nl

Waar ga jij impact maken? Upload je CV en word gevonden door werkgevers!

Quintel is een missiegedreven bedrijf dat idealisme combineert met realisme en expertise. We streven ernaar de overgang van fossiele naar duurzame energie te versnellen door inzicht te bieden in het energiesysteem van de toekomst. Wil jij overheden, netbeheerders, consultants en anderen ondersteunen bij het versnellen van de energietransitie in Nederland en daarbuiten? Solliciteer nu!

Over Quintel

Quintel is een klein en dynamisch bedrijf dat als gids in de energietransitie beweging creëert. Centraal in onze aanpak is dat we een probleem niet overnemen, maar anderen in staat stellen zelf inzichten op te doen en zo verder te komen. Dit doen we door advieswerk, onderzoek en door modelontwikkeling.

Quintel is initiator van het Energietransitiemodel (ETM). Deze online tool wordt door duizenden gebruikers ingezet, variërend van overheden en netbeheerders tot consultants. Ze gebruiken dit model om realistische plannen te maken voor een emissievrije, betaalbare en betrouwbare energietoekomst en om deze te delen. Het ETM wordt gezien als dé standaard voor doorrekeningen van het energiesysteem in Nederland en daarbuiten.

Over de functie

Je gaat deel uitmaken van het consultingteam van Quintel. Met dit team werken we aan een breed scala van vraagstukken over de energietransitie. Onze basis is techno-economisch advies vanuit een systeemperspectief. Steeds vaker gaat dat ook over ruimtelijke inpassing, gevolgen voor het elektriciteitsnet en kosten. Je hebt vanaf het begin direct contact met klanten, draagt bij aan sessies en offertes, en groeit door naar het zelfstandig begeleiden ervan. Enkele voorbeelden van de projecten waaraan we werken zijn:

Gemeenten en provincies inzicht geven in hun ‘grote knoppen’ en ondersteunen in het opstellen van energiescenario’s en energiebeelden
Standaardmethodes ontwikkelen om provincies, regio’s en gemeenten voor te laten bouwen op landelijk beleid
Trainingen en masterclasses over het ETM geven aan overheden en (Europese) netbeheerders
Vergelijkbare scenario’s maken voor meerdere landen, bijvoorbeeld voor Europese netbeheerders en overheden zoals in Noord-Ierland
In kaart brengen wat impact op infrastructuur is en hoeveel ruimte de energietransitie vraagt, zoals warmtenetten en onderstations
Begrippenkaders ontwikkelen om te komen tot een gezamenlijke taal om te spreken over de warmtetransitie

Wie we zoeken

We zoeken een nieuwe collega voor 32–40 uur per week. Jij:

hebt 0–2 jaar relevante ervaring en een WO-opleiding in een relevant veld zoals (energie)planologie, natuurwetenschappen of energietechnologie
vindt het leuk om voor groepen te staan en wil groeien in het begeleiden van sessies en het geven van presentaties
bent een creatieve, associatieve denker: je legt verbanden tussen vakgebieden en brengt frisse perspectieven in het team
houdt van complexe vraagstukken en levert topkwaliteit
hebt affiniteit met data en modelleren, en bent nieuwsgierig naar hoe analyses doorwerken in beleid en praktijk
communiceert helder in het Nederlands en het Engels
bent gepassioneerd over de toekomst van de aarde

Idealiter, maar niet noodzakelijk: ervaring met ruimtelijke vraagstukken, (basis)kennis van het energiesysteem, en ervaring met het visualiseren van (ruimtelijke) informatie.

Je hoeft dit niet allemaal al te kunnen: we kijken naar aanleg en zin om te groeien. Herken je je in de meeste punten? Solliciteer dan!

Wat we bieden

Een salaris tussen € 3.100 en € 3.800 per maand, afhankelijk van je ervaring, plus pensioenregeling en 25 vakantiedagen
De kans om mee te werken aan échte verandering, samen met klanten in heel Nederland en Europa
Ruimte om te groeien in een groeiend bedrijf, met duidelijke ontwikkelpaden, training en coaching
Een inspirerend, niet-hiërarchisch team waarin iedereen initiatief neemt en zich uitspreekt
Maandelijkse borrel, jaarlijks teamweekend en strategiedagen
Een geweldige kantoorlocatie aan de grachten van Amsterdam
Heerlijke koffie en (vegetarische en grotendeels biologische) lunch
De mogelijkheid om hybride te werken (maandag is onze vaste kantoordag)