Functie­omschrijving

Nederland is koploper als het gaat om laadinfrastructuur. Daarnaast is Nederland ook medeoprichter van een akkoord om vrachtwagens emissievrij te maken en om wereldwijd meer mensen te stimuleren om te fietsen. Hoe zorg jij ervoor dat Nederland deze koppositie behoudt en een belangrijke rol blijft spelen in de verschillende bilaterale relaties en op het mondiale podium? Wil jij hieraan bijdragen? Dan is deze functie iets voor jou! In deze uitdagende rol coördineer je de Nederlandse inzet op het gebied van internationale duurzame mobiliteit.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Jij hebt een scherp oog voor wat er speelt op het gebied van duurzame mobiliteit in Nederland en weet precies welke internationale kansen daarbij aansluiten. Met jouw strategische inzicht koppel je deze elementen aan elkaar.

Je onderhoudt contacten met medewerkers van alle programma’s binnen de Directie Duurzame Mobiliteit. Jij weet welke beleidsmaatregelen er worden genomen om de ingroei van elektrische auto’s te versnellen, wat de meest recente ontwikkelingen zijn op het gebied van laadinfrastructuur, wat de laatste stand van zaken is wat betreft zero-emissiezones, en welke projecten we draaien om het aantal fietskilometers in Nederland te vergroten. Ook ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het bedrijfsleven en de internationale belangen van andere belangrijke betrokkenen.

Je maakt strategische keuzes hoe we onze Nederlandse beleidsdoelen het beste internationaal verder kunnen brengen. Welke conferenties bezoeken we, op welk niveau? Wat moet de minister bespreken met andere landen? Bij welke handelsmissies zijn we aanwezig en met welk doel?

Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen dat de dossiers voor de bewindspersonen tijdig worden aangeleverd en van hoge kwaliteit zijn. Je schakelt veel met collega’s van andere directies en ministeries om input te verzamelen. Je zorgt dat onze mondiale initiatieven samenhang hebben en de juiste juridische of organisatorische vorm hebben als we samenwerken met internationale partners.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij bent breed geïnteresseerd en hebt een sterk analytisch vermogen. Je kunt je de inhoud van verschillende onderwerpen snel eigen maken en het geeft je een voldaan gevoel om de dwarsverbanden daarbinnen te zien. Je wil bijvoorbeeld weten waar precies de uitdaging zit in het standaardiseren van internationale normen voor laadpalen, en weet dit vervolgens in de juiste woorden te gieten voor een bilateraal gesprek van onze staatssecretaris op hoog niveau. Tegelijkertijd probeer je te achterhalen welke financieringsvormen er zijn voor een internationaal fonds voor actieve mobiliteit en hoe we de Wereldbank hierbij kunnen betrekken. Je haalt energie uit om grensoverschrijdend te denken.

Je bent je steeds bewust van de politieke en maatschappelijke context waarin je het beleid maakt: wat is haalbaar, waar liggen rode lijnen, welke afwegingen moeten we wanneer aan bewindspersonen voorleggen en hoe informeren we de Tweede Kamer? Je adviseert de bewindspersonen, schrijft mee en coördineert het opstellen van Kamerbrieven en levert een bijdrage aan Kamerdebatten. Het geeft jou energie om te zien dat je bijdraagt in het vormgeven van beleid dat ertoe doet.

Meer weten?

We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Nanja Piek, plaatsvervangend Directeur Duurzame Mobiliteit via 06-15296188.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde universitaire opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau
• je hebt ervaring met internationale coördinatie en/of duurzame mobiliteit
• je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je hebt een resultaat- en oplossingsgerichte werkhouding en houdt van aanpakken. Initiatief nemen en proactief handelen zijn voor jou vanzelfsprekend. Als teamspeler werk je graag samen en weet je effectief te netwerken. Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel het Nederlands als het Engels.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• de eerste gesprekken vinden plaats op 6 januari
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.