Op dit moment werk ik samen met Royal Koopmans, een Nederlands familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het produceren van hoogwaardige meel- en bakkerijproducten voor de voedingsindustrie. Wegens uitbreiding zijn ze op zoek naar een Veiligheidskundige.

Wat ga je doen?

Wil jij écht impact maken in een organisatie waar veiligheid onderdeel is van het dagelijks werk? Bij Royal Koopmans krijg je de ruimte om verschil te maken. Als Veiligheidskundige zorg jij ervoor dat veiligheid niet blijft bij beleid, maar zichtbaar en werkbaar wordt op de werkvloer, in de cultuur en in de keten.

Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je vertaalt regels en procedures naar begrijpelijke, toepasbare werkwijzen. Met jouw aanpak en overtuiging stimuleer je veilig gedrag en maak je veiligheid tot een vanzelfsprekend onderdeel van onze manier van werken.

Jouw rol bestaat o.a. uit:

• Ontwikkelen én implementeren van een helder, pragmatisch veiligheidsbeleid, inclusief RI&E, PBM’s, ontruimingsplannen en BHV-structuur;
• Stimuleren van veiligheidsbewustzijn en gedrag, zodat veiligheid vanzelfsprekend wordt;
• Analyseren van (bijna-)incidenten en zorgen dat daar blijvend van geleerd wordt;
• Coördineren van verbeterprojecten en verbinden van interne afdelingen en externe partijen;
• Signaleren van risico’s, maar vooral kansen en die zelfstandig oppakken.

Je bent onderdeel van het QESH-team en werkt nauw samen met collega’s in onze fabrieken. Je rapporteert aan de QESH Manager.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren en communicatief sterke professional met een natuurlijke overtuigingskracht. Je combineert visie met daadkracht en weet collega’s mee te nemen in jouw veiligheidsmissie. Jij denkt in kansen, werkt gestructureerd en houdt koers, ook in dynamiek.

• Een MVK-diploma, eventueel aangevuld met VOL-VCA;
• Aantoonbare ervaring in veiligheidsbeleid en verandertrajecten, liefst in de voedingsmiddelen- of procesindustrie;
• Communicatieve slagkracht en natuurlijk leiderschap;
• Een praktische, positieve houding en het vermogen om collega’s mee te nemen in verandering;
• Zelfstandigheid én de wil om samen te bouwen aan een veilige werkomgeving.

Waar ga je werken?

Op de locatie in Leeuwarden. Nieuwe collega’s noemen Royal Koopmans niet voor niets vaak “een warm bad”. Een betrokken, mensgerichte organisatie waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen. Heb je een goed idee? Dan mag je het ook uitvoeren. Ze geloven in samenwerking, binnen het team én in de hele keten, om echt duurzame impact te maken.

Wat bieden we jou?

Een rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de groei, veiligheid en continuïteit van onze organisatie. Royal Koopmans is een warm familiebedrijf met een innovatieve blik en een mensgerichte cultuur.

Ons aanbod:

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen én 13 Adv-dagen (o.b.v. fulltime) voor een fijne werk-privébalans;
• Een vakantietoeslag van 8%;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Reiskostenvergoeding van 0,23ct per km (max van 30km enkele reis);
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Leuke collega’s in een organisatie met korte lijnen en een open informele werksfeer waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan.

Werken aan een mooi product dat een positieve impact heeft op de wereld?

Stuur je gegevens door en ik breng je graag in contact!