Wij zijn op zoek naar een
Teamleider Online Content

Jouw bijdrage aan een duurzaam Nederland
Wil jij de volgende stap in je carrière zetten én tegelijk impact maken op de wereld om je heen? Samen met collega’s en partners werken aan een samenleving met minder verpakkingsafval? Dan is dit jouw kans! Word onze nieuwe Teamleider Online Content en pak de regie over al onze online en social kanalen, samen met een enthousiast team van contentspecialisten en online marketeers

Samen op weg naar circulair verpakken
Wij werken samen met de gehele verpakkingsketen (van verpakkingsontwikkelaars, producenten tot afvalinzamelaars en recyclers) aan een circulaire economie voor verpakkingen. Onze ambitie: in 2050 zijn alle verpakkingen 100% fossielvrij en circulair, zonder schade voor mens en milieu. Een uitdagende route, waarin communicatie het verschil maakt. Want hoe beter wij onze boodschap overbrengen naar al onze stakeholders, van bedrijven tot consumenten, hoe sneller we deze doelen bereiken.

Met jouw werk help je ons vooruit
Producenten en importeurs zijn wettelijk verplicht om hun producten duurzaam te verpakken, al hun verpakkingen goed in te zamelen én weer te recyclen. Deze verplichting kent ambitieuze doelen. De uitvoering en het realiseren van deze doelen ligt in de handen van Verpact, bedrijven betalen ons daar een bijdrage voor. Informatie en openheid over ons werk is belangrijk en het communiceren met alle partijen in onze markt is vanzelfsprekend. En daar kom jij in beeld.

Als Teamleider Online Content werk je binnen de afdeling Communicatie en ontwikkel en realiseer je de (online) contentstrategie van Verpact. In deze rol leid en inspireer je het online contentteam bestaande uit 7 medewerkers. Je vertaalt de ambitie van Verpact, projecten en campagnes naar een pakkende contentaanpak en zorgt dat deze aansluit bij onze merkpositionering, klantbetrokkenheid en duurzame missie. Daarbij leid je het team van enthousiaste online en contentspecialistenen ben je sparringpartner voor interne en externe stakeholders. Je werkt nauw samen met de teams Marketing Communicatie en Corporate Communicatie en rapporteert direct aan het Hoofd Communicatie.

Voor de teamleider Online Content ligt er bij Verpact een prachtige uitdaging en ben je verantwoordelijk voor:

• Leiden en coachen van het team en stimuleren van persoonlijke en teamontwikkeling.
• Ontwikkeling en implementatie van de crossmediale strategie inclusief doorvertaling naar een kanaal,- en contentaanpak.
• Definiëren en bewaken van merk tone of voice van Verpact en deze vertalen naar consistente content(formats) voor alle kanalen.
• Neerzetten, behalen en monitoren van doelen en KPI’s: analyseren van kanaal- en contentprestaties, optimaliseren op basis van testen, data, SEO en
• gebruikersgedrag en vertalen naar strategische inzichten.
• Managen en optimaliseren van de dagelijkse werkprocessen en het bewaken van de uitvoering, deadlines, budget en kwaliteit.
• Afstemming en samenwerking met interne en externe (bureau)partners.
• Inspireren met innovaties in het vak zoals nieuwe contentformats en de toepassing van nieuwe tooling.

Hier pak je ons mee in
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar kansen pakken en samenwerken centraal staan. Met jouw ervaring weet je richting te geven, prioriteiten te stellen en je team te inspireren.

Dit neem je mee:

• 5-7 jaar ervaring op het gebied van contentmarketing.
• Een coachende leiderschapsstijl en gewend om bruggen te slaan
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Gewend om met bureaus samen te werken.
• Je denkt strategisch maar vindt het ook leuk om je mouwen op te rollen
• Je bent datagedreven en hebt analytisch en planmatig vermogen. Dit combineer je met creativiteit.
• Kennis van en ervaring met online media, tooling SEO en contentoptimalisatie.
• Een afgeronde hbo-opleiding in marketing & communicatie of journalistiek.

Dit bieden wij jou
Je krijgt een veelzijdige functie binnen een jonge en informele organisatie waar jouw bijdrage echt telt. Natuurlijk mag je ook rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €75.000 en €90.000 per jaar inclusief 8% vakantiegeld en een 13e maand, afhankelijk van ervaring
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken: deels vanuit huis mogelijk.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Enthousiast?
Solliciteer direct via onze sollicitatiepagina. Een korte motivatie met cv is voldoende.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Edward Tuheteru via 06-54222000 (bellen of WhatsApp).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.