In Groningen werken steeds meer bewoners, energiecoöperaties en gemeenten samen aan de energietransitie. Dat vraagt om iemand die mensen weet te verbinden, samenwerking organiseert en ervoor zorgt dat goede ideeën ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Grunneger Power en de Groninger Energiekoepel zoeken daarom een Regiobegeleider Energieontwikkeling. In deze rol ben jij de schakel tussen bewoners, energiecoöperaties en gemeenten en help je initiatieven uitgroeien tot duurzame samenwerkingen met zichtbare resultaten.

Je begeleidt de samenwerking tussen gemeenten, energiecoöperaties en bewonersinitiatieven.

Dat doe je onder meer via de Regiotafels: bijeenkomsten waarin deze partijen gezamenlijk werken aan de energieopgaven in hun gemeente of regio. Binnen deze regio’s wordt gesproken over onderwerpen zoals isolatie, energiebesparing, energiearmoede maar ook over een mogelijk warmtenet en energie delen. Je hoeft hierin geen specialist te zijn; nieuwsgierigheid en de bereidheid om je snel nieuwe kennis eigen te maken vinden we belangrijker.

Iedere gemeente bevindt zich in een andere fase en heeft een andere focus. Sommige Regiotafels functioneren al goed, andere zijn stilgevallen of moeten nog worden opgebouwd. Jij analyseert wat een gebied nodig heeft en helpt de betrokken partijen om de samenwerking verder te ontwikkelen op een manier die past bij hun situatie.

Je:

• bent het vaste aanspreekpunt voor een aantal gemeenten en regio’s en bouwt aan sterke relaties met energiecoöperaties, bewonersinitiatieven en gemeenten;
• zet Regiotafels op, begeleidt bijeenkomsten en helpt samenwerkingsverbanden zich verder te ontwikkelen;
• ondersteunt deelnemers bij het bepalen van gezamenlijke prioriteiten, maakt afspraken concreet en bewaakt de voortgang;
• stimuleert eigenaarschap en samenwerking, zonder verantwoordelijkheden van deelnemers over te nemen;
• signaleert kansen en knelpunten en verbindt lokale initiatieven met passende programma’s, projecten en ondersteuning;
• vertaalt signalen uit de regio naar collega’s, beleid en de verdere ontwikkeling van het programma;
• draagt samen met collega’s bij aan monitoring, kennisdeling en verantwoording.

Onze ideale kandidaat

Je bent een ervaren procesbegeleider die gemakkelijk contact legt met verschillende mensen. Je luistert goed, brengt partijen bij elkaar en helpt groepen om van overleg naar concrete afspraken en resultaten te komen. Ook wanneer belangen uiteenlopen, breng jij rust, richting en voortgang.

Daarnaast:

• bouw en onderhoud je gemakkelijk duurzame relaties;
• werk je zelfstandig en houd je overzicht over meerdere trajecten;
• kun je mensen meenemen, motiveren en eigenaarschap stimuleren;
• ben je bestuurlijk en politiek sensitief;
• maak je complexe vraagstukken begrijpelijk en vertaal je deze naar concrete vervolgstappen;
• durf je lastige onderwerpen bespreekbaar te maken en afspraken aan te spreken;
• heb je affiniteit met bewonersinitiatieven, coöperatief werken en de energietransitie.

Je hebt aantoonbare ervaring met bijvoorbeeld gebiedsgericht werken, procesbegeleiding, bewonersparticipatie, netwerkontwikkeling, gemeentelijke samenwerking of maatschappelijke programma’s. Een specifieke opleiding vinden we minder belangrijk dan het niveau waarop je werkt en de resultaten die je hebt behaald. Ervaring met energiecoöperaties, gemeenten of warmte- en verduurzamingsprogramma’s is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden we?

Grunneger Power en de Groninger Energiekoepel werken samen in één werkorganisatie. Hier werk je aan een van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd: een eerlijke en duurzame energietransitie waarin bewoners zelf invloed hebben op hun leefomgeving. Je komt terecht in een betrokken organisatie waar vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

We werken volgens de principes van zelforganisatie. Dat betekent dat je veel vrijheid krijgt om je werk zelf vorm te geven, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor de resultaten die je samen met collega’s bereikt. Zo krijg je de ruimte om écht impact te maken in dorpen, wijken en gemeenten in Groningen.

📍 Standplaats: Groningen

🕒 Omvang: 28–36 uur

💼 Werkervaring: Minimaal 5 jaar

🎓 Werk- en denkniveau: HBO / WO

💶 Salaris: €4.300 – €5.400

📄 Verlof: 6 weken per jaar

Daarnaast kun je rekenen op:

• een betrokken en deskundig team met kennis van coöperatieve energie, bewonersparticipatie en gebiedsontwikkeling;
• Dagelijks een gezonde vegetarische lunch op kosten van de zaak
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze elektrische deelauto
• Regelmatig tijd voor ontmoeting en verbinding met je collega’s, bijvoorbeeld tijdens teamdagen en informele activiteiten.

Interesse of vragen?

Stuur uiterlijk 14 augustus je cv en een korte motivatie naar robin.debruin@grunnegerpower.nl, of bel hem op 0634446177

We zijn vooral benieuwd naar een situatie waarin jij verschillende partijen hebt geholpen om van overleg naar concrete samenwerking te komen. Beschrijf kort wat er speelde, wat jouw rol was en wat het resultaat werd.