Functie­omschrijving

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werkt aan een veilig, bereikbaar en duurzaam Nederland en koopt daarvoor expertise in vanuit de markt. Hiervoor lopen er voortdurend openbare aanbestedingen. Als partijen worden afgewezen, stappen zij echter steeds vaker naar de rechter om deze beslissing aan te vechten. Daarom is de afdeling inkoop en subsidies op zoek naar een jurist aanbestedingsrecht die adviseert op dit soort vraagstukken en die snel reageert op juridische geschillen. Je hebt de vrijheid om zelf invulling te geven aan deze nieuwe functie. Lees snel verder over jouw verantwoordelijkheden in deze functie!

Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol
Je helpt inkoopadviseurs en contractmanagers bij het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen en het opstellen van contracten. Hiernaast geef je hen gevraagd en ongevraagd advies over juridische vraagstukken. Je kijkt bijvoorbeeld mee bij het opstellen van gunningen of mantelovereenkomsten bij Europese aanbestedingen. Daarbij analyseer je waar eventuele risico's liggen en zorg je dat deze juridisch goed zijn dichtgetimmerd.

Partijen kunnen een kort geding of rechtszaak aanspannen als ze het niet eens zijn met de beoordelingscriteria of de procesgang. In zo'n geval doe jij onderzoek naar mogelijke oplossingen en alternatieven en ga je hierover in gesprek met de landsadvocaat.

Jij vormt de kennisbron binnen het team als het gaat om aanbestedingsrecht en zorgt ervoor dat de juiste kennis rond (Europees) aanbesteden beschikbaar is en blijft. Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied en aangrenzende gebieden. Verder analyseer je deze ontwikkelingen en maak je de vertaalslag naar (mogelijke) consequenties en oplossingen. Binnen de afdeling ben jij het aanspreekpunt voor juridische zaken en je deelt je kennis met alle belanghebbenden. Je onderhoudt contacten met andere juristen binnen IenW maar ook op andere departementen om consistentie te bewaken, informatie uit te wisselen en zaken af te stemmen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het gaat hier om een nieuwe functie binnen de afdeling inkoop en subsidies. Dit betekent dat je deze helemaal zelf vorm kunt geven, wat deze functie extra leuk en uitdagend maakt.

Daarnaast krijg je de kans om veel van jouw expertise te delen en hiervoor kennissessies of andere initiatieven te organiseren. Op die manier leren jouw collega's van jou. Als enige jurist binnen het team ben je voor hen namelijk het eerste aanspreekpunt wanneer ze vastlopen. Verder komt er elke maand wel weer een uitdagende juridische klus die jij mag aanpakken, dus je verveelt je nooit.

Nieuwsgierig geworden?
Neem dan geheel vrijblijvend contact op met Hans Kuilder, afdelingshoofd inkoop en subsidies, via 06-50036043 of Esther Verschragen-Mooijman, teamleider, via 06-15359144. Zij staan je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt een opleiding gevolgd in een juridische richting
• je hebt enkele jaren ervaring opgedaan op het gebied van aanbestedingsrecht en privaatrecht

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

• je kunt goed adviseren
• je bent in staat om standpunten op een overtuigende en begrijpelijke manier te onderbouwen en andere partijen mee te nemen in een gezamenlijke oplossing
• je kunt meedenken met de inkoopadviseurs over praktische toepasbaarheid en zoekt waar mogelijk de grenzen op
• je bent in staat om complexe informatie tot je te nemen en toegankelijk te maken voor collega's uit andere vakgebieden

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel.Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.