Functie­omschrijving

Een verantwoordelijke baan in een gevarieerd werkveld: dat is wat je kunt verwachten als inspecteur stralingstoepassingen bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS). Het werkgebied van de ANVS is breed en daardoor vinden er veel ontwikkelingen plaats. In Nederland werken bijvoorbeeld duizenden bedrijven met ioniserende straling, bijvoorbeeld voor medische diagnoses of industriële processen. Voor deze snel groeiende ontwikkelingen is zorgvuldig toezicht noodzakelijk. Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan het bevorderen van de veiligheid? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als inspecteur heb je een breed takenpakket. Zo voer je inspecties uit bij bedrijven die werken met ioniserende straling. Je beoordeelt of stralingstoepassingen op een veilige wijze plaatsvinden en voldoen aan regelgeving. Jij kent de grootste risico’s en weet waar ze liggen!

Daarnaast handel je meldingen af over gevonden stralingsbronnen of andere stralingsincidenten en draai je hiervoor piketdienst. Met jouw expertise geef je duidelijke aanwijzingen om de situatie te beheersen. Indien nodig spreek je personeel en directies van bedrijven aan op hun handelen. Je aarzelt niet om materialen veilig te stellen voor nader onderzoek en indien nodig treed je handhavend op.

Je werkt zelfstandig aan jouw eigen toezichtdossiers, maar je werkt ook nauw samen met enthousiaste collega's. Binnen het team is er volop ruimte om ervaringen uit te wisselen over inspecties, incidenten en interventies. Dit bevordert de deskundigheid en samenwerking binnen het team. Hiervoor lever je inhoudelijke input, bijvoorbeeld over de veilige uitvoering van diverse stralingstoepassingen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt er energie van om op pad te zijn voor je inspecties. Als inspecteur ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid van stralingstoepassingen. Hoewel je een zelfstandige functie hebt, sta je er nooit alleen voor. Om je werk goed te kunnen doen werk je intensief samen, vaak over de grenzen van je vakgebied heen. Je werkt in een omgeving waarin je continu kunt groeien en jezelf verder kunt ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Deze functie biedt jou precies dat! Je ziet direct het resultaat van jouw inspanningen en weet dat je bijdraagt aan een betere en veiligere samenleving.

Kortom, deze functie biedt jou de perfecte mix van persoonlijke groei, samenwerking en uitdagend werk met directe impact. En dat is iets wat jou ontzettend veel energie geeft!

Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Miriam Tijsmans, teamleider toezicht en handhaving, vertelt je graag meer over de functie. Je kunt haar telefonisch bereiken via 06-11377022.

Hoe is het om te werken bij de ANVS? Op de website 'Werken voor Nederland' vertellen twee ANVS'ers over hun eerste stappen bij de ANVS, over hun dagelijks werk en hun vakgebied. Én over de collegialiteit en betrokkenheid van de collega's. Bekijk bijvoorbeeld het verhaal van Erik Scheurs op de website.

Functie-eisen

• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• je bent in het bezit van een rijbewijs B
• je hebt aantoonbare relevante werkervaring, bijvoorbeeld als stralingsbeschermingsdeskundige in de medische of industriële sector, of als toezichthouder
• je hebt een opleiding tot stralingsbeschermingsdeskundige gevolgd (niveau coördinerend deskundige) of bent bereid deze te volgen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Jij bent doelgericht, hebt zelfvertrouwen en combineert inhoudelijke kennis met een goed begrip van processen en relaties. Je bent goed op de hoogte van de diverse toepassingen van straling en bent je bewust van risico’s. Je bent in staat om snel een duidelijk oordeel te vormen, of het nu gaat om het opbouwen van kennis of het vertrouwen op input van anderen. Samenwerken binnen projectteams gaat je goed af, maar je kunt ook prima zelfstandig taken oppakken. Met je sterke analytische vaardigheden kun je vraagstukken vanuit verschillende perspectieven bekijken en de kern ervan begrijpen. Je kunt een netwerk opbouwen, onderhouden en op het juiste moment benutten. Je betrekt actief relevante partijen en deelt je kennis om gezamenlijke resultaten te verbeteren. Daarbij komt je gevoel voor politieke en bestuurlijke dynamiek en politiek gevoelige onderwerpen goed van pas. Tot slot heb je een sterke hands-on mentaliteit, waarbij praktische betrokkenheid en actieve deelname centraal staan.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• door opleiding en training zorgen wij dat je je taken goed kunt uitvoeren. Het opleidingstraject bestaat onder andere uit een opleiding in de stralingsbescherming op het niveau van coördinerend deskundige, de opleiding tot Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) en het leertraject Startend Inspecteur
• de gesprekken zullen live plaatsvinden in Den Haag op 29 en 30 april 2025 en op 1 mei 2025
• het behalen van het diploma stralingsbeschermingsdeskundige op niveau coördinerend deskundige binnen twee jaar na aanstelling, is een voorwaarde voor een vaste aanstelling
• het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van medewerkers een flexibele inzet
• het draaien van piketdiensten, waarin je in je vrije tijd opgeroepen kunt worden, maakt deel uit van de functie
• een veiligheidsonderzoek B maakt deel uit van selectieprocedure. Mogelijk vragen we ook referenties op of vragen we je deel te nemen aan een assessment.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.