Jij hebt de skills, wij hebben de projecten. Als junior technisch manager bij Rijkswaterstaat heb jij een leidende rol in het vormgeven van de toekomst van de Nederlandse infrastructuur. Je werkt aan toonaangevende projecten die impact hebben op heel Nederland. Met jouw frisse blik en ambitie draag je bij aan duurzame vernieuwing. Je ontwikkelt je verder in het vak van technisch management en levert direct een waardevolle bijdrage aan Nederland. Gun jezelf een baan met toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat! Lees snel verder en solliciteer vandaag nog.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als junior technisch manager bij Rijkswaterstaat speel je een onmisbare rol in het realiseren van innovatieve projecten die de toekomst van Nederland vormgeven. Jij schakelt moeiteloos tussen techniek, proces en mensen. Samen met je team stuur je binnen een project op de hoogste normen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Van tunnels tot ecoducten, van waterkeringen tot vaarwegen—jij houdt het overzicht. Je werkt samen met multidisciplinaire teams en met interne en externe partners. Jij zorgt voor een soepele en effectieve uitvoering van projecten. Met jou samen werken we aan de meest iconische bruggen, tunnels, viaducten, ecoducten, sluizen, (vaar)wegen, en waterkeringen van ons land.

Wat ga je verder doen:

• coördineren van de technische voorbereiding en het proces van besluitvorming in alle fasen van het project, zodat alles op rolletjes loopt
• input leveren bij aanbestedingen en technische kwaliteit waarborgen
• sturing geven aan het technisch team en je collega’s coachen om hun volle potentieel te bereiken
• bewaken van de technische kwaliteit met duidelijke kaders, richtlijnen en vernieuwde methodes
• samenstellen van werkpakketten en het zorgen voor heldere taakverdelingen, zodat iedereen efficiënt en doelgericht kan werken

Tot slot speel je ook een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid binnen onze projecten. Jij neemt hierin verantwoordelijkheid, onder andere door het vervullen van de wettelijke taak als coördinator in de ontwerpfase.

Hier haal jij voldoening uit

Je groeit elke dag in je rol als junior technisch manager. Of je nu zelfstandig aan de slag gaat op een kleiner project, of meedraait als rechterhand van een ervaren collega op een groot project—jij leert door te doen. Je pakt verantwoordelijkheid, denkt mee met het team en zoekt actief naar kansen om jezelf én de techniek verder te ontwikkelen. Binnen het IPM-model (integraal project management model) werk je nauw samen met andere professionals, ieder met hun eigen expertise. Samen tillen jullie projecten naar een hoger niveau. Je bouwt niet alleen aan de infrastructuur van Nederland, maar ook aan je eigen toekomst als technisch leider.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Nieuwsgierig en wil je meer informatie? Bel of app dan gerust met Jasper Schavemaker, afdelingshoofd via 06-12193280. Hij staat je graag te woord!

En lees dit interview met onze collega Leobert van der Wielen over zijn rol als Technisch Manager bij Rijkswaterstaat: 'Een technisch manager is net als een giraf'.

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het leidinggeven aan een klein technisch team binnen een projectenomgeving bij voorkeur in de infrastructuur
• resultaatgericht: je levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment
• aansturen groep: je stimuleert anderen tot betrokkenheid en actie om een bepaald resultaat te bereiken
• omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 20 of woensdag 21 mei
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Technisch Management (GPO)

Je maakt onderdeel uit van het team Technisch management van Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud. Het team bestaat uit twee afdelingen die nauw samenwerken en als eenheid functioneren. We leveren vanuit integraal projectmanagement (IPM) de rol van technisch manager aan de projecten en zorgen dat het technisch managementproces uniform en zo efficiënt mogelijk verloopt. Dit doen we door te zorgen voor goed opgeleide technisch managers die weten hoe het technisch proces loopt, die werken conform de afgesproken werkwijze en die in staat zijn om het technisch managementproces van verkenning, planuitwerking, realisatie en onderhoud te overzien.