Collectief Rivierenland levert samen met circa 750 boeren en landgoedeigenaren een belangrijke bijdrage aan natuur, landschap en biodiversiteit binnen het Gelderse rivierengebied. Via het Collectief kunnen boeren en particuliere grondeigenaren meedoen aan 6-jarige agrarische beheercontracten van de subsidieregeling ANLb en aan diverse projecten van
agrarisch natuur- en landschapsbeheer.

Ben jij een verbindende leider met visie op landbouw, natuur en gebiedsontwikkeling? Heb je het vermogen om strategie om te zetten in concrete resultaten én weet je mensen en organisaties mee te krijgen? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol

Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de werkorganisatie. Je opereert op het snijvlak van agrarisch ondernemerschap, natuurbeheer, publieke financiering en samenwerking met gebiedspartijen. Je zorgt voor een toekomstbestendige organisatie, vertaalt strategisch beleid naar concrete uitvoering en benut kansen voor groei en innovatie.

Wat ga je doen?

Strategie & ondernemerschap

• Signaleren van kansen en ontwikkelen van nieuwe projecten en verdienmodellen
• Formuleren van een heldere visie op de rol van het collectief
• Verbinden van landbouw, biodiversiteit en gebiedsontwikkeling

Organisatie & leiderschap

• Leidinggeven aan het team (faciliterend, enthousiasmerend en resultaatgericht)
• Sturen op kwaliteit, efficiëntie en resultaten
• Versterken van eigenaarschap en professionaliteit
• Bevorderen van samenwerking tussen team en bestuur

Inhoudelijke aansturing

• Waarborgen van kwaliteit van ANLb en andere natuurbeheerprojecten
• Inhoudelijk meedenken over agrarisch natuurbeheer, biodiversiteit en leefgebieden

Stakeholdermanagement

Het onderhouden en uitbouwen van relaties met o.a.:

• Provincies
• Waterschappen
• Terreinbeheerders
• Gemeenten
• De 6 ANV’s in het gebied

Het positioneren van het collectief als betrouwbare partner

Financieel management

• Verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering
• Sturen op begroting, subsidies en risico’s
• Transparante verantwoording richting bestuur en financiers

Bestuurlijke samenwerking

• Adviseren en ondersteunen van het bestuur
• Werken binnen duidelijke governance-structuren

Wat breng je mee?

• HBO+/academisch werk- en denkniveau
• Ervaring in een leidinggevende rol
• Affiniteit met agrarische sector, natuurbeheer en/of gebiedsontwikkeling
• Ondernemerschap en strategisch inzicht
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Ervaring met stakeholdermanagement en publieke context
• Financieel inzicht en ervaring met begrotingen en subsidies

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie
• Werken in een betrokken en deskundig team
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Salaris conform cao Bos en Natuur (huidige inschaling: schaal 11)
• Een fulltime dienstverband (36 uur per week

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig landelijk gebied en een verbindende rol spelen tussen landbouw en natuur? Dan komen we graag met je in contact.

Voor verdere informatie kan je contact opnemen met Harold Melssen, bestuurslid Collectief Rivierenland, M: 06-44262871.

Sollicitaties kunnen gericht worden aan secretaris@collectiefrivierenland.nl .

Of door het volledig invullen van onderstaand formulier.

Sluitingsdatum is 1 juli

Werken bij een BoerenNatuur-collectief betekent dat je werkt in een klein regionaal team, en door het hele land vakcollega’s hebt. Je maakt impact en draagt bij aan meer biodiversiteit in het landelijk gebied. Je werkt dicht bij huis en in veel functies combineer je binnen én buitenwerkzaamheden.