voor de bescherming van wilde vogels en hun leefgebieden, zowel in Nederland als wereldwijd. Sinds onze oprichting in 1899 zijn we uitgegroeid tot dé organisatie in Nederland voor de bescherming van vogels, als onderdeel van BirdLife International. Door projecten als de Nationale Tuinvogeltelling, Beleef de Lente en Wij & Wadvogels betrekken we miljoenen mensen bij onze missie om vogels en natuur een toekomst te geven.

Wat ga je doen?

Je zal strategisch en samenwerkend werken om onze natuurbeschermingsinspanningen in Afrika en Europa te bevorderen, met de nadruk op het behoud van trekvogels en de habitats die zij nodig hebben. Samen met het International Team ontwikkel en coördineer je projecten die onze kernprogramma's versterken:

• Behoud en herstel van geselecteerde Afrikaanse wetlands en graslandlandschappen.
• Organisatorische versterking van BirdLife Partners in West-Afrika.
• Ondersteuning van de wereldwijde en regionale secretariaten van BirdLife om beleid te beïnvloeden op lokaal, regionaal of flyway-schaal.

Kerntaken

1. Projectontwikkeling, fondsenwerving en coördinatie (focus: Afrikaans deel van de East Atlantic Flyway, projectontwikkeling en -coördinatie, vogel- en ecologische kennis).

Vogelbescherming streeft er naar een leidende rol spelen binnen de East Atlantic Flyway. Je initieert en ontwikkelt samenwerkingsgerichte vogelbeschermingsprojecten die onze programma’s en flyway-aanpak versterken, in nauwe samenwerking met interne teams en internationale partners zoals BirdLife en NGO’s.

Belangrijkste verwachtingen:

• Initieert en coördineert vogelbeschermingsprojecten binnen de East Atlantic Flyway
• Borgt ecologische kwaliteit en vertaalt kennis naar sterke programma’s
• Schakelt eenvoudig tussen lokale uitvoering met strategisch (flyway) niveau
• Werkt met Business Development aan fondsenwerving en kansrijke voorstellen

2. Afrika – Peer-to-Peer (P2P) samenwerking versterken (focus: capaciteitsopbouw van BirdLife-partnerorganisaties en coördinatie van capaciteitsontwikkelingsactiviteiten).

Vogelbescherming werkt al lang samen met Afrikaanse BirdLife Partners en gelooft in een sterk, onafhankelijk netwerk langs de trekroute. Je bouwt gelijkwaardige samenwerkingen gericht op natuurbescherming en organisatieontwikkeling.

Belangrijkste verwachtingen:

• Werkt als gelijkwaardige coach (niet-hiërarchisch
• Bouwt respectvolle, cultureel sensitieve relaties
• Versterkt partners met behoud van hun eigenaarschap

3. Flyway-gerelateerd beleid en internationale invloed (focus: internationale lobbyen, netwerken en strategische positionering).

Je versterkt Vogelbescherming’s positie binnen het BirdLife-netwerk en internationale beleid rond de East Atlantic Flyway, inclusief belangrijke verdragen en afspraken.

Belangrijkste verwachtingen:

• Onderhoudt strategische relaties met internationale instellingen
• Werkt nauw samen met BirdLife’s beleidsnetwerk en draagt daarbij actief bij aan lobby en beleidsontwikkeling

Wie zoeken wij?

Vogelbescherming Nederland heeft ambitieuze internationale doelstellingen en bouwt actief aan een sterk en professioneel internationaal team. Met jouw komst bestaat dit team uit vier vaste collega’s die samen werken aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van onze internationale agenda.

Jouw kwaliteiten:

• Senior professional (8+ jaar) met strategisch inzicht én hands-on mentaliteit
• Onafhankelijke bruggenbouwer en sterke teamspeler met kennis van internationale natuurbescherming
• Aantoonbare expertise in vogelecologie/natuurbescherming
• Schakelt soepel tussen strategie en uitvoering in complexe context
• Flexibel en behoudt overzicht
• Versterkt een ambitieus internationaal team van vier professionals
• Bereid tot internationale reizen
• Uitstekende communicatie in Engels en Nederlands (Frans is pré)

Wij vinden het belangrijk om iedereen die bij ons werkt de ruimte te geven om zichzelf te zijn, want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten.

Wat bieden wij?
Een leuke en interessante baan in een betrokken organisatie met veel kennis, enthousiasme, inspiratie en doorzettingsvermogen, waarin je bijdraagt aan het behoud van de natuur en aan een leefbare wereld. Er is een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega’s, die het beschermen van vogels en natuur belangrijk vinden.

De functie:

• 32 uur per week
• Schaal 11 van de salarisschalen van Vogelbescherming.
• Het geboden salaris ligt tussen min € 4.007,37 en max € 6.157,71 bruto, op basis van 40 uur, afhankelijk van je relevante kennis en ervaring.
• In eerste instantie krijg je twee keer een jaarcontract met de intentie deze daarna om te zetten in een onbepaalde tijd contract.

Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en goede korting op veel producten uit onze eigen winkel. Je hebt daarnaast recht op een inzetbaarheids-budget, de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen en je krijgt een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. We vinden het belangrijk dat je je kunt ontwikkelen en investeren daarom in het welzijn van onze medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid een persoonlijk ontwikkelingsplan te maken, met bijbehorend budget. En er is veel ruimte voor eigen inbreng om je doelen te bereiken.

Gezien de aard van deze functie, zal deze primair op ons mooie kantoor in Zeist ingevuld worden. Het is in overleg mogelijk om, indien nodig, deels hybride te werken.

Enthousiast?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacaturetekst? Laat het ons weten.
Stuur je motivatie met curriculum vitae via de button hieronder. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jaime Garcia Moreno Meade (Teamhoofd Internationaal).

De vacature blijft openstaan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren

Wij vinden betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers belangrijk. Daarom kan een referentiecheck onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld