Wat ga je doen?

In deze rol lever je een positieve bijdrage aan de huisvestingsomstandigheden en levenskwaliteit van inwoners bij gemeenten. Je komt te werken op de afdeling Wonen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Deze stakeholders bestaan o.a. uit projectontwikkelaars, woningcorporaties, provincies, woonstichtingen en bewonersgroepen. Je gaat in het veld aan de slag met thema’s als betaalbaarheid en beschikbaarheid, huisvesting van bijzondere doelgroepen en duurzaamheid. Iedere opdracht is weer anders en verschilt qua inhoud. Voorbeelden van jouw werkzaamheden tijdens een opdracht zijn:   

• Adviseren over woningbouwprojecten en meerjarige woningbouwplannen 
• Meewerken aan de huisvesting van statushouders en arbeidsmigranten 
• Uitvoeren van een woonwensenonderzoek voor starters in de gemeente 
• Monitoring en evaluatie van prestatieafspraken met woningcorporaties 
• Opstellen van collegevoorstellen rondom de Spreidingswet 
• Meehelpen aan een locatieonderzoek voor flexwoningen gericht op studenten 
• Ontwikkelen van woonbeleid op het onderwerp woningsplitsling of kamerverhuur 

 
Kortom: in deze rol draag jij dagelijks je steentje bij aan kwalitatief wonen voor de huidige en toekomstige generaties.  

Het Traineeship

In dit praktijkgerichte ontwikkeltraject word je samen met collega’s voorbereid op het werken bij de lokale overheid. De opleiding is gericht op de ontwikkeling van jouw kennis, competenties en vaardigheden. Zo volg je trainingen over onderwerpen als woonruimteverdeling, de Omgevingswet, stedelijke vernieuwing en bewonersparticipatie. Daarnaast doe je kennis op over zaken die goed van pas komen in jouw rol binnen het werkveld. Denk hierbij aan gespreksvoering, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het schrijven van collegevoorstellen en beleidsnota’s. Na deze opleidingsmaand start je met een voorsprong in het werkveld en ga je werken aan actuele projecten bij onze opdrachtgevers.

Dit zijn wij

Bender is een opleider en detacheerder voor de publieke sector. In het Ruimtelijk Domein maken we met ruim honderd professionals impact bij de lokale overheid. Onze mensen werken in vijf vakgebieden: Duurzaamheid & Energie, Ruimtelijke Ordening, Vastgoed & Grondzaken, Wonen en VTH.

Bender voor jou

• Elke 3 maanden een salarisverhoging! Startend bij €2530,- groei je naar €3160,- na 3 maanden en €3580,- na 1 jaar. 
• Direct een vast contract voor onbepaalde tijd 
• Een carrière coach die meedenkt met jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling 
• Een (elektrische) leaseauto of reiskostenvergoeding 
• Impact maken bij lokale overheden in jouw regio! Denk hierbij aan de Gemeente Utrecht, Provincie Gelderland of Gemeente Amersfoort.  
• Onbeperkt toegang tot de Bender Academie met workshops en trainingen 
• Een iPhone en laptop om jou te faciliteren 
• Aandacht voor jouw mentale gezondheid met de ‘The Mental Move’ 
• Van young professional tot aan senior: volop doorgroeimogelijkheden binnen Bender 
• Verbinding met jouw Bender collega’s door live werksessies en de leukste feestjes 

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Sociale Geografie & Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Publiek Management of Bouwkunde 
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het onderwerp wonen, bijvoorbeeld door relevante stage- of werkervaring 
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal 

Enthousiast of meer weten?

Klaar om te bouwen aan jouw toekomst? Solliciteer dan via bovenstaande knop. Eerst nog meer weten? Onze recruiter Jedidjah 't Hart staat klaar om al je vragen te beantwoorden via 06-27655495 of jedidjah.thart@bendergroep.nl.