Functie­omschrijving

Wil jij een stempel drukken op het (inter)nationaal openbaar vervoer? Werk je graag in een dynamische omgeving met diverse belanghebbenden en complexe vraagstukken? Denk aan technische, financiële en politieke uitdagingen. Als beleidsmedewerker ov bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) draag je bij aan concrete plannen en investeringsvoorstellen om het openbaar vervoer zowel nationaal als internationaal te verbeteren. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel!

Hoe jij bijdraagt in je rol

De afdeling waar jij komt te werken richt zich op de eerste onderzoeksfase van nieuwe ov- en spoorverbindingen, de visievorming op lange termijn en het internationale personenvervoer. Als beleidsmedewerker ov ben jij breed inzetbaar voor de prioriteiten van de afdeling. Dit betekent dat jij je enerzijds bezighoudt met concrete treinverbindingen en anderzijds meedenkt over visievorming voor de lange termijn.

• je werkt aan het (internationale) spoorvervoer om reizen via het spoor sneller en efficiënter te maken en regelt alle aspecten die daarbij komen kijken.
• je draagt bij aan de uitwerking van de visie voor internationaal spoor of de opzet van de monitoring van het Toekomstbeeld ov
• je komt in samenwerking met collega’s, andere IenW-directies, andere ministeries, regionale en buitenlandse partijen, infrabeheerder ProRail en vervoerders tot concrete resultaten en scherpe adviezen aan de ambtelijke en politieke top
• je bereidt debatten en Kamervragen voor om politieke uitleg te bieden en steun te verwerven

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij wordt blij van een dynamische omgeving met een complex stakeholderveld. De belangstelling van politiek en media voor het ov is groot en geen werkdag is hetzelfde. Als team werken we onder druk van krappe deadlines en een kritisch meekijkende buitenwereld. Jouw werk is een geliefd onderwerp op verjaardagen of familiebijeenkomsten. Wij weten als geen ander hoe belangrijk dit thema is voor vele Nederlanders.

Jij draagt bij aan de uitwerking van de visie voor internationaal spoor of de opzet van de monitoring van het Toekomstbeeld ov. Je vindt het dus leuk analytisch en conceptueel na te denken, want je komt te werken in een afdeling waarin we de eerste vertaling maken van hoe we een idee of concept kunnen concretiseren. Je bent betrokken vanaf de eerste ideevorming tot het sluiten van een politiek-bestuurlijk akkoord.

Met het nieuwe hoofdlijnenakkoord liggen er ook flinke ambities voor het regionale en stedelijke ov, waaraan jij mede uitvoering geeft. Hiermee draag jij in deze rol bij aan een grote maatschappelijke uitdaging.

Natuurlijk sta jij er niet alleen voor! Bij ons maak je deel uit van een team dat volop groeikansen biedt. Hier krijg je de kans om het vak echt onder de knie te krijgen, met aandacht voor jouw unieke talenten en volop mogelijkheden om te groeien en te ontwikkelen.

Kortom, een interessante baan waar we je graag meer over willen vertellen! Wil je meer over ons en over de baan weten? Dan staat Geert Buijs, afdelingshoofd Beleid en Omgeving, je graag te woord over alle ins en outs van de functie. Hij is bereikbaar via 06-11705798.

En alvast meer weten over je toekomstige organisatie? Lees dan verder over het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

Functie-eisen

• je houdt rekening met verschillende belangen zonder jouw eigen belangen uit het oog te verliezen
• je treedt makkelijk in contact met anderen en kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende expertises
• je bent nieuwgierig en hulpvaardig

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Jij herkent je als iemand die standvastig is en op verschillende niveaus kan schakelen. Je hebt de potentie jezelf te ontwikkelen tot een brede beleidsmedewerker met inzicht in zowel infrastructuurprojecten als beleidsaspecten. Je bent gemakkelijk in contact met stakeholders en weet relaties goed te onderhouden, terwijl je proactief bouwt op bestaande netwerken. Actief deelnemen in de fysieke buitenwereld, samenwerken met overheden, uitvoeringsinstanties en regionale partners is voor jou vanzelfsprekend.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel.Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de selectiegesprekken vinden plaats op 13 en 17 juni
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.