Over de rol

Wij zijn op missie om ieder kind te laten smullen van gezond eten. Zo veroveren we de harten (en buiken) van kinderen met heerlijke maaltijden en fun activiteiten om hen zo de kans te bieden zich te laten verwonderen op een echt smaakavontuur. Maar zoals elke chef je zal vertellen, is het geheim van een geweldig gerecht niet alleen de ingrediënten, maar ook hoe je ze samenbrengt. Daar hebben we jou voor nodig!      

Hoe doe je dat?   

Met jouw ervaring binnen People & Culture speel je een cruciale rol in het werkgeluk van onze medewerkers en werk je aan alle aspecten van de employee journey: van instroom tot uitstroom. Je denkt graag mee en bouwt verder aan het fundament van Spoony, waarbij je People & Culture ziet als een dynamisch vak waarmee je echt impact maakt. Je bent gedreven om een positieve werkcultuur te creëren en voelt je verantwoordelijk voor een omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en hun talenten optimaal kunnen benutten.  

Wat betekent dit concreet:   

• Je gaat aan de slag in de breedste zin van People & Culture. Dit betekent o.a. dat je zowel zorgt voor recruitment acties zodat de juiste mensen worden aangenomen, dat we compliant zijn met alle relevante wet- en regelgeving, verzuimtrajecten oppakt en dat je verder werkt aan ons fundament door verschillende projecten op te pakken.  
   

• Samen met het managementteam werk je aan zaken zoals onze gesprekkencyclus, people sprints, onboarding, L&D, het beloningsbeleid en andere HR projecten. 
   

• Jij neemt het initiatief voor een goede balans tussen fun, wellbeing en een missie gedreven werkomgeving. 
   

• Je zorgt voor een soepel lopende HR-administratie, van mutaties tot verloning, en onderhoudt hierbij nauw contact met externe partijen zoals Tentoo. 
   

• Je biedt advies aan het MT bij complexe situaties, begeleidt belangrijke gesprekken zoals salaris- en functie besprekingen en hebt geregeld 1:1 gesprekken.  
   

• Je bewaakt een veilige werkplek en draagt actief bij aan een positieve werkcultuur. Waarbij we het fijn vinden als je meedenkt over verbeteringen in de werksfeer en werkcultuur, zoals bijdragen aan 'Great Place to Work' of B-Corp certificering. 

Spoony is een scale-up en het werken voor een scale-up houdt in dat je zeker in deze fase nog zowel strategisch, tactisch als operationeel bezig bent. Die afwisseling biedt wat ons betreft niet alleen inzicht maar ook inspiratie voor het doorvoeren van mogelijke verbeteringen.  

• Wat breng jij mee?   
  • Een stevige basis van minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur, waarbij we de juiste attitude belangrijker vinden dan een opleiding in HR. Idealiter heb je dan ook eerder voor een start- of scale-up gewerkt waardoor je ervaring hebt opgedaan met het (zelfstandig) opzetten van projecten en processen. 
     
  • Door jouw sterke communicatieve vaardigheden, bouw je moeiteloos relaties op en werk je effectief samen met zowel interne als externe stakeholders, waarbij je mensen weet te overtuigen en mee te nemen in jouw visie en aanpak. 
     
  • Je benadert elke uitdaging met een 'geen probleem is te groot'-mentaliteit, waarbij je het leuk vindt om zelf op onderzoek uit te gaan, zaken uit te zoeken en te doorgronden en/of juist op te lossen. Hierbij ga je proactief te werk. 
  • Je beschikt over sterke gesprekstechnieken en weet je helder uit te drukken (waarbij we het belangrijk vinden dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk). Of dit nou is tijdens het voeren van een moeilijk gesprek, een 1:1 met een leidinggevende of wanneer je jouw visie over de bühne moet krijgen óók als iedereen een andere mening lijkt te hebben. Je krijgt hier nog energie van ook. 
  • Een ervaring bij een impact of missie gedreven organisatie is een pré. 
  Wat bieden wij?  
  • Een uitdagende rol met veel doorgroeipotentieel, een contract voor 32 uur en een salaris afhankelijk van jouw relevante werkervaring. 
     
  • Flexibel aantal vakantiedagen, een pensioen voor je oude dag, een laptop en telefoonvergoeding.   
     
  • Een leuk jong team dat niet alleen hard werkt en graag wil groeien en leren, maar ook samen koffietjes drinkt, elke dag wandelt en plezier heeft met elkaar.  
     
  • De mogelijkheid om je creatieve ideeën volledig tot uiting te laten komen binnen je functie.  
    
    Solliciteer
    Word jij enthousiast van deze rol? Dan horen wij heel graag van jou. Uiteraard zijn wij benieuwd waarom deze functie op jouw lijf geschreven is en waarom jij enthousiast wordt van werken met voeding en kinderen. Wie weet tot snel!