Functie­omschrijving

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) speelt een actieve rol in het bevorderen van een veilige en duurzame leefomgeving. Zo zorgen wij bijvoorbeeld ook voor het beperken van gezondheidsschade door geluidsemissies afkomstig van de luchtvaart. Hiervoor houden we toezicht op luchthavens en luchtvaartmaatschappijen en zorgen we ervoor dat zij zich aan de afspraken houden. Spreekt dit jou aan? Lees snel verder hoe je als senior inspecteur luchtvaart geluid hierbij helpt!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als senior inspecteur luchtvaart geluid ben jij een sleutelfiguur in het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving rondom geluidshinder op Schiphol, en de luchthavens van Rotterdam, Maastricht, Groningen, Lelystad en de BES-eilanden. In nauwe samenwerking met de coördinator voer je zelfstandig controles uit, waarbij je toeziet op onder andere openingstijden, geluidsgrenzen en uitzonderingssituaties zoals vastgelegd in wettelijke regelingen. Je neemt de leiding bij het opstellen van gedetailleerde rapporten, het schrijven van officiële correspondentie en het uitvoeren van interventies, variërend van waarschuwingen tot het opleggen van lasten onder dwangsom.

Je onderhoudt professioneel contact met diverse belanghebbenden, van burgers tot luchtvaartorganisaties, en behandelt klachten over geluidshinder en handhavingsverzoeken met zorgvuldigheid en precisie. Door inspecties op locatie te verrichten, vertaal je praktijkervaring naar beleidsmatige signalen en beoordeel je de uitvoerbaarheid van nieuwe of gewijzigde regelgeving. Jouw expertise draagt bij aan de ontwikkeling van een duurzame luchtvaartsector. Je werkt niet alleen aan de huidige toezichtstaken, maar speelt een cruciale rol in het implementeren van innovatieve toezichtmethoden, geïnspireerd door het programma Veilig, Gezond en Duurzaam Schiphol.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening uit het actief bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving. Het toezicht houden op luchthavens en ervoor zorgen dat zij zich aan afspraken houden, biedt jou de mogelijkheid om direct impact te hebben op het beperken van gezondheidsschade door geluidsemissies. Dit is waar jij naar streeft en waar jij de meeste energie van krijgt!

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Guido Slappendel, teamleider Geluid en Luchtkwaliteit Transport, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken via 06-52595026. Hij staat je graag te woord!

Kijk vooral ook op onze website voor meer informatie over handhavingsrapportages luchthavens bij de ILT of bekijk de verhalen van de inspecteurs van het team Geluid en Luchtkwaliteit Transport.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een milieu-gerelateerde, bestuurlijke of technische richting
• je hebt aantoonbare ervaring met het werkveld geluid, geluidsregels, geluidstoezicht, geluidhinder en je bent in staat om complexe geluidzaken op een begrijpelijke manier uit te leggen aan burgers en collega’s
• je hebt minimaal 5 jaar kennis met het werken bij het Rijk, provincies, gemeenten, omgevingsdiensten of adviesbureaus
• je bent minimaal 5 jaar werkzaam in het werkveld toezicht en handhaving. Daardoor heb je kennis van het uitvoeren van inspecties en audits en ben je gewend om handhavingsbrieven en beschikkingen te schrijven en met burgers te communiceren
• je bent bekend met de luchtvaartoperatie op grote luchthavens inclusief haar complexe structuren, internationale context en onderlinge afhankelijkheden

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Wij zoeken een zelfstandige en stressbestendige professional die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van projecten, het analyseren van processen en het schrijven van rapportages. Je hebt een scherp overzicht, legt de juiste verbanden en gaat proactief en doortastend om met onverwachte situaties. In een omgeving waar nog veel te ontwikkelen valt, kom jij met praktische, innovatieve ideeën. Vanuit je kennis en intrinsieke interesse draag je samen met je team bij aan een gezond en veilig Nederland.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden live plaats op het kantoor in Utrecht
• als je wordt uitgenodigd, vragen we je mogelijk ook om een voorbeeld van een door jou opgestelde rapportage, brief of handhavingsbeschikking mee te nemen
• je kunt hybride werken en vanuit de landelijke ILT-locaties in Amsterdam, Den Haag, Zwijndrecht, Eindhoven, Arnhem, Zwolle en Groningen
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces